Rahbarlik muloqotida axborotni boshqa kishiga yo‘llayotgan kishi qanday nomlanadi?
Download 0.68 Mb. Pdf ko'rish
|
Тест саволлари БП (1)
|
Test savollari 1 Rahbarlik muloqotida axborotni boshqa kishiga yo‘llayotgan kishi qanday nomlanadi? 2 Psixologik muloqot tomonlarini toping. 3 Pedantizm uslubining mohiyati qaysi javobda to‘g‘ri berilgan? 4 Ko‘pqirrali boshqaruv uslubi 5 Golib kelishingizga ko‘zingiz yetmaganida, nizoni bartaraf qilishda qandayuslubdan foydalangan samarali... 6 Insonni faqat o‘ziga xos bo‘lgan va boshqalardan farqlab turgan hususiyatlar... 7 Insondagi tashabbuskorlik, faolik va mustaqillika moyillikni yoqlovchi nazariya bu… 8 Rahbarning individual psixologik xususiyatlari qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan. 9 Insonlardagi faollik va tashabbusni samarali boshqarish lozimligini e’tirof etuvchi nazariya... 10 Boshqaruv psixologiyasining yordamchi metodlari qaysi javobda to‘g‘ri keltirilgan. 11 So‘rov metodi turlarini aniqlang. 12 Istagingizni bajarilishi siz uchun juda axamiyatli bo‘lmaganida, nizoni bartaraf qilishda... 13 Kun ogir bo‘lib, nizoni yechish muammolarni ko‘paytirsa, rahbar nizonibartaraf qilishda... 14 Anketa turlari qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan. 15 Intervyu metodi turlarini ko‘rsating 16 Kuzatish metodi turlari qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan. 17 Tajriba metodining qanday turlari bor. 18 “Yaxshi suhbatdosh yaxshi gapirishni emas, balki yaxshi tinglashni biladigan suhbatdoshdir”... 19 Ustanovka muammosini eng ko‘p va samarali o‘rgangan maktab qaysi javobda... 20 Liderlikni turli vaziyatlarda kerakli sifatlarni namoish qila olish xususiyati bilan... 21 Guruhlarda bir vaqtni o‘zida nechta lider bo‘lishi mumkin? 22 Guruhda liderni qanday turlari bo‘ladi? 23 Guruhlarda norasmiy munosabatlarni muvofiqlashtiruvchi inson bu ...? 24 Guruhlarda rasmiy munosabatlarni, uni jamiyat oldidagi vakolatlarini amalga oshiruvchi inson... 25 Liderlik uslublarini ko‘rsating? 26 Lider boshqalarni o‘z irodarisiga bo‘ysindirib barcha mas’uliyatli qarorlarni yakka o‘zi... 27 Lider barcha qarorlarni guruh bilan birgalikda qabul qiladi. Guruh tashabbusini... 28 Lider guruhga barcha mas’uliyatni yuklaydi va faqat muvofiqlashtiruvchi vazifasini bajaradi.... 29 Qaysi liderlik uslubi eng samarali hisoblanadi? 30 Biror vaziyatdagi salbiy kechinmalar bilan boglik, qarama- qarishi bo‘lgan yo‘nalishlar, manfaatlar... 31 Liderni tanlash bo‘yicha xususiyatlar nazariyasi nimaga asoslanadi? 32 «Xarizmatik nazariya» qachon paydo bo‘lgan? 33 Amerika sotsiologi K. Berd liderni aniqlash uchun nechta sifat xislatlarini... 34 Natijaviy rahbarlikning tavakkaliy modelini kim yaratgan? 35 Liderni tanlash bo‘yicha qadriyatlar almashishi mexanizmini kim tatbiq etgan? 36 I.P. Pavlov rahbar intuitsiyasini nima bilan bog‘laydi? 37 Rahbarning yaratuvchanligini Anri Paunkare nima bilan bog‘laydi? 38 S. Vavilov rahbar yaratuvchanligini nima bilan bog‘lagan? 39 Qaysi tipdagi rahbarlik eng optimal 40 Rahbar imidji nima? 41 Nima asosida rahbar imidji paydo bo‘ladi? 42 Bevosita imidj o‘stiruvchi axborot nimaga aylanadi? 43 Psixolog Ya. Ushinskiy rahbar tashkilotchilik qobilyatini necha guruhga bo‘ladi? 44 Rahbar kadrlarni ish joyi bilan ta’minlashda nechta asosiy talablarga rioya... 45 Rahbar shaxsidagi agrissivlikni aniqlash uchun tuzilgan AQSH Bass-Darni testi nechta... 46 Quyidagilardan qaysi biri zamonaviy menejment tamoyili hisoblanadi. 47 Jon Moreno asos solgan metod nomi qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan. 48 Jamoa bu 49 O‘zaro munosabatga kirishayotgan kishilarning miqdor jihatidan chegaralangan birligiga ... deyiladi. 50 Rahbarning ishlab chiqarish jarayonida yangi texnologiyalar ustida fikr yuritish qobiliyati. 51 Rahbarning favquloddagi o‘zgarishlarga tez munosabat bildirish qobiliyati. 52 Rahbarning turli sohalar bo‘yicha bilimga ega bo‘lish qobiliyati. 53 Interaktiv muloqot bu … 54 Nizo turlari qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan 55 “Boshqaruv psixologiyasi” kitobi muallifi. 56 “Shaxsning mohiyati ijtimoiy munosabatlar majmuasidan iborat” degan g‘oyani ilgari surgan... 57 Kompromis to‘gri kelmaydi va xar ikkala tomon uchun yechim juda... 58 Lider barcha ma’suliyatli qarorlarni o‘zi qabul qiladi - bu qanday... 59 Lider bu: 60 Lider guruhga barcha ma’suliyatni yuklaydi va faqat muvofiqlashtiruvchi vazifasini bajaradi... 61 Liderlik bu: 62 Odamlar bilan ijobiy munosabatlarni saqlanib qolishi juda muxim bo‘lganida, nizoni... 63 Boshqaruv psixologiyasida tajriba metodining qaysi turlaridan foydalaniladi. 64 Keng e’tibolilik rahbarning qaysi qobiliyatiga kiradi? 65 Boshqaruv psixologiyasi 66 Boshqaruv psixologiyasining asosiy metodlarini ko‘rsating. 67 “Menejmennt” so‘zining ma’nosi qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan. 68 Rasmiyatchilikka asoslangan rahbarlik uslubi. 69 “Test” so‘zining ma’nosini toping. 70 Muayyan tashkilotda faoliyat yurituvchi shaxslar qanday ataladi? 71 Psixologik adabiyotlarda “Lider” so‘zining ma’nosi qaysi javobda keltirilgan 72 Boshqarish jarayonini qanday jihatlari mavjud? 73 Mehnatni ilmiy tashkil etish maktabi yo‘nalishiga qaysi olim asos solgan? 74 Boshqaruv uslubi nechta xil? 75 Lider so‘zining izohi: 76 Muzokara so‘zining ma’nosi 77 Biror vaziyatdagi salbiy kechinmalar bilan bog‘liq, qarama-qarshi bo‘lgan yo‘nalishlar, manfaatlar... 78 Nizolarning qanday turlari bo‘ladi? 79 Noverbal kommunikatsiya vositalari bu ... 80 Nizoni tarkibiy qismlari qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan? 81 Odamlar o‘rtasidagi hamkorlik faoliyat extiyojlaridan kelib chiqadigan, axborot ayriboshlash, bir-birini... 82 Muloqotda axborot almashinishi jarayoni qanday nomlanadi? 83 Asosiy kommunikatsiya vositasi bu… 84 Noverbal kommunikatsiya vositalari bu…. 85 Guruhiy va individual qarorlardan qay bittasi afzalroq? 86 Boshqaruv sohasida psixologiyani qo‘llash qanday muamolarini yengishiga qaratilgan? 87 Insonni faqat o‘ziga xos bo‘lgan va boshqalardan farqlab turgan hususiyatlar... 88 Prezident I.A. Karimov yangi tipdagi rahbar xislatlari: hayot bilan hamqadam,... 89 Ijtimoiy psixologiyada liderni tanlash uchun nechta nazariya mavjud? 90 Boshqaruv psixologiyasining asosiy amaliy vazifasi nimadan iborat? 91 Qaror qabul qilish darajalari: 92 Boshqaruv uslubini an’anaviy tarzda nechta xilga ajratadilar? 93 Samarali boshqaruvga to‘sqinlik qiluvchi shaxs xislatlari 94 Psixologiya fanidan o‘zgacha ijobiy yoki yoqimli ta’surot uyg‘otish nima deb... 95 Rahbarlikka oid shaxs xislatlarini aniqlovchi psixologik metodlar 96 Rahbar Rashaxsining biografik jihatlari 97 Boshqaruvning nechta asosiy funktsiyasi mavjud? 98 Muloqotda axborot almashinishi jarayoni qanday nomlanadi? 99 O‘zaro muloqot davomida o‘zganing yetakchi reprezentativ tizimini aniqlash qanday usullarda... 100 Xodimlarni fikrlash uslubiga ko‘ra qaday toifaga bo‘lish mumkin? 101 Liderlikni o‘rganishda qaysi metoddan foydalanish mumkin. 102 Liderlikni sistemali nazariyasi qanday nazariyalarni umumlashtiradi? 103 Guruh yetakchisi, uni boshkarayotgan va jipislashtirib turuvchi shaxs bu… 104 Guruhdagi munosabatlar tizimidagi boshqarish, bo‘ysinish, yetakchilik qilish va ta’sir ko‘rsatish... 105 Insonni shaxslararo munosabatlar tizimidagi xuquq va majburiyatlarini belgilab beruvchi o‘rni... 106 Shaxsning konkret vaziyatdagi xuquq va burchlaridan iborat bo‘lgan harakatlar majmui... 107 Jamiyatda shakillangan qadriyat, norma va qarashlar shaxsga qaysi tizim orqali... 108 Malakasiz ishchilardan samarali foydalanish uchun, murakkab mehnat faoliyatini shakllantirgan boshqaruv... 109 Muammo shu vaqtni o‘zida xal qilinmasligi va har qanday harakat... 110 Mehnat unumdorligini oshiruvchi omil sifatida xodimlarga nisbatan ijobiy munosabatlarni shakllantirish... 111 Nizoli vaziyatda siz o‘z fikringizdan kechasiz va bu hamkorlik muxitini... 112 Nizo kartasini tuzish qanday imkoniyatlar yaratadi? 113 Nizo sizni foydangizga hal qilinishini istamasangiz qanday uslubdan foydalangan samarali... 114 Nizolarni qanday turlari bo‘ladi? 115 Nizoli vaziyatda raqibni xohish va talablarini xisobga olgan xolda davomli... 116 Nizoli vaziyatda siz hamkorlik qilmaysiz, xuquqingizni talab qilmaysiz, nizoni yechish... 117 Nizoli vaziyatda ochiq qarshlik ko‘rsatish va o‘z maqsadlaridan kechmaslik -nizoni... 118 Nizoli vaziyatlarni yechilishini eng samarali uslubi qaysi? 119 Nizoni konstruktiv xal qilishning omillari qanday? 120 Nizoni tarkibiy qismlari qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan? 121 Nizoni yechayotganda uni kartasini tuzish mumkin, bu karta mazmuni qaysi... 122 Har ikkala tarafni da’volari asosli va axamiyati teng bo‘lganida, nizoni... 123 Har ikkala taraf bir- birini tinglab o‘z fikrlarini bayon qila olganida,... 124 Vaqtdan yutib, sharoitni o‘rganib to‘gri yechim qabo‘l qilmoqchi bo‘lganingizda, nizoni... 