Ravhan hamdamovich ayupov raqamli iqtisodiyot va elektron tijoratda yangi texnologiyalar o’quv qo’llanma


Jarayonni integratsiyalashgan boshqarish


Download 5.77 Mb.
Pdf ko'rish
bet301/324
Sana30.08.2023
Hajmi5.77 Mb.
#1671391
1   ...   297   298   299   300   301   302   303   304   ...   324
Bog'liq
Ракамли иктисодиётда инновацион технологиялар

Jarayonni integratsiyalashgan boshqarishboshqarishning tizimli usuli 
bo‘lib, uning asosiy xususiyati iste’molchilar va ishlab chiqaruvchilarni yagona 
jarayonga birlashtirishdan iborat. Xaridor qo‘lidagi mahsulot ishlab chiqarish 


529 
siklining bir qismi deb hisoblanadi, bu esa xaridorni ishlab chiqarish jarayoniga 
integratsiyalashuvini (qo‘shilishini) nazarda tutadi. 
HRM – Human Resource Management – inson resurslarini boshqarish 
Havfsizlik– blokcheynga mustaqil ravishda hech kim o’zgartirish kirita 
olmasligi tufayli, kriptovalyutani ham qalbakilashtirish mumkin emas. 
HR (human resources) – zarur mahorat va tajribaga ega mutaxassislarni 
yollash, ishga olish, kadrlar masalasi bilan shug‘ullanuvchi mutaxassis. 
Ta’minlanmanganlik – bitkoin va boshqa har qanday kriptovalyuta hech 
nima bilan ta’minlanmagan. Uning ortida hech qanday mamlakat milliy valyutasi, 
oltin zahiralari yoki boshqacha moddiy zahiralar turmaydi. Xuddi shuning uchun 
ham kriptovalyutalar narxi va ular kursining tebranishi foydalanuvchilar 
tomonidan unda bo’lgan qiziqish darajasiga bog’liq holos. 
IaaS-hizmatlar–infratuzilma hizmat sifatida. 
IPO (Initial Public Offering) –fond birjasida kompaniya aktsiyalarining 
birlamchi joylashtirilishi. 
IPOInitial Public Offering – qimmatli qog’ozlrni birlamchi ommaviy 
joylashtirish. 
IRRInternal Rate of Return – investitsiyalarning ichki daromadlilik 
normasi 
 
Innovatsiya — bu korxona yoki tashkilotning ijtimoiy yoki iqtisodiy 
imkoniyatini yangi g‘oyalarni yaratish va qo‘llash orqali mazmunan va maqsadli 
o‘zgarishlarni amalga oshirishga qaratilgan urinishidir. Innovatsiya mavjud 
bo‘lgan nomutanosibliklar, mahsulotlar va jarayonlarga bo‘lgan ehtiyojlar, biror 
bir sohada va umuman bozordagi o‘zgarishlar, demografik o‘zgarishlar va Yangi 
bilimlar natijasi bo‘lishi mumkin. Innovatsiyalar malaka, ijodiy(kreativ) fikrlash va 
motivatsiyani talab etadi. Innovatsiyajarayonida g‘oyalar tashkilotga qo‘shimcha 
daromad keltiradigan tovarlarga aylanadi. 

Download 5.77 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   297   298   299   300   301   302   303   304   ...   324




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling