Respublika oliy ta’lim muassasalari xodimlari mehnatiga haq to‘lashning


Download 122.75 Kb.
Pdf ko'rish
Sana02.06.2024
Hajmi122.75 Kb.
#1835156
Bog'liq
lex.uz acts -1379834



O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI VAZIRLAR MAHKAMASINING
QARORI
RESPUBLIKA OLIY TA’LIM MUASSASALARI XODIMLARI MEHNATIGA HAQ TO‘LASHNING
TAKOMILLASHTIRILGAN TIZIMINI TASDIQLASH TO‘G‘RISIDA
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Respublika oliy ta’lim muassasalari xodimlari
mehnatiga haq to‘lash tizimini takomillashtirish va uni moddiy rag‘batlantirishni kuchaytirish chora-
tadbirlari to‘g‘risida” 2008-yil 24-iyuldagi PQ-926-son 
qarorini 
bajarish yuzasidan Vazirlar Mahkamasi
qaror qiladi:
1. Oliy ta’lim muassasalarining professor-o‘qituvchilar tarkibi va rahbar xodimlari mehnatiga
haq to‘lashning 
1—3-ilovalarga
muvofiq bazaviy lavozim maoshlari 2008-yil 1-sentabrdan boshlab
amalga kiritilsin.
2. Oliy ta’lim muassasalari xodimlari mehnatiga haq to‘lash to‘g‘risidagi 
Nizom 
4-ilovaga
muvofiq tasdiqlansin.
Oldingi
 tahrirga qarang.
2
1
. Oliy ta’lim muassasalarining boshqaruv, texnik, xizmat ko‘rsatuvchi va o‘quv-yordamchi
xodimlarining mehnatiga haq to‘lash razryadlari 
5-ilovaga 
muvofiq tasdiqlansin va 2017-yil 1-
sentabrdan joriy etilsin.
(2
1
-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 11-avgustdagi 617-sonli
qaroriga 
asosan kiritilgan — O‘R QHT, 2017-y., 33-son, 852-modda)
3. O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi Mehnat va aholini ijtimoiy
muhofaza qilish vazirligi bilan birgalikda 2008-yil 1-sentabrgacha oliy ta’lim muassasalari xodimlari
mehnatiga haq to‘lashning takomillashtirilgan tizimini joriy etish bo‘yicha zarur tushuntirish ishlarini
va tashkiliy ishlarni amalga oshirsin.
Amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risida Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 9 oyi yakunlari bo‘yicha
majlisida axborot berilsin.
Oldingi
 tahrirga qarang.
4. O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot va
kambag‘allikni qisqartirish vazirligi, Moliya vazirligi, tizimida oliy ta’lim muassasalari bo‘lgan
vazirliklar va idoralarning kunduzgi ta’lim shakli bo‘yicha bakalavriat ta’lim yo‘nalishlari va
magistratura mutaxassisliklariga qarab bir o‘qituvchiga to‘g‘ri keladigan talabalar soni nisbatining
cheklangan normativlarini:
2009/2010 o‘quv yilidan boshlab — 1:10,5;
2019/2020 o‘quv yilidan boshlab — 1:12,0;
2020/2021 o‘quv yilidan boshlab — 1:14,0;
2021/2022 o‘quv yilidan boshlab — 1:16,0 nisbatida belgilash;
Oldingi
 tahrirga qarang.
O‘zbekiston davlat konservatoriyasi hamda uning Nukus filialida, Yunus Rajabiy nomidagi
O‘zbekiston milliy musiqa san’ati akademiyasida, shuningdek, O‘zbekiston davlat konservatoriyasi
huzuridagi Botir Zokirov nomidagi Milliy estrada san’ati institutida asosan yakka tartibda
mashg‘ulotlar olib borish xususiyatlarini inobatga olib, bir o‘qituvchiga to‘g‘ri keladigan talabalar soni
nisbatining cheklangan normativlarini bosqichma-bosqich 2021-yildan 1:3,1, 2022-yildan 1:2,5, 2023-
yildan 1:2,2 etib belgilash;
(4-bandning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 30-avgustdagi
PQ-289-sonli 
qarori 
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 05.09.2023-y., 07/23/289/0679-
son)


