Реферат мавзу: Жамоада хамширалик ишини ташкил этишда хамширанинг ўрни Бажарди

Бош ҳамширага ҳисобот берадиган шахслар доираси катта ҳамширалар (акушерлар, фелдшерлар, фармацевтлар) билан чегараланиши керак.

6. Бош ҳамшираларнинг ҳар томонлама, тизимли, мақсадли ишлаши, уларнинг соғлиқни сақлаш муассасалари ҳамширалар ходимларининг барча долзарб муаммоларини қамраб олиши, уларнинг бир ойлик фаолияти бўйича батафсил ва тасдиқланган иш режалари ва регламентлари мавжуд бўлган тақдирдагина мумкин бўлади.

Самарали бошқарув фаолиятини амалга ошириш учун уларнинг имкониятларини сезиларли даражада кенгайтириш, ҳамширалар кенгаши ишини фаоллаштириш ва айниқса ҳудудларда соғлиқни сақлаш муассасалари бош мутахассислари лавозимларини жорий етиш шаклида бошқарув аппаратини яратиш (жарроҳликда). , педиатрия ва бошқалар, ўқитиш ва назорат қилиш учун катта ҳамширалар, катта палаталар, процессуал, операция хоналари, муассасанинг туман ҳамширалари ва бошқалар), ўқув -услубий кабинетларнинг ишини ташкил етиш ва ташкил етиш ва бошқалар жуда муҳим. бош ҳамширалар ўзларининг асосий вазифаларини катта ҳамширалар ва бош мутахассисларга топшириш қоидаларини ўзлаштиришлари учун.

7. Соғлиқни сақлаш тизимини ислоҳ қилиш бўйича бошланган ишлар муносабати билан - стационар тиббий ёрдамни таркибий қайта қуриш, стационар тиббий ёрдам ҳажмини амбулатория даражасига қайта тақсимлаш, кундузги касалхоналар, амбулатория жарроҳлик марказлари, консултатив -диагностика марказлари тармоғини ривожлантириш. умумий амалиёт шифокори хизматини яратиш ва тиббий хизматни ўзгартиришнинг бошқа соҳалари - ҳамширалар фаолиятини ислоҳ қилинган ва ўзгартирилган соғлиқни сақлаш муассасаларида ишлашга мослаштириш бўйича ишларни фаоллаштириш жуда муҳим.

9. Ҳамширалик ишчиларининг ишини самарали бошқариш фақат уларга доимий ғамхўрлик қилиш шарти билан мумкин: уларнинг саломатлиги, меҳнатни муҳофаза қилиш, меҳнат жамоасида қулай психологик микроиқлимни яратиш, иш юкини оптималлаштириш, қулай иш тартиби, таъминлайдиганларга. қўшимча даромад олишни хоҳлаш ва бошқалар.

10. Ҳамширалик хизматлари раҳбарлари ўз малакаларини доимий равишда ошириб боришлари, янги меъёрий материаллар, ҳамширалик ишини ривожлантириш бўйича адабиётлар, ҳамширалик хизматлари ва бошқа соғлиқни сақлаш муассасаларининг етакчи раҳбарларининг тажрибаларини ўрганишлари ва уларнинг ижобий тажрибаларини ўз ишларига жорий етишлари керак.