Reja: Tashkiliy hujjatlar(Guvohnoma,yo’riqnoma, izom-Ustav) Shartnomaning o’ziga xos xususiyatlari. Faroyish hujjatlari(biyruq, buyruqdan ko’chima) Ko’rsatma, Farmoyish. Mashg`ulot maqsadi
Download 367.5 Kb.
|
5-dars 7YOZISH VA TAQDIMOT - копия
|
Xizmat guvohnomasi namunasi
1-ilova
3
Yo’riqnoma matni bolimlardan tarkib topadi, bo’limlar modda va bandlarga bolinishi mumkin. Yoriqnoma, odatda, «Umumiy qoida» deb ataladigan kirish qismidan boshlanadi. Unda yo’riqnomaning maqsadi, rioya qilish doirasi, foydalanish tartibi va boshqa umumiy masalalar ko’rsatiladi. Matnning asosiy qismi aniq ko’rsatma beruvchi xususiyatga ega bo’ladi. Bunda «lozim», «kerak», «zarur», «yo’l ko’yilmaydi», «mumkin emas» kabi so’zlar ko’llanadi. Matn uchinchi shaxs nomidan yoki shaxssiz bayon qilinadi. Yo’riqnomalar ichida xodimning l a v o z i m (m a n s a b) y o r i q n o m a s i alohida guruhni tashkil etadi. Unda umumiy qism, xodimning vazifalari, burchlari, huquqlari ishni baholash mezoni va xodim mas’uliyati ko’rsatiladi (1- va 2-ilovalarga qarang). Lavozim yo’riknomasini xodimning bevosita rahbari ishlab chiqadi, so’ng bo’lim mudiri yoki muassasa rahbari tasdiqlaydi. Chunonchi, bosh hisobchi muassasaning boshqa hisobchilari uchun, bosh muxandis ko’rilish-montaj ishidagi yoki boshqa sohadagi xodimlar uchun lavozim yo’riqnomalarini ishlab chiqadi. Bunday yo’riqnomalar, boshqalari kabi, muassasa yoki uning boshqaruv organlari tasdiqlagandan so’ng huquqiy kuchga ega bo’ladi. Download 367.5 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|