Mansurov Abdulloxo’ja
- Liderlik - bu boshqaruvchanlik maqomi, qarorlar qabul qilish bilan bog‘liq bo‘lgan ijtimoiy pozitsiyadir.
- Siyosiy liderlik - bu siyosat bozorida amalga oshiriladigan maxsus tadbirkorlik shaklidir. Bunday raqobatchilik kurashuvida tomonlar ijtimoiy vazifalarini yechish bo‘yicha dasturlar bilan almashinadi.
- Siyosiy lider - siyosiy jarayonlar bilan birga butun jamiyat, siyosiy tashkilot, yoki harakatni ham boshqaradi, voqealarning borishi va siyosiy jarayonlar yo‘nalishini o‘zgartira oladi. Siyosiy liderlar jamiyatdagi siyosiy jarayonlarni jonlantiradilar, jamiyatning tarixiy rivojlanishini belgilovchi dasturlar, g‘oyalarni ilgari suradilar. Siyosiy liderga kuchli iroda, yoqimlilik, qat’iylik qobiliyati, intuitsiya zarur.
- Liderlik va yo‘lboshchilikninng tabiatini tushuntirib berishda xilma-xil nazariyalar mavjud. Ulardan biri xarakter nazariyasidir.Ushbu nazariyaning mohiyati shuki, unda liderlik hodisasi shaxsning yuksak xususiyatlari asosida tushuntirib beriladi. Bunday xususiyatlarga quyidagilar kiritilgan: o‘tkir zakovat, faxm-farosat, temir iroda, kaynoq energiya, yuksak tashkilotchilik qobiliyatlari, kishilarga yoqa olishlik xususiyati, ayniqsa bilimdonlik va ma’suliyatlilikni o‘ziga olishga tayyorlik xususiyati. Hozirgi demokratik davlatlarda siyosiy liderlarga xushsur’atlilik, notiqlik xususiyatlari ham asosiy talablar sifatida qo‘yilmoqda.
- Siyosiy liderlarning xarakterli xususiyatlarini aniqlash maqsadida keng sotsiologik tadqiqotlar o‘tkazilgan. Bu tadqiqot natijalari xarakterlar nazariyasini muayyan darajada inkor etadi, ya’ni chuqurroq tahlil qilganda liderlarning individual xususiyatlari umuman shaxsning barcha jihatlari va ijtimoiy xususiyatlari bilan umuman olganda mos kelishi aniqlangan. Yana shu narsa aniqlanadiki, shaxsning liderlik qilishi uchun muayyan xususiyatlari yig‘indisi haqiqatdan ham muayyan darajada rol o‘ynaydi. Bu xususiyatlar yig‘indisi tarixiy davr va dunyodagi turli-xil davlatlar xususiyatlariga ko‘ra turlicha bo‘lishi mumkin. Bular xarakterlar nazariyasidagi ikkinchi yo‘nalishni yoki omiliy-tahliliy ta’limotlarni vujudga keltiradi. Bu ta’limot liderlarning sof individual xususiyatlarini va muayyan siyosiy maqsadlarini amalga oshirish yo‘lidagi xulq-atvorlarning belgilarini tahlil qiladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