125 Jestlar 126 Mimika 127 Pantomimika 128 Muloqotning interaktiv tomoni 129 Muloqot jarayonida bir-birini idrok etishning quyidagi mexanizmlari 130 Identifikatsiya 131 Refleksiya 132 Stereotipizatsiya 133 Empatiya 134 Konformizm 135 Atraktsiya 136 Yapon menejerlari 137 Amerikalik menejerlar 138 Partisipativ uslub 139 Liberal uslub 140 Avtoritar uslub- 141 Demokratik uslub 142 Germaniyalik psixologik K.Levin tomonidan e’tirof qilingan lider (peshqadam) turlari qaysi... 143 Boshqalarga o‘z fikrini so‘zsiz o‘tkazishni, guruhning butun faoliyatini yakka o‘zi... 144 Boshqaruvning ko‘pchilik fikriga asoslangan turi. 145 “Menejment psixologiyasi” kitobining mualliflaridan biri. 146 Guruhga beilgan to‘g‘ri ta’rifni aniqlang. 147 Boshqarish ta’limotidagi asosiy maktablar. 148 Guruhning eng keyingi va taraqqiy etgan bosqichi. 149 Menejment fanining tahlil usullari. 150 Jamoani boshqa guruhlardan ajratib turuvchi eng muhim belgilar qaysi javobda... 151 Stixiyali va tasodifan to‘plangan kishilar birligi qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan? 152 Boshqaruv qarorlarini qabul qilishda qo‘llaniladigan usullar. 153 An’anaviy boshqaruv uslubi to‘g‘ri keltirilgan javobni toping. 154 Boshqarish funksiyalarini sanang. 155 Tashkiliy prinsip nima? 156 Quyida qayd etilgan organlarning qaysi biri boshqarishning maxalliy organlariga kiradi. 157 Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri nizoning kelib chiqishiga sabab bo‘ladi? 158 O‘zaro kishilarning shaxsiy qiziqishlari, do‘stlik va bir-birini yoqtirish asosida qurilgan... 159 Sotsiometriya metodi fanga kim tomonidan kiritilgan? 160 Boshqarish faoliyatining funksiyalari tarkibiga quyidagilardan qaysi biri kiritilmaydi? 161 Shaxs shakllanishini ijtimoiy omillar bilan bog‘lab tushuntiruvchi nazariyani aniqlang. 162 O‘zaro muomala jarayonida kim retsepiyent hisoblanadikim? 163 Maqsadli boshqaruv usulining birinchi pog‘onasida: 164 Korxona doirasida amalga oshiriladigan rahbarlik, tashkilotchilik va ma’muriy xarakterdagi alohida... 165 Guruhdagi psixologik iqlimni aniqlovchi eng samarali metodlarini aniqlang. 166 “Rahbar psixologiyasi” kitobining muallifi 167 Noverbal kommunikatsiya vositalari qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan. 168 “Trening” so‘zini ma’nosini ko‘rsating? 169 Ommaviy kommunikatsiya vositalari qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan 170 Emotsional liderga xos xususiyatlarni ko‘rsating. 171 Guruhiy jipslik tarafdorlarini toping? 172 Avtoritar rahbarga xos belgilar qaysi javobda to‘g‘ri keltirilgan. 173 Guruhdagi ruhiy iqlimni o‘rganuvchi metod. 174 Qo‘yilgan savollarga javob olishga va buning natijasida ma’lumot yig‘ishga mo‘ljallangan... 175 Jamoa va guruhdagi shaxslararo munosabatlarni aniqlashga mo‘ljallangan metod qaysi javobda... 176 Anketa metodiga qo‘yiladigan talablardan biri qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan? 177 Rahbarning ilmiy tadqiqotga layoqatlilik qobiliyati. 178 Rahbarning idrok qilish qobiliyati. 179 Rahbarning amuixborot va xabarlarni yetkazish qobiliyati. 180 Rahbarning diagnoz qlish qobiliyati. 181 Muloqot jarayonida insonning inson tomonidan idrok qilinishiga ... deyiladi. 