Shu bilan birga, ma'lum bir natijani yaratish uchun o'z sharoitiga mos ravishda yo'naltirilgan mehnat shaxsni shakllantirishning asosiy usuli hisoblanadi. INmehnat jarayonida sub'ekt mehnat faoliyatining u yoki bu mahsuloti tug'ilibgina qolmay, balki sub'ektning o'zi ham shakllanadi.. Mehnatda nafaqat uning texnikasi, balki insonning mehnatga munosabati ham muhim ahamiyatga ega. Unda inson mehnat faoliyatining asosiy motivlari xulosa qilinadi. Mehnatga bunday subyektiv munosabat insonning shoshilinch ehtiyoji bilan belgilanadi. Isho‘zini harakatda ko‘rsatishni bildiradi. Ish shaxs namoyon bo'lishining barcha tomonlarini aks ettiradi. Har bir mehnat turi o'zining ozmi-ko'pmi murakkab texnikasiga ega, uni o'zlashtirish kerak. Shuning uchun ham bilim va malakalar mehnatda doimo ma'lum rol o'ynaydi. holdabilim va ko'nikmalar, hech qanday ish mumkin emas. Faoliyatinson murakkab va xilma-xil hodisadir. INfaoliyatni amalga oshirish insonning ierarxik tuzilishining barcha tarkibiy qismlarini o'z ichiga oladi: fiziologik, aqliy va ijtimoiy. Ko'pgina ishchilarning faoliyatiga qaramasdanhuquqni muhofaza qilishorganlar, masalan, tergovchi, qat'iy ravishda ma'lum qoidalar, ko'rsatmalarga muvofiq amalga oshiriladi va har safar unda jinoyat-protsessual talablarda nazarda tutilgan muayyan harakatlar takrorlanganda, u hali ham shablon emas, chunki har safar u ijodiy harakatni talab qiladi. yechimlar. Faoliyatning buzilishi QoidabuzarliklarFaoliyat uning tarkibiy qismlarining buzilishi (maqsadni belgilash, motivatsiya, shartlar,shakllanishining yo'qligiko'nikmalar, ko'nikmalar va boshqalar). Faoliyatning maqsadli tuzilmasini buzish haqiqiy va ideal maqsadlarning mos kelmasligi yoki ularning yaqinlashuvida namoyon bo'lishi mumkin. Harakat buzilishlari miya shikastlanishining natijasi bo'lishi mumkin.
Do'stlaringiz bilan baham: |