Das Haar in der Suppe lassen
Der Small Talk verfolgt ein klares Ziel: eine positive und wohl-
tuende Atmosphäre zu schaffen. Unnötige Betroffenheitsrhe-
torik (»Haben Sie das auch gehört? Die Massenkarambolage
heute Morgen auf der A8. Schrecklich, nicht?«) verbietet sich
deshalb ebenso wie kleinliches Nörgeln (»Meine Güte, ist der
Aufzug schon wieder ausgefallen?«) Gut gelaunt und positiv
wirken Sie, wenn Sie Erfreuliches erwähnen oder wenigstens
gute Miene zum bösen Spiel machen: »An der Uni Köln will
man jetzt übrigens herausgefunden haben, dass Treppenstei-
gen die Synapsenbildung im Gehirn anregt.«
Jammern verboten
Keine Frage: Der Dauerregen kann einem die Laune verha-
geln, in der Firma herrscht Stress pur, man hat sich beim Sport
den Arm gezerrt, und die Karten für die Sommerfestspiele
sind schon im Februar ausverkauft. Das alles ist zwar halb
so schlimm, und natürlich wissen wir, dass das Leben es
insgesamt ganz gut mit uns meint. Aber wer die Chefin mor-
gens im Lift oder den Gesprächspartner abends beim Indus-
trieverband geballt mit Widrigkeiten wie diesen unterhält,
wirkt überkritisch, unzufrieden und ichbezogen. Da hilft es
auch wenig, dass man im gleichen Atemzug den fast fertig
geschriebenen Fachartikel erwähnt oder
pointiert den Vortrag des Gastredners
kommentiert. Im Gedächtnis der ande-
ren bleibt vor allem ein Eindruck zurück:
Unbehagen und Langeweile.
Der amerikanische Psychologe Mark R.
Leary fand heraus: »Negative Egozen-
trik«, das Jammern über eigene Probleme,
wird als das unergiebigste Gesprächsthe-
ma überhaupt empfunden.
Nach Übereinstimmung suchen
Hauptaufgabe des Small Talks ist die
Beziehungspflege. Das kleine leichte Ge-
spräch ist deshalb nicht dazu da, konträre Positionen zu the-
matisieren oder den Gesprächspartner von der Richtigkeit
der eigenen Meinung zu überzeugen. Mag sein, dass Sie die
Verkürzung der Schulzeit auf 12 Jahre angesichts der globa-
len Konkurrenz für überfällig und die Bedenken gegen die
Schulreform für rückständig halten. Im Small Talk mit der
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