182 Jamoaga berilgan to‘g‘ri ta’rifni toping. 183 “Lider” so‘zining ma’nosi 184 An’anaviy boshqaruv uslublari 185 Jamoaning eng muhim belgilaridan biri qaysi javobda to‘g‘ri keltirilgan? 186 “Jamoa shunday sharoitda bo‘ladi-ki, bunda jamoa odamlarni jamiyat uchun aniq,... 187 Sheriklik, hamkorlikka asoslangan boshqaruv uslubi 188 Zamonaviy boshqaruv uslubi. 189 Uzluksiz davon etadigan muomalaga ... deyiladi. 190 Boshqaruvga oid motivatsiya nazariyasi muallifi 191 Xodimlarni motivatsiyalash nazariyasi muallifi. 192 Anketa metodiga qo‘yiladigan talablardan biri qaysi javobda to‘g‘ri ko‘rsatilgan? 193 Rahbarning ijodiy fikrlashi 194 Rahbarning ilmiy tadqiqot ishlarini amalga oshirish qobiliyati. 195 Ochiq savolli anketaga xos xususiyat qaysi javobda to‘g‘ri keltirilgan? 196 Rahbarning boshqalarni idrok qilish qobiliyati. 197 Ishlab chiqarish jarayonida rahbarning axborot va xabarlarni yetkazish qobiliyati. 198 Rahbarning o‘z xodimlari faoliyatini diagnoz qlish mahorati. 199 Interaktiv muloqotga ta’rif bering. 200 Jamoaga ta’rif bering. 201 Berilgan javoblarda kommunikativ muloqotning turlarini qaysida to‘g‘ri berilgan. 202 Nutkning turlari to‘g‘ri keltirilgan qatorni toping. 203 Tajriba metodi turlarini ko‘rsating. 204 O‘zaro munosabatlarda turq-tarovat kommunikatsiyaning qaysi turiga kiradi. 205 “Boshqaruv psixologiyasi” o‘quv qo‘llanmasining muallifi. 206 Psixologik anketa metodiga qanday talablar qo‘yiladi? 207 Psixologiyada ochiq savolli anketada ... 208 Rahbarlik ishida ko‘p uchraydigan nuqson 209 Rahbarning o‘z tajribasi va bilimi bilan boshqalarni bahramand qilish qobiliyati 210 Biryoqlama boshqaruv uslubining mohiyati. 211 «Kоnflikt shaхslar» bilan bo‘ladigan nizоlarda qanday yo‘l tutish samarali? 212 Adоvatga mоyil shaхslarni хususiyatlarini bеlgilang. 213 Asоsiy kоmmunikatsiya vоsitasi bu… 214 Asоsiy maqsad – nizоni еchish emas tinchlik va muvоzanatni tiklash... 215 Asоsiy maqsad janjal emas – hamkоrlikda tajriba оrttirish bo‘lganida, nizоni... 216 A хbоrot ayribоshlash, bir - birini idrоk qilish va tushinishni o‘z... 217 Birоr vaziyatdagi salbiy kеchinmalar bilan bоg‘lik, qarama – qarishi bo‘lganyo‘nalishlar,... 218 Boshqaruv sоhasida psiхоlоgiyani qo‘llash qanday muamоlarini еngishiga qaratilgan? 219 Bоshqa еchim tоpishga vaqt va imkоniyat yo‘q yoki bоshqa еchim... 220 B оshqarish jarayonini qanday jihatlari mavjud? 221 Bоshqaruv uslubini an’anaviy tarzda nеchta хilga ajratadilar? 222 B оshqaruv uslublarini zamоnaviy tasnifini ko‘rsating: 223 Guruh еtakchisi, uni bоshqarayotgan va jipislashtirib turuvchi shaхs bu… 224 Guruhda lid еrni qanday turlari bo‘ladi? 225 Jamoada do‘stona munosabatlarni rivojlanishi, rahbar guruh jipsligini qo‘llab-quvvatlashi, muloqatga keng... 226 Jamoada ish meyyorini o‘zlari o‘rnatishi, ular o‘rtasida hamkorlik munosabatlarining ustunligi... 227 Korxonadagi ishchi kuchni kapital (pul) sifatida o‘lchaydigan nazariy yondashuv bu: Download 0.68 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|