Reja Kirish Korporativ boshqaruvning Angliya-Amerika modeli. Cg ning Angliya-Amerika modelining xususiyatlari Angliya-Amerika cg modelining afzalliklari. Cg ning Angliya-Amerika modelining kamchiliklari

Reja

1. 
   Kirish
   
2. 
   Korporativ boshqaruvning Angliya-Amerika modeli.
   
3. 
   CG ning Angliya-Amerika modelining xususiyatlari
   
4. 
   Angliya-Amerika CG modelining afzalliklari.
   
5. 
   CG ning Angliya-Amerika modelining kamchiliklari.
   
6. 
   Xulosa
   
7. 
   Foydalanilgan adabiyotlar ro'yxati
   

Kirish
Hozirgi vaqtda butun dunyoda global iqtisodiy inqiroz bilan bog'liq bo'lgan kompaniyalarda boshqaruv siyosatini qayta qurish amalga oshirilmoqda. Ko'pgina tashkilotlar rivojlanishning yangi yo'lini, yangi iste'molchilarni izlashni, katta talabga ega bo'lgan va kompaniyaga rivojlanish uchun zarur bo'lgan foyda keltiradigan yangi mahsulotlarni chiqarishni izlamoqda. Zamonaviy iqtisodiyotda ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga doimiy intilish mavjud. Hozir barqaror turish uchun siz bozorga mos keladigan, unumdorlik va samaradorlikni ta'minlashga, shuningdek, iste'molchilar va etkazib beruvchilarning ehtiyojlarini qondirishga qodir bo'lgan boshqaruv modeliga ega bo'lishingiz kerak. Bularning barchasi firmalar rivojlanishining yangi yo'llarini izlashga majbur qiladi.
Iqtisodiy tuzilma va boy tajriba, biznesni boshqarishda ingliz-amerika uslubini tavsiflovchi bilim va ko'nikmalar, uslublar va usullar ikkita asosiy shart tufayli turli madaniyatlar tomonidan kiritilgan boy madaniy an'analardan kelib chiqqan edi: immigrantlar oqimi va interaktiv. iqtisodiy kengaytirish siyosati. Shu bilan birga, amerikaliklar, bir tomondan, jahon integratsiya jarayonlariga faol ta'sir ko'rsatgan bo'lsa, ikkinchi tomondan, ularning o'zlari boshqa milliy madaniyatlarning tashqi ta'siriga duchor bo'ldilar.
Amerika tajribasi ikki sababga ko'ra qiziq bo'lishi mumkin. Birinchidan, texnikalar, usullar, texnologiyalar va boshqaruv tushunchalarini mahalliy sharoitga moslashtirishni hisobga olgan holda nusxa ko'chirish, qo'llash nuqtai nazaridan . Ikkinchidan, bu foydali bo'lishi mumkin, chunki bu ularning boshqaruv psixologiyasini, qarorlar qabul qilishning motivatsion asoslarini chuqurroq tushunish va tushunishga, ular bilan yanada samarali hamkorlik qilish va hamkorlikni rivojlantirishga yordam beradi.
Boshqaruvning Angliya-Amerika modeli individual, tadbirkorlik tashabbusiga asoslanadi. Avvalo, buni Amerika biznes mafkurasiga xos bo'lgan individualizm va raqobatning "nikoh"i sifatida tasavvur qilish mumkin.