R. H. Kushatov axborot xavfsizligi va intellektual mulkka kirishni boshqarish

Xodimlarni maxfiy ma'lumot bilan ishdan bo‘shatish - bu ishdan bo‘shatilgan shaxs o‘zi kirish huquqiga ega bo‘lgan ma'lumotni oshkor qilmasligi yoki o‘z maqsadlari uchun ishlatmasligi haqida ma'lum kafolatlar olish zarurati bilan bog‘liq bir qator xususiyatlarga ega protsedura. Ushbu xususiyatlarga quyidagilar kiradi: ishdan bo‘shatilgan shaxs uchun ro‘yxatga olingan barcha hujjatlar, holatlar va axborot tashuvchilar ro‘yxatiga ko‘ra yetkazib berish mavjudligini tekshirish, ishdan bo‘shatilgan shaxs bilan xavfsizlik xizmatining xodimi yoki xodimlar xizmati bilan kompaniya sirini saqlash bilan bog‘liq majburiyatlar bo‘yicha suhbatlashish, imzolash ushbu shaxs tomonidan ishdan bo‘shatilgandan keyin oshkor etmaslik majburiyati. Ishdan bo‘shatilgan xodim ishlaydigan ma'lumotlarning maxfiyligi muddati tugaguniga qadar uning boshqa kompaniyadagi faoliyati xavfsizlik xizmati nazorati ostida.
Xodimning kompaniyaning maxfiyligi to‘g‘risida xabardorligini hisobga olgan holda - har bir murojaatni maxfiy hujjatga yozib olish, xodimni u bilan har qanday shaklda tanishtirish (shu jumladan tasodifiy, ruxsatsiz). U hujjatning ro‘yxatga olish kartasida va hujjatning o‘zida hujjatga murojaat qilgan shaxsning tegishli belgisi va imzosi shaklida aks ettirilgan. Ushbu fakt xodimning xabardorlik kartasida ham yashirincha ko‘rsatiladi. Hujjat bilan o‘zboshimchalik bilan tanishish fakti bo‘yicha rasmiy tekshiruv o‘tkaziladi.


Y
Yashirin hujjat - cheklangan kirish imkoniyatiga ega bo‘lgan axborot resurslari sifatida tasniflangan va davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o‘z ichiga olgan har qanday vositadagi hujjat, bunday ma'lumotlarning tasdiqlangan maxsus ro‘yxatiga kiritilgan.
Yashirin ma'lumotlar - Rossiya qonunlariga muvofiq ma'lumotlar
"Davlat sirlari to‘g‘risida" federatsiyalar va tasdiqlangan davlat, tarmoq va idoraviy ro‘yxatlarda davlat sirlari mavjud.