Reja: Boshqaruvda motivasiya tushunchasi

individ nomi bilan yuritiladi.

“Individ” tushunchasida kishining nasl-nasabi ham mujassamlashgandir. Yangi tug‗ilggan chaqaloqni ham, katta yoshdagi odamni ham, mutafakkirni ham, aqli

zaif ovsarni ham, yovvoyilik bosqichidagi qabilaning vakilini ham, madaniyatli

mamlakatda yashayotgan yuksak bilimli kishini ham individ deb xisoblash

mumkin. Individuallik – kishining o‗ziga xosligini, uning boshqa odamlardan farqini

aks ettiruvchi psixologik fazilatlar birikmasidir. Individuallik temperament va

xarakter xusussiyatlarda, odatlarda, ustun darajadagi qiziqishlarda, bilish

jarayonlariga oid fazilatlar (idrok, xotira, tafakkur, tasavvur) da qobiliyatlarda,

faoliyatning shaxsga xos uslubda va hokazolarda namoyon bo‗ladi.

Shaxs va uning faolligi jamiyat bilan doimiy munosabatni ushlab turuvchi,

o‗zini-o‗zi anglab, har bir harakatini muvofiqlashtiruvchi shaxsga xos bo‗lgan eng

muhim va umumiy xususiyat - bu uning faolligidir. Faollik (