oliy ta’lim muassasasi kengashlariga, zarur hollarda, mazkur nisbatlarni 50 foizgacha
o‘zgartirish vakolatini berish to‘g‘risidagi taklifiga rozilik berilsin.
Belgilansinki, ta’lim sohalari bloklari va shakllari bo‘yicha bir nafar o‘qituvchi hisobiga to‘g‘ri
keladigan talabalar soni nisbatining normativlari O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi bilan
kelishilgan holda Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi tomonidan tasdiqlanadi.
(4-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 26-avgustdagi 517-sonli
qarori 
tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 27.08.2020-y., 09/20/517/1226-son)
5. O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi Adliya vazirligi hamda
boshqa manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda bir oy muddatda:
qonun hujjatlariga ushbu qarordan kelib chiqadigan o‘zgartirish va qo‘shimchalar to‘g‘risida
Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin;
idoraviy normativ hujjatlarni mazkur qarorga muvofiqlashtirsin.
6. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining
birinchi o‘rinbosari R.S. Azimov va O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining o‘rinbosari R.S. Qosimov
zimmasiga yuklansin.
O‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri Sh. MIRZIYOYEV
Toshkent sh.,
2008-yil 1-avgust,
164-son
Oldingi
 tahrirga qarang.
Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son 
qaroriga
1-ILOVA
Oldingi
 tahrirga qarang.
Oliy ta’lim muassasalarining professor-o‘qituvchilar tarkibi mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha bazaviy
lavozim maoshlari
MIQDORLARI
(so‘m)
Lavozimlar nomi
Bazaviy lavozim maoshlari miqdorlari
2018-yil 1-
sentabrdan
boshlab
2019-yil 1-
yanvardan
boshlab
2019-yil 1-
iyuldan
boshlab
1. Kafedra mudiri:
fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki
professor ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3880000
4656000
5820 000
fan nomzodi yoki 
falsafa doktori (Ph.D) 
ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3640000
4368000
5460 000
ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lmagan
3210000
3852 000
4815 000
2. Professor:


fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga va professor
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3700000
4440 000
5550 000
fan nomzodi yoki 
falsafa doktori (Ph.D) 
ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga va dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3480 000
4176 000
5220 000
fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki
professor ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3320 000
3984 000
4980 000
3. Dotsent:
fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki
professor ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3130 000
3756 000
4695 000
fan nomzodi yoki 
falsafa doktori (Ph.D) 
ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
2930 000
3516 000
4395 000
ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lmagan
2620 000
3144 000
3930 000
4. Katta o‘qituvchi:
ilmiy darajaga va ilmiy unvonga ega bo‘lgan
2730 000
3276 000
4095 000
ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lgan
2570 000
3084 000
3855 000
ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga ega bo‘lmagan
2350 000
2820 000
3525 000
5. Assistent, o‘qituvchi:
ilmiy darajaga va ilmiy unvonga ega bo‘lgan
2410 000
2892 000
3615 000
ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lgan
2250 000
2700 000
3375 000
ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga ega bo‘lmagan
2090 000
2508 000
3135 000
6. O‘qituvchi-stajer
1850 000
2220 000
2775 000
Izohlar:
1. Ushbu ilovada nazarda tutilgan bazaviy lavozim maoshlari kadrlar malakasini oshirish va
ularni qayta tayyorlash ta’lim muassasalarida (markazlar, institutlar, fakultetlarda) tegishli lavozimlar
uchun ham qo‘llaniladi, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno.
2. Professor unvoniga ega bo‘lmagan, biroq fan nomzodi, falsafa doktori (PhD) ilmiy
darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan, professor lavozimiga bir muddatga qabul qilingan shaxslarga bazaviy
lavozim maoshi quyidagi miqdorda belgilanadi:
2018-yil 1-sentabrdan boshlab — 3 130 000 so‘m;


2019-yil 1-yanvardan boshlab — 3 756 000 so‘m;
2019-yil 1-iyuldan boshlab — 4 695 000 so‘m.
(1-ilova matni O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-
sonli 
qarori 
tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y., 09/18/662/1764-son)
Oldingi
 tahrirga qarang.
Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son 
qaroriga
2-ILOVA
Oldingi
 tahrirga qarang.
Oliy ta’lim muassasalarining rahbar xodimlari mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha bazaviy lavozim
maoshlari
MIQDORLARI
(so‘m)
Lavozimlar nomi
Bazaviy lavozim maoshlari miqdorlari
2018-yil 1-
sentabrdan
boshlab
2019-yil 1-
yanvardan
boshlab
2019-yil
1-iyuldan
boshlab
1. Rektor:
fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki
professor ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
4120 000
4944 000
6180 000
fan nomzodi yoki 
falsafa doktori (Ph.D) 
ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3960 000
4752 000
5940 000
2. Prorektor:
fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki
professor ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3900 000
4680 000
5850 000
fan nomzodi yoki 
falsafa doktori (Ph.D) 
ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3700 000
4440 000
5550 000
ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lmagan
3400 000
4080 000
5100 000
3. Filial direktori:
fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki
professor ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3900 000
4680 000
5850 000
fan nomzodi yoki 
falsafa doktori (Ph.D) 
ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
3700 000
4440 000
5550 000


tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
4. Filial direktorining o‘rinbosari:
fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki
professor ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3700 000
4440 000
5550 000
fan nomzodi yoki 
falsafa doktori (Ph.D) 
ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3530 000
4236 000
5295 000
ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lmagan
3270 000
3924 000
4905 000
5. Dekan:
fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki
professor ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3700 000
4440 000
5550 000
fan nomzodi yoki 
falsafa doktori (Ph.D) 
ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3480 000
4176 000
5220 000
ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lmagan
3130 000
3756 000
4695 000
6. Dekan o‘rinbosari:
fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki
professor ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3480 000
4176 000
5220 000
fan nomzodi yoki 
falsafa doktori (Ph.D) 
ilmiy
darajasiga 
yoki 
xorijiy 
davlatlarning 
unga
tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent
ilmiy unvoniga ega bo‘lgan
3320 000
3984 000
4980 000
ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lmagan
2730 000
3276 000
4095 000
Izoh:
Ushbu ilovada nazarda tutilgan bazaviy lavozim maoshlari kadrlar malakasini oshirish va
ularni qayta tayyorlash ta’lim muassasalarida (institutlar, fakultetlarda) tegishli lavozimlar uchun
ham qo‘llaniladi, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno.
(2-ilova matni O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-
sonli 
qarori 
tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y., 09/18/662/1764-son)
Oldingi
 tahrirga qarang.
Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son 
qaroriga
3-ILOVA


Oldingi
 tahrirga qarang.
Oliy ta’lim muassasalarining boshqa xodimlari mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha bazaviy lavozim
maoshlari
MIQDORLARI
(so‘m)
Lavozimlar nomi
Bazaviy lavozim maoshlari miqdorlari
1. Axborot texnologiyalari markazlari muhandislari:
1-toifali
834 123
2-toifali
773 412
toifasiz
715 141
2. Madaniyat va san’at ta’lim yo‘nalishlari bo‘yicha kadrlar (pedagoglar) tayyorlovchi oliy ta’lim
muassasalari konsertmeysterlari:
yetakchi konsertmeyster
2046 263
konsertmeyster
1821 311
3. Ilmiy kengashning ilmiy kotibi,oliy ta’lim muassasasikengashining kotibi
ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega bo‘lgan
2570 000
ilmiy darajaga ega bo‘lmagan
2140000
4. Ishlab chiqarish ta’limi ustasi
773 412
(3-ilova matni O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-
sonli 
qarori 
tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y., 09/18/662/1764-son)
Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son 
qaroriga
4-ILOVA
Oliy ta’lim muassasalari xodimlari mehnatiga haq to‘lash to‘g‘risida
NIZOM
I. Umumiy qoidalar
1. Mazkur Nizom O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Respublika oliy ta’lim
muassasalari xodimlari mehnatiga haq to‘lash tizimini takomillashtirish va uni moddiy
rag‘batlantirishni kuchaytirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2008-yil 24-iyuldagi PQ-926-son 
qaroriga
muvofiq ishlab chiqilgan hamda Davlat budjetidan yoki aralash tarzda mablag‘ bilan ta’minlanadigan
oliy ta’lim muassasalarining professor-o‘qituvchilar tarkibi va rahbar xodimlari mehnatiga haq to‘lash
tartibi va shartlarini belgilaydi.
2. Ushbu Nizomning amal qilishi budjet tashkilotlari uchun qo‘llanadigan Yagona tarif
setkasi asosida amalga oshiriladigan oliy ta’lim muassasalarining o‘quv-yordamchi, texnik va xizmat
ko‘rsatuvchi xodimlari mehnatiga haq to‘lashga tatbiq etilmaydi.
Oldingi
 tahrirga qarang.
3. Oliy ta’lim muassasalari xodimlarining ish haqi bazaviy lavozim maoshini, shuningdek
qonunchilikda va ushbu Nizomda nazarda tutilgan ustamalar va qo‘shimcha to‘lovlarni o‘z ichiga
oladi.
(3-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-apreldagi 153-sonli 
qarori
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son)
II. Oliy ta’lim muassasalari xodimlarining lavozim maoshlari
4. Oliy ta’lim muassasalari xodimlarining lavozim maoshlari:
oliy ta’lim muassasalari professor-o‘qituvchilar tarkibi va rahbar xodimlarining har bir
lavozimi uchun belgilanadigan bazaviy lavozim maoshlari;
Oldingi
 tahrirga qarang.
xodimlarga qonunchilikda belgilangan ustamalar va qo‘shimcha to‘lovlar asosida
shakllantiriladi.


(4-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-
apreldagi 153-sonli 
qarori
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y.,
09/22/153/0266-son)
5. Professor-o‘qituvchilar tarkibining bazaviy lavozim maoshlari:
shtatdagi lavozimga;
ilmiy daraja, ilmiy unvon mavjudligiga qarab tabaqalashtiriladi.
Oldingi
 tahrirga qarang.
(6-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-sonli
qaroriga 
asosan o‘z kuchini yo‘qotgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y.,
09/18/662/1764-son)
7. Rahbarlar tarkibiga oliy ta’lim muassasasining rektori, prorektori, dekani, dekan
o‘rinbosari, oliy ta’lim muassasasi filialining direktori, direktor o‘rinbosari lavozimlaridagi shaxslar
kiradi.
Oldingi
 tahrirga qarang.
Qonunchilikka muvofiq o‘quv jarayoni o‘qitishning modul tizimiga asoslangan oliy ta’lim
muassasalarida O‘quv-metodik bo‘lim (boshqarma) boshlig‘i va boshliqning o‘rinbosari lavozimini
egallab turgan shaxslar ham rahbarlar tarkibiga kiradi.
(7-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-
apreldagi 153-sonli 
qarori
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y.,
09/22/153/0266-son)
8. Professor-o‘qituvchilar tarkibiga kafedra mudiri, professor, dotsent, katta o‘qituvchi,
assistent, o‘qituvchi, tajriba orttiruvchi o‘qituvchi lavozimidagilar kiritiladi.
Oliy ta’lim muassasasining kafedra mudiri, professor, dotsent, katta o‘qituvchi, assistent,
o‘qituvchi, tajriba orttiruvchi o‘qituvchi lavozimlari Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 10-fevraldagi 20-
son qarori bilan tasdiqlangan Oliy ta’lim muassasalariga pedagog xodimlarni tanlov asosida ishga
qabul qilish tartibi to‘g‘risidagi 
Nizomga 
muvofiq egallanadi.
Oldingi
 tahrirga qarang.
(9-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-sonli
qaroriga 
asosan o‘z kuchini yo‘qotgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y.,
09/18/662/1764-son)
10. Oliy ta’lim muassasalari xodimlarining bazaviy lavozim maoshlarini o‘zgartirish:
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti farmonlariga muvofiq budjet tashkilotlari xodimlarining
ish haqi oshganda;
xodim oliy ta’lim muassasasida boshqa lavozimga o‘tganda amalga oshiriladi.
Bazaviy lavozim maoshini o‘zgartirish oliy ta’lim muassasasi bo‘yicha buyruq bilan
rasmiylashtiriladi.
Oldingi
 tahrirga qarang.
11. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining ish haqi miqdorlarini oshirish to‘g‘risidagi
Farmonlari bilan bog‘liq tarzda bazaviy lavozim maoshlari o‘zgargan taqdirda, O‘zbekiston
Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi hamda Bandlik va mehnat munosabatlari
vazirligining pedagog va rahbar xodimlarning bazaviy lavozim maoshlarini oshirish haqidagi
qo‘shma qarori qabul qilinadi.
(11-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-sonli
qarori 
tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y., 09/18/662/1764-son)
12. Xodim oliy ta’limning bitta muassasasida boshqa lavozimga o‘tgan taqdirda va shu
munosabat bilan bazaviy lavozim maoshi o‘zgarganda mehnat shartnomasi o‘zgarishi tartibini
belgilaydigan O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi qoidalari qo‘llaniladi (VI bob, 
3-§
).
III. Ustamalar va qo‘shimcha to‘lovlar


13. Yuqori kasb mahoratiga ega bo‘lgan va o‘quv-tarbiya jarayoni sifatini oshirishga hamda
ilmiy tadqiqotlarga aniq hissa qo‘shayotgan professor-o‘qituvchilar tarkibi vakillari mehnatini moddiy
taqdirlash va rag‘batlantirish maqsadida ular uchun budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini
moddiy rag‘batlantirish maxsus jamg‘armasidan belgilangan tartibda to‘lanadigan har oylik
ustamalar belgilanadi.
14. Hukumatning alohida qarorlari bilan belgilangan va tarif bo‘yicha lavozim maoshiga
nisbatan foizlarda hisoblanadigan qo‘shimcha to‘lov va ustamalarning boshqa turlari miqdori ushbu
Nizom kuchga kirgan vaqtdan boshlab bazaviy lavozim maoshiga nisbatan foizlarda hisoblanadi.
IV. Mehnatga soatbay haq to‘lash tartibi va shartlari
Oldingi
 tahrirga qarang.
15. Oliy ta’lim muassasalarida mehnatga soatbay haq to‘lash o‘quv yilida 200 soatdan ortiq
bo‘lmagan hajmda:
Oldingi
 tahrirga qarang.
oliy ta’lim muassasasining shtatdagi professor-o‘qituvchilar tarkibiga hamda rahbar
xodimlariga, shuningdek, uning ilmiy tarkibiy bo‘linmalari ilmiy xodimlari tomonidan qonunchilikda
belgilangan tartibda bajarilgan o‘quv ishlari uchun;
(15-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-
apreldagi 153-sonli 
qarori
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y.,
09/22/153/0266-son)
boshqa tashkilotlardan jalb etiladigan o‘qituvchilar, ilmiy xodimlar va boshqa
mutaxassislarning o‘quv ishlari uchun haq to‘lashda qo‘llaniladi.
(15-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-sonli
qarori 
tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y., 09/18/662/1764-son)
Oldingi
 tahrirga qarang.
Oldingi
 tahrirga qarang.
16. O‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazganlik uchun mehnatga soatbay haq to‘lash miqdori
qonunchilikka muvofiq belgilanadi.
(16-bandning birinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-
apreldagi 153-sonli 
qarori
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y.,
09/22/153/0266-son)
O‘quv yili mobaynida mehnatga soatbay haq to‘lash shartlarida 200 soatgacha pedagogik
ishlarni bajarish o‘rindoshlik hisoblanmaydi.
(16-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-sonli
qarori 
tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y., 09/18/662/1764-son)
Oldingi
 tahrirga qarang.
16
1
. O‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazganlik uchun mehnatga soatbay haq to‘lash mablag‘lari
oliy ta’lim muassasasining mehnatga soatbay haq to‘lash shartlarida o‘tkaziladigan o‘quv ishlarining
kutilayotgan hajmiga ko‘ra, shtatdagi professor-o‘qituvchilar tarkibi mehnatiga haq to‘lash fondining
4 foizidan ortiq bo‘lmagan miqdorda, budjet mablag‘lari va budjetdan tashqari mablag‘lar bo‘yicha
xarajatlar (daromadlar va xarajatlar) smetalarda nazarda tutiladi.
O‘quv yuklamasini bajarish uchun shtatdagi professor-o‘qituvchilar tarkibiga shaxslarni jalb
etish imkoniyati bo‘lmagan ayrim holatlarda, oliy ta’lim muassasalariga O‘zbekiston Respublikasi
Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi bilan kelishgan holda xarajatlar (daromadlar va xarajatlar)
smetalarida professor-o‘qituvchilar mehnatiga haq to‘lash uchun nazarda tutilgan mablag‘lar
doirasida o‘quv ishlarini mehnatga soatbay haq to‘lash shartlarida o‘tkazish uchun shaxslarni jalb
etish huquqi beriladi.
(16
1
-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-sonli
qaroriga 
asosan kiritilgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y., 09/18/662/1764-


son)
V. Oliy ta’lim muassasalarida mehnatni normalashtirishni tashkil etish
Oldingi
 tahrirga qarang.
17. Professor-o‘qituvchilar tarkibi mehnatini normalashtirish har yili o‘quv yili uchun
tuziladigan va belgilangan tartibda tasdiqlanadigan shaxsiy ish rejalariga asoslangan.
Professor-o‘qituvchilarning shaxsiy ish rejasi o‘quv, o‘quv-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, tashkiliy va
ma’naviy-ma’rifiy tusdagi asosiy tadbirlar ro‘yxatini o‘z ichiga oladi.
Oldingi
 tahrirga qarang.
Qonunchilikka muvofiq o‘quv jarayoni o‘qitishning modul tizimiga asoslangan oliy ta’lim
muassasalarida yillik shaxsiy ish rejasi faqat o‘quv tusdagi tadbirlarni, ularning soatlar miqdorini
ko‘rsatgan holda, o‘z ichiga oladi. Ushbu soatlarning eng kam miqdori oliy ta’lim muassasasi
Kengashi tomonidan belgilanadi.
(17-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-
apreldagi 153-sonli 
qarori
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y.,
09/22/153/0266-son)
Professor-o‘qituvchilar tarkibining o‘quv-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, tashkiliy va ma’naviy-ma’rifiy
ishlari bo‘yicha mehnat faoliyati soatlar miqdorisiz ish turlari va mazmuni asosida lavozimlarga
qo‘yilgan malaka talablariga muvofiq amalga oshiriladi.
Oliy ta’lim muassasasida professor-o‘qituvchilar tarkibining o‘quv-uslubiy, ilmiy-tadqiqot,
tashkiliy va ma’naviy-ma’rifiy ishlar hajmi mazkur ish turlarini bajarish zarurligini inobatga olgan
holda egallab turgan lavozim bilan bog‘liq holda fakultet dekani (kafedra mudiri)ning takliflari
asosida oliy ta’lim muassasasi kengashi tomonidan tasdiqlanadi.
Oliy ta’lim muassasasi professor-o‘qituvchilar tarkibining o‘quv yuklamasi hamda o‘quv-
uslubiy, ilmiy-tadqiqot, tashkiliy va ma’naviy-ma’rifiy ishlarini belgilash qoidalari O‘zbekiston
Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi tomonidan tasdiqlanadi.
Oldingi
 tahrirga qarang.
Mazkur bandning to‘rtinchi, beshinchi va oltinchi xatboshlari talablari qonunchilikka muvofiq
o‘quv jarayoni o‘qitishning modul tizimiga asoslangan oliy ta’lim muassasalariga tatbiq etilmaydi.
(17-bandning yettinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-
apreldagi 153-sonli 
qarori
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y.,
09/22/153/0266-son)
Oldingi
 tahrirga qarang.
Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son 
qaroriga
5-ILOVA
Oliy ta’lim muassasalarining boshqaruv, texnik, xizmat ko‘rsatuvchi va o‘quv-yordamchi
xodimlarining mehnatiga haq to‘lash
RAZRYADLARI
Oldingi
 tahrirga qarang.
T/r
Lavozimlar nomi
Mehnatga haq
to‘lash
razryadlari
1.
O‘quv-uslubiy bo‘limi (boshqarma), ilmiy-tadqiqot va ilmiy pedagog kadrlar
tayyorlash bo‘limi (sektor), magistratura bo‘limi, ta’lim sifatini nazorat qilish
bo‘limi boshliqlari, ishlar boshqaruvchisi
*
2. O‘quv-uslubiy boshqarma boshlig‘i o‘rinbosari
**
3. “Ma’naviyat va ma’rifat” va iqtidorli yoshlar bilan ishlash bo‘limi boshlig‘i
16
4. Marketing bo‘limi, buyurtmalar portfelini shakllantirish, bitiruvchilarni ishga
taqsimlash va monitoring bo‘limi boshlig‘i:
2000 va undan yuqori nafar talaba bo‘lganda
15
14


2000 nafar talabadan kam bo‘lganda
5.
Monitoring va ichki nazorat bo‘limi (sektor mudiri), xalqaro bo‘limi
boshliqlari:
2000 va undan yuqori nafar talaba bo‘lganda
2000 nafar talabadan kam bo‘lganda
13
12
6.
Bosh muhandis, bosh buxgalter, reja-moliya bo‘limi (sektor) boshlig‘i:
2000 va undan yuqori nafar talaba bo‘lganda
2000 nafar talabadan kam bo‘lganda
15
14
7.
Bosh energetik, bosh buxgalter o‘rinbosari (auditor), xodimlar bo‘limi,
o‘qitishning texnik vositalari bo‘limi, texnik foydalanish va xo‘jalik bo‘limi
boshliqlari:
2000 va undan yuqori nafar talaba bo‘lganda
2000 nafar talabadan kam bo‘lganda
13
12
8. Tahririy-nashriyot bo‘limi, ikkinchi bo‘lim, fuqaro va mehnat muhofazasi
bo‘limi va boshqa bo‘limlar boshliqlari, matbuot kotibi
12
9. Rektor yordamchisi, yetakchi mutaxassis
8
10. Devonxona va arxiv mudirlari, uslubchi,tarmoq va tizim administratori,
telefon stansiyasi boshlig‘i, dispetcher-garaj mudiri
7
11.
Iqtisodchi, buxgalter:
toifasiz
2-toifa
1-toifa
6
7
8
12.
Muhandis:
toifasiz
2-toifa
1-toifa
4
5
6
13.
Texnik:
toifasiz
2-toifa
1-toifa
3
4
5
14. Laboratoriya, sport inshooti, vivariy, o‘quv poligoni, san’at saroyi mudirlari,
kriogen stansiya boshlig‘i
7
15. Talabalar turar joyi, kompyuter zali mudirlari, muharrir, fond saqlovchi
6
16. Inspektor, dispetcher, texnik muharrir, kabinet mudiri
5
17. Xo‘jalik, ombor mudirlari, bino komendanti, laborant, g‘aznachi, yong‘in
xavfsizligi bo‘yicha instruktor, musahhih, muzey kuzatuvchisi
4
18.
Axborot texnologiyalari markazi bo‘limi boshliqlari:
2000 va undan yuqori nafar talaba bo‘lganda
2000 nafar talabadan kam bo‘lganda
9
8
19.
Axborot resurs markazi direktori (mudir) axborot texnologiyalari markazi
direktori:
2000 va undan yuqori nafar talaba bo‘lganda
2000 nafar talabadan kam bo‘lganda
12
11
20.
Axborot resurs markazi direktori o‘rinbosari (mudir o‘rinbosari):
2000 va undan yuqori nafar talaba bo‘lganda
2000 nafar talabadan kam bo‘lganda
11
10
21.
Axborot resurs markazi bo‘limlari mudirlari:
2000 va undan yuqori nafar talaba bo‘lganda
2000 nafar talabadan kam bo‘lganda
10
9
22.
Bibliograf, kutubxonachi:
toifasiz
2-toifa
1-toifa
5
6
7
23. Bosh kutubxonachi, bosh mutaxassis
9
24. “Ma’naviyat va ma’rifat” va iqtidorli yoshlar bilan ishlash bo‘limi uslubchisi
14
25. Psixolog
15
26. Talabalar turar joyi tarbiyachi-pedagogi
14
* Mos ravishda oliy ta’lim muassasasining fakultet dekani bazaviy lavozim maoshiga
tenglashtiriladi;
** Mos ravishda oliy ta’lim muassasasining fakultet dekani o‘rinbosari bazaviy lavozim
maoshiga tenglashtiriladi.


(5-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 15-avgustdagi 662-sonli
qarori 
tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.08.2018-y., 09/18/662/1764-son)
(O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2008-y., 31-32-son, 302-modda; 2010-y., 24-25-son,
196-modda; 2014-y., 13-son, 143-modda; 2015-y., 34-son, 455-modda; 2016-y., 29-son, 350-modda;
2017-y., 19-son, 345-modda, 23-son, 472-modda, 33-son, 852-modda; Qonun hujjatlari ma’lumotlari
milliy bazasi, 16.08.2018-y., 09/18/662/1764-son; 27.08.2020-y., 09/20/517/1226-son; 06.04.2021-y.,
09/21/186/0289-son; Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.01.2022-y., 09/22/19/0013-son,
05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son; 05.09.2023-y., 07/23/289/0679-son)

Download 122.75 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling