Servizi sociali (gestiti direttamente dai Comuni)

Servizi sociali (gestiti direttamente dai Comuni)

• Servizi sociali (gestiti direttamente dai Comuni)

• Servizi socio-sanitari (oggi gestiti in forma delegata - rete servizi domiciliari, semiresidenziali e residenziali)

• Servizio sociale professionale

• Servizi educativi (Asili nido..)

• Servizi scolastici (Materne, elementari..)

• Servizi integrativi

• Politiche abitative

• Cultura e sport e turismo

Il funzionamento dell’Ufficio di Piano rimarrà

• Il funzionamento dell’Ufficio di Piano rimarrà

• inviariato rispetto oggi:

• Ufficio Distrettuale che agisce nell’ambito della programmazione adottata dal Distretto secondo normative e direttive regionali

• Unico Ufficio Centralizzato

• I Comuni fuori Unione del distretto si convenzioneranno con l’Unione che fara’ da capofila

• Vantaggi per la stabilizzazione del personale

Si prevede la presenza di un presidio

• Si prevede la presenza di un presidio

• comunale/front office forte in ogni Comune così da

• garantire l’accesso a tutti i cittadini e l’erogazione di

• tutte le prestazioni esattamente come avviene oggi

• Si prevede di centrallizzare tutti i procedimenti

• che vengono presi in carico e che si svolgono e

• concludono nel back office

• Si prevede la creazione di uno staff amministrativo

• comune a tutti i settori

La centralità dello sportello socio-scolastico

• Presente in tutti i Comuni e quindi prossimo al cittadino;

• Dotazione organica certa e garantita rispetto alle assenze programmate o impreviste (previsione di base 2 operatori per Comune con potenziamento per Comuni più grandi);

• Stesso software di gestione ed implementazione nuovi software per le gestioni on-line delle iscrizioni ai servizi e per generare automaticamente le graduatorie;

• Regolamenti e procedure unitarie ed omogenee nel medio periodo;

• Rappresenta la porta di accesso ed il luogo di contatto col cittadino;

• Attiva servizi differenziati, recepisce e completa alcuni procedimenti (standardizzati e non complessi) per semplificare risposte e ridurre i tempi di attesa ed agevolare il cittadino;

• Punto di Ascolto delle richieste e dei bisogni, punto informativo in merito ai diritti, alle prestazioni e alle modalità d’accesso ai servizi;

• Esplica attività di orientamento/accompagnamento verso i servizi più propri ed adeguati;

Servizio sociale professionale

• Una Assistente sociale per ogni Comune che opera in collegamento con lo sportello sociale e con il Distretto di committenza e garanzia “Pianura Est” (servizio potenziato per i comuni più grandi);

• Creazione di una equipe territoriale per:

• Definizione di metodologie comuni di lavoro;
• Prese in carico e confronti per situazioni complesse;
• Analisi/approvazione progetti di contributi economici;
• Ricorsi per amministratori di sostegno;
• Condivisione per progetti Piani di zona;
• Condivisione e confronto per segnalazioni USSI minori, disabili e SAA
• Formazione e supervisione
• Integrazione organizzativa, gestionale e professionale

Si prevede di centralizzare le professionalità presenti

• Si prevede di centralizzare le professionalità presenti

• nei Comuni al fine di:

• Specializzare e valorizzare il personale: oggi gli operatori culturali si occupano di tutto ciò che inerente la cultura nei Comuni. Domani si creerebbero delle aree di intervento che consentirebbero al personale di specializzarsi e di garantire una maggiore qualità

• Sviluppare una programmazione culturale di maggiore qualità: Assistiamo ad un sempre minore interesse dei cittadini agli eventi culturali proposti dalle nostre comunità, mentre per esempio a livello cittadino, le spese per la cultura non tendono a diminuire. Una gestione associata della cultura consentirebbe di aumentare le sinergie: - evitando sovrapposizioni di calendario; creando una rassegna invernale di qualità da realizzarsi nei Teatri esistenti partendo dall’esistente (Incanto, Sguardi o esperienze simili) e dall’esperienza appena conclusa di Tracce. Allo stesso tempo nel periodo estivo si potrebbe realizzare un cartellone unico di eventi sul territorio. Qualità e promozione sono dunque due dei principali vantaggi ottenibili dalla gestione associata

Qualificare e promuovere l’attività sportiva: pur mantenendo i rapporti e le forme gestionali attuali che ciascun Comune ha con le società sportive e per la gestione degli impianti, nel medio periodo sarà possibile uniformare le best practices su tutto il territorio; inoltre l’Unione potrebbe avere un ruolo più attivo nella promozione dell’attivà sportiva sul territorio

• Qualificare e promuovere l’attività sportiva: pur mantenendo i rapporti e le forme gestionali attuali che ciascun Comune ha con le società sportive e per la gestione degli impianti, nel medio periodo sarà possibile uniformare le best practices su tutto il territorio; inoltre l’Unione potrebbe avere un ruolo più attivo nella promozione dell’attivà sportiva sul territorio

• Migliorare la competitività e l’attrattività turistica: il turismo non sta subendo crisi. Le potenzialità del turismo nei piccoli Comuni è una opportunità da cogliere. Insieme e grazie all’Unione sarà possibile implementare l’esperienza di Orrizzonti di Pianura al fine di migliorare la promozione del nostro territorio ai fini culturali e turistici.

Ogni Comune individuerà una figura al proprio interno come referente che rappresenti il collegamento con il vasto mondo dell’Associazionismo presente in ogni Comune

• Ogni Comune individuerà una figura al proprio interno come referente che rappresenti il collegamento con il vasto mondo dell’Associazionismo presente in ogni Comune

La governance politica sia in sede di

• La governance politica sia in sede di

• Unione che in ciascun Comune sarà

• rafforzata

Dicembre 2013- Convenzioni nei Consigli Comunali per decidere di

• Dicembre 2013- Convenzioni nei Consigli Comunali per decidere di

• conferire l’Ufficio di Piano in Unione dal 1 Gennaio 2014 ed i servizi

• alla persona e la cultura dal 1 Luglio 2014

PER FRONTEGGIARE LA PROGRESSIVA RIDUZIONE DI RISORSE,

• PER FRONTEGGIARE LA PROGRESSIVA RIDUZIONE DI RISORSE,

• PER MANTENERE UN LIVELLO ADEGUATO DI SERVIZI SUL TERRITORIO,

• PER ESSERE PRONTI ALLA SFIDA DELLA CITTA’ METROPOLITANA

• è IMPORTANTE FARE SQUADRA, INIZIARE A PENSARE E AD AGIRE COME UN TERRITORIO UNICO, DISINCENTIVANDO LA COMPETIZIONE INFRACOMUNALE