Sankt-Peterburg

Aktivlarning yuqori aylanmasi omili qanchalik samarali ekanligini ko'rsatadi kompaniya egasi tomonidan qo'yilgan mablag'lar samarali ishlamoqda. Ushbu faktni hisobga olgan holda - torus V baholash Shanba, mumkin olish Ko'proq ishonchli qiymat bozor xarajat kompaniya, chunki oilaviy biznesda mablag'larning to'planishi sodir bo'ladi Tezroq, Qanaqasiga V har qanday do'st biznes.

Oilaviy biznesni baholashda muhim xarajat omili hisoblanadi va ba'zi nomoddiy aktivlarning mavjudligi (masalan, oilalarning nou-xaularining mavjudligi - o'rnatilgan oilaviy an'analar bilan bog'liq boshqaruv , yoki individual brend Shanba, Patent, markali Ism Va va boshqalar.), A Shuningdek aniqlash oilaviy kompaniyalar uchun xos bo'lgan aloqalar . Bu nomoddiy aktivlar (NMA) oilaviy biznes egalari saqlab qoladi va avloddan-avlodga o'tadi avlodlar. Ularning shakllanishi va o'sishiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi kompaniya, ayniqsa kompaniya bozorda uzoq vaqt ishlayotgan bo'lsa (bir necha avlodlar) va o'z faoliyatida ma'lum bir patentni chiqarish uchun foydalanadi mehribon mahsulotlar.

Mahsulotning alohida sifati ham muhim (ya'ni, uning iste'mol xususiyatlari, har xil uni raqobatchilarning mahsulotlaridan kutish), iste'molchi qaysi birini tanlashga e'tibor beradi oilada ishlab chiqarilgan ushbu mahsulotning o'ziga xos xususiyatlari uchun mani korxona [12] (Chepurenko, 2003) . Bunday mahsulot sifatini ta'minlashi mumkin bolmoq V muhim daraja mavjudligi oila NMA.

Shuni ham ta'kidlash kerakki, aktsiyadorlar soni kabi omil - oila a'zolari va xarakter tarqatish baham ko'rish , ta'sir qilish yoqilgan boshqaruv paket ulushlar Uchun har biri har qanday aniq oila a'zosi. SB bo'lsa, aktsiyalarning taqsimlanishi qarab sodir bo'ladi ko'priklar dan daraja qarindoshlik (bolalar, xotin er, ota-onalar Va va boshqalar.) Va ishtirok etish a'zosi oilalar V boshqaruv kompaniya , A Shuningdek dan uning kompetensiyalar (Daraja professional- oyoq, Va oldin Jami, iqtisodiy ta'lim). Bu yerga bir xil eslatib o'tish Va shunday soxta torus, Qanaqasiga raqam avlodlar oilalar, ishlagan V boshqaruv kompaniya [14].

Mahsulotlar/xizmatlar sifatini yaxshilash va ularning miqdorini oshirish mijozlar (tovar yoki xizmatlar xaridorlari), ta'lim sifatini oshirish kerak qo'ng'iroq qilish xodimlar (a'zolar oilalar), chunki da ularning samarali ish kelib chiqishi - sotishdan tushgan tushumning ortishi kuzatilmoqda va buning natijasida aktivlar rentabelligi ortib bormoqda biznes.