Rivojlantirish vazirligi muhammad al-xorazimiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti qarshi filiali

Mavzu: Motiv va ularning turlari.
Reja:
 Motiv turlari
 Motiv xususiyatlari
 Motivatsiya

---

Psixologik adabiyotda motivning quyidagi xususiyatlari ajralib turadi:
dinamik (yoki baquvvat), masalan, motivning mustahkamligi va barqarorligi. Majburlash
motiv motivatsion hayajonning intensivligi bilan belgilanadi, bu faoliyat natijalarini bilish,
ijodkorlikning ma'lum bir erkinligi kabi psixologik omillarni belgilaydi. Motivning kuchi
asosan unga hamroh bo'lgan hissiyot bilan belgilanadi, shu sababli motiv ta'sirchan xarakterga
ega bo'lishi mumkin. Barqarorlik motiv motivlar, munosabat, dunyoqarash, insoniy qadriyatlar,
uning moyilligi, qiziqishlari ehtiyoji va qat'iyligining inertligining namoyonidir va ko'proq
motivatsion munosabat, qiziqish, odatlar bilan bog'liq;
b) mazmunli, motivning tuzilishi to'g'risida to'liq xabardorlik kabi; tanlovning to'g'riligiga,
qabul qilingan qarorga ishonch; motivning yo'nalishi (shaxsiy, individual yoki ijtimoiy,
jamoaviy); ularning xatti-harakatlarini tushuntirishda tashqi yoki ichki omillarga e'tibor
qaratish; ular qanday ehtiyojlarni qondirishga qaratilgan (biologik yoki ijtimoiy); qanday
faoliyat turlari (o'yin, o'quv, mehnat, sport) bilan bog'liq.

---

Psixologiyada quyidagilar ajralib turadi guruh motivlar:
 vaziyat motivlari, shaxs mavjud bo'lgan o'ziga xos muhit tufayli;
 maqsadlar motivlari, ehtiyojlar mavzusini va natijada shaxsning intilish yo'nalishini
ifodalovchi shaxs faoliyati bilan bog'liq
 maqsadga erishish vositalari va usullarini tanlash motivlari, tayyorgarlik darajasiga qarab,
belgilangan sharoitda belgilangan maqsadlarni amalga oshirib, muvaffaqiyatli harakat
qilishning boshqa usullarini ko'rish.Darajasi bo'yicha jamoat manfaati motivlarni ajratib
ko'rsatish: a) keng ijtimoiy reja, umuman jamiyat bilan bog'liq (g'oyaviy, etnik, professional,
diniy va boshqalar); b) guruh rejasi, u a'zo bo'lgan jamoadagi shaxsning hayoti bilan bog'liq
(tasdiqlash sabablari, mansubligi va boshqalar); da) individual va shaxsiy xarakter.
Ga ko'ra faoliyat turi shaxs tomonidan namoyon bo'ladi, aloqa motivlarini tasniflang, o'yin,
o'qish, professional, sport va
ijtimoiy faoliyat
va hokazo.By etakchi motivator uchun motivlarni
farqlash noaniq, bir vaqtning o'zida odam uchun qarama-qarshi ma'noga ega bo'lgan bir nechta
motivatorlar mavjud (jozibali va jirkanch, yoqimli va yoqimsiz) va aniq.

---

Mezon bo'yicha motivlarning barqarorligi ajratmoq: a) umumlashtirilgan barqarorlik motivlari
(muvaffaqiyatga intilish motivi, muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaslik motivi - qanday faoliyat
yoki vaziyatda bo'lishidan qat'i nazar, bu erda muvaffaqiyat ham, muvaffaqiyatsizlik ham
mavhum maqsad vazifasini bajaradi, biri ortiqcha belgisi bilan, ikkinchisi minus belgisi bilan); b)
aniq doimiy motivlar, ular muntazam ravishda takrorlanadigan faoliyat bilan tavsiflanadi
(masalan, qachon
kasbiy faoliyat
: qismlar yasash, fan bilan shug'ullanish va h.k.); da) umumiy
beqaror motivlar, aniq (vaqtinchalik) maqsadga ega bo'lgan tor vaqt nuqtai nazari bilan
tavsiflanadi.Bunga qarab motivlarni tasniflash mumkin insonning faoliyatning o'ziga bo'lgan
munosabati. Agar sabablar qo'zg'atadigan bo'lsa
ushbu faoliyat
unga aloqador emas, keyin ular
chaqiriladi tashqi ushbu faoliyatga nisbatan. Agar motivlar bevosita faoliyatning o'zi bilan bog'liq
bo'lsa, unda ular deyiladi ichki. O'z navbatida tashqi motivlar bo'linadi jamoat (altruistik, burch
va mas'uliyat motivlari, masalan, Vatan, ularning qarindoshlari va boshqalar oldida) va shaxsiy
(baholash motivlari, muvaffaqiyat, farovonlik, o'z-o'zini tasdiqlash).

---

Faoliyatning muhim tarkibiy qismlaridan biri bu motivatsiya. Biror kishining boshqa odamni
ma'lum bir tarzda harakat qilishga undagan sabablari to'g'risida savol berishi tabiiydir. Ma'lumki,
muayyan xatti-harakatni baholashimiz har doim sabab yoki omilni hisobga olishni o'z ichiga
oladi. Har qanday faoliyat bitta motiv bilan emas, balki bir nechta, ya'ni. odatda faoliyat
polimotivlangan. Ushbu faoliyat uchun barcha motivlarning yig'indisi deyiladi shaxsning
motivatsiyasi. Ushbu ta'rifga asoslanib, buni ko'rish oson motivatsiya har doim motivdan ko'ra
kengroq. Η ga binoan. N. Obozova, motivatsiya - bu odamni ma'lum bir yo'nalishda faol
bo'lishga undaydigan motivlar to'plami. Ayni paytda dominant motivatsiya aqliy jarayonlarning
mazmuniga ta'sir qiladi, asosan emotsional-baholovchi reaktsiyalarni belgilaydi. Motivatsiya - bu
xulq-atvorga energiya impulsi va yo'nalishini beradigan aqliy jarayonlar to'plami; bu aniq
faoliyatni qo'zg'atadigan, boshqaradigan, qo'llab-quvvatlaydigan va tugatadigan psixologik
omillar.

---