Samarqand davlat universiteti kadrlarni innovatsion boshqarish
Nazorat uchun savollar va topshiriqlar
Download 0.71 Mb.
|
8caae491ae8b03f91106ef1868d0e785 KADRLARNI INNOVATSION BOSHQARISH
- Bu sahifa navigatsiya:
- Nazorat uchun savollar va topshiriqlar
- Nazorat uchun savollar va topshiriqlar Iqtisodiy atamalar izohi
Kirish Yuqori sifatli insoniy salohiyatini shakllantirish uchun sharoit yarata oladigan xalqlar va mamlakatlar dunyoda har doim etakchi mavqega ega bo‘lib kelmoqdalar va uning yordami bilan o‘z davri uchun eng ilg‘or mahsulotlar va texnologiyalarni ishlab chiqargan va o‘zlashtirgan. Buni butun insoniyat taraqqiyoti tarixi davomida - neolit davrining boshidan to hozirgi kungacha aniq kuzatish mumkin. Hozirgi vaqtda innovatsion sohadagi etakchilik ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotda ustunlikni oldindan belgilashi aniq bo‘ldi. O‘tgan asrda innovatsion iqtisodiyotni shakllantirish va rivojlantirishning jahon tajribasi, mamlakatlarning ushbu maqsadga o‘tishlari uchun turli xil yo’llar mavjudligini ko‘rsatdi. Innovatsion iqtisodiyotga yo‘naltirilgan evolyusion, olg‘a intiluvchi harakat texnologik taraqqiyoti hos bo’lgan etakchi mamlakatlari: Buyuk Britaniya, Germaniya, AQSH, Fransiya uchun xarakterlidir. Ba’zi mamlakatlar etakchilar tajribasini o‘rganib, innovatsion yolini tanladilar - tezlashtirilgan texnologik rivojlanish natijasida ular tezda texnologik jihatdan rivojlanganlar qatoriga kirib, YAIM va aholi turmush darajasining o‘sishini ta’minladilar, bunga Xitoy, Braziliya, Janubiy Koreya va boshqalar misol bo‘la oladi. Zamonaviy postindustrial davrda uglevodorodlar va boshqa tabiiy boyliklar emas, balki aholining faollashgan intellektual salohiyatidan maksimal darajada foydalanadigan mamlakatni ilg‘or qilishi, bugungi dunyoda yaqqol misol bo‘la oladi. O‘zbekistonda, aksincha, so‘nggi yigirma yil ichida G‘arbiy Evropa va Shimoliy Amerika davlatlaridan texnologik orqaga qolish oshdi, yuqori texnologik yo‘nalishlar bo‘yicha, shu jumladan dunyodagi etakchilik bo‘yicha (va hozirda ham) raqobatbardoshlik pasaydi. Muammo byudjet mablag‘larining etishmasligi bilan cheklanib qolmaydi. Innovatsiyalarni va tashkilotlar boshqarishda xatoliklar mavjud. Ko‘pincha tashkilotlarning innovatsion faoliyati strategik jihatdan asosga, xodimlar esa zarur vakolatlarga ega emaslar. Innovatsion kommunikatsiyalar nihoyatda sust rivojlangan, natijada ko‘plab tashkilotlar yangi g‘oyalarni izlash va innovatsion jarayonlarni moliyalashtirishni ta’minlash nuqtai nazaridan o‘zlarining kuchlariga tayanib, “axborot bo’shlik” sharoitida innovatsiyalar yaratish bilan shug‘ullanmoqdalar. Biroq, bugungi kunda dunyoda innovatsion jarayon infratuzilmasi bilan bog‘liq va har xil usullar bilan ko‘maklashishga mo‘ljallangan ko‘plab tashkilotlar - ilmiy va venchur fondlari, biznes-inkubatorlar, texnoparklar va boshqalar mavjud. Download 0.71 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling