Самиси ўқув услубий кенгашида муҳокама этилган Ўук раиси Қ. Ж. Мирзаев Баѐннома №2019 йил ― ‖

қандай аҳамиятга эга? 
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
________________________________________________________________
 
 
____________________________________________________________________'>4-топшириқ. Тадбиркорлик хавф хатарлари деганда нимани тушунасиз? 
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
________________________________________________________________
 
 
5-мавзу: Корхонани бошқариш 
 
 Саноат корхонасида ишчиларнинг умумий сони 6000 кишини ташкил 
қилади. Уларнинг 50% йиғув цехида, механика цехида 35%, қолган қисми бошқа 
цехларда ишлайди. Корхонанинг штат рўйхатига кўра, йиғиш цехида ҳар 250 
кишига бир меъѐрловчи, механика цехида 100 кишига бир, таъмирлаш, тайѐрлаш 
ва бошқа цехлар ҳар 130 кишига бир меъѐрловчи ишлаш керак.
Мамлакатда амалга оширилаѐтган маъмурий ислоҳатларда бошқарув 
ходимларининг 22 %га қисқартириш кўзда тутилган. 
5.1. мавзу. Корхона фаолиятини бошқа-ришнинг зарурияти, мақсад ва 
вазифалари 
Корхонага зарур бўлган меъѐрловчилар сонини ва ходимларининг 22 %га 
қисқартирилгандан сўнг меъѐрловчиларнинг корхона бўйича сонини аниқлаш талаб 
қилинади: 
-Корхонада 30 та цех фаолият юритади, жумладан, 6 таси – асосий 
ҳисобланади. Ишлаб чиқариш ходимларининг ўртача сони (рўйҳат бўйича) – 8706 
кишини ташкил этса, улардан 7412 киши ишчилардир. Корхонанинг бутун меҳнат 
жамоаси йиллик маош жамғармаси – 10,3 млрд. сўм. Корхонанинг бошқарув 
ҳаражатлари бир йилда 5,6 млн. сўмни ташкил этди. 

---

- Мамлакатда амалга оширилаѐтган маъмурий ислоҳатларда бошқарув 
ходимларининг 22 %га қисқартириш кўзда тутилган. 
Заводнинг бошқарув ходимлари сонини, 22 фоизлик қисқартиришдан сўнг 
корхона бошқарув ходимлари сони қанчани ташкил этишини ва бошқарув 
ходимларини қисқартириш ҳисобига меҳнатга ҳақ тўлаш фондини тахминан 
қанчага тежаб қолиш мумкинлигини аниқлаш талаб қилинади.