Социальная структура и стратификация: проблема социального неравенства

по 5 примеров предписанных, достигаемых и смешанных статусов;

предписанный - национальность, место рождения, социальное происхождение, возраст, пол.
достигаемый - образование, профессия, материальный достаток, ученая степень, звание, должность.
смешанный - человек, ставший инвалидом, звание олимпийского чемпиона, статус беженца, безработного, императора.

2. 
   2 примера статусной несовместимости;
   

Когда человек оставался младшим научным сотрудников до старости. Окружающие ожидают, что с возрастом любой человек продвигается по служебной лестнице. Младший научный - должность для 20-30-летних людей. А к 50-60 годам оставаться младшим стыдно. Поэтому человек может расстроиться сразу по двум причинам: стыдно перед собой и стыдно перед другими. Два статуса - возрастной и должностной - явно не соответствуют друг другу.
Ученому пришлось уйти работать продавцом в коммерческий киоск, пожилого человека используют в качестве «мальчика на побегушках», милиционеру приходится идти в рэкетиры, министру - участвовать в переговорах с террористами.

3. 
   по 2 примера внутриролевых и межролевых конфликтов;
   

Пример внутриролевого конфликта – это отношение матери к ребёнку, когда тот плохо себя ведёт. С одной стороны, она должна быть с ним ласковой и доброй, а с другой – строго наказывать и отучать от плохого поведения. Хороший шеф-повар, с одной стороны, должен состоять в дружеских отношениях со своими подчиненными поварами, а с другой - быть строгим и требовательным, не допускать нарушение субординации.
К примеру, начальнику сложно поддерживать дружеские отношения со своим подчинённым, даже если между ними не возникает никаких профессиональных противоречий, эти роли обычно несовместимы. Ещё один наглядный пример – это женщина, пытающаяся совмещать карьеру и ведение домашнего хозяйства, а также быть при этом заботливой матерью и женой.

4.