Режа: 5-мавзу: мураккаб психик жараенлар. Тафаккур ҳақида тушунча. Интеллект ва креативлик


директив (мажбурий ҳамкорлик ҳукм сурувчи жойларда мавжуд бўлади)


Download 0.7 Mb.
bet7/8
Sana27.03.2023
Hajmi0.7 Mb.
#1299544
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
5-mavzu tafakkur va nutq

директив (мажбурий ҳамкорлик ҳукм сурувчи жойларда мавжуд бўлади)
шартномавий (расмий келишувлар билан тақазоланган бўлади).
коорперация- биргаликдаги фаолиятнинг зарурий элементи.
б) Рақобатга асосланган ўзаро таъсир – коммуникатив жараён иштирокчиларининг шахсий ёки гуруҳий мақсадларга эришиш учун ўзаро кураш шароитида бир-бирига таъсир кўрсатишдан иборат
мулоқот иштирокчиларининг ҳар бири муҳим бўлган муаммони ҳал этиш вақтида улар ўртасида вужудга келган қарама-қаршилик ва курашнинг кескин кучайиб кетиш жараёнидир
Низо
Мулоқот жараёнида низонинг одатда икки хил тури фарқланади.
а) Деструктив низо. Унинг келиб чиқиш сабаблари қуйидагилардан иборат;
шахсий хусусиятларни бир-бирига мос келмаслиги туфайли вужудга келади
муносабатларнинг бузилишига олиб келади
иштирокчилар сони ортиб боради
қарама-қарши томонга нисбатан негатив баҳолар кучайиб боради
низо жараёнидаги объектнинг шахсга кўчиши осон юз беради
б) Продуктив низонинг келиб чиқиш сабаблари қуйидагилардан иборат
нуқтаи - назарларнинг бир-бирига мос келмаслиги сабабли вужудга келади;
муаммони кенгроқ қарши олишга олиб келади;
оптимал ечимнинг топилишига ёрдам беради;
шахсга кўчирилмайди.
Кишиларнинг бир-бирини идрок этиш жараёни мулоқотнинг ажралмас қисми бўлиб, у мулоқотнинг перцептив томонини ташкил этади
Инсоннинг инсон томонидан идрок этилиши «ижтимоий перцепция» дейилади. Дастлаб бу атама Дж.Брунер томонидан 1947 йил ишлатилган бўлиб, у перцептив жараёнларнинг ижтимоий детерминациясини англатган.
Ижтимоий перцептив жараёнларда индивид қуйидагиларни идрок этиши мумкин:
ўз гуруҳига муносиб индивидни;
бошқа гуруҳга мансуб индивидни;

Download 0.7 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling