Социальное развитие

СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
отмечается в таких сферах, как строительство, 
здравоохранение, образование, обрабатыва-
ющие производства. К сожалению, заявлен-
ную потребность работодателей в силу демо-
графических показателей не удается полностью 
удовлетворить за счет выпускников образова-
тельных учреждений. Проблема
стабилиза-
ции регионального рынка труда
неоднократно 
обсуждалась на заседаниях п
равительства Тю-
менской области. Р
егион обладает высококва-
лифицированным человеческим потенциалом 
и благоприятным инвестиционным климатом 
для реализации разнообразных инновацион-
ных проектов в промышленном секторе, что 
содействует повышению мобильности рабочей 
силы, дает импульс развития действующих и 
организации новых производств, способствует 
созданию новых и модернизированных рабо-
чих мест. Это способствовало снижению уров-
ня безработицы в Тюменской области на 1,2% 
в сравнении с прошлым годом, составившего 
4,8%. При этом коэффициент напряженности в 
молодежном сегменте рынка труда снизился на 
0,1% и составил до 0,2 чел. на одну вакансию. 
Однако до сих пор не изучен масштаб скрытой 
безработицы населения в целом и молодежи в 
частности, полностью отсутствует с
татистика 
по трудоустройству выпускников по специаль-
ности. Это дает основание считать ситуацию, 
сложившуюся в молодежном сегменте рынка, 
непростой и нестабильной. Детальное изуче-
ние состояния регионального рынка труда по-
зволяет констатировать, что без исследования 
занятости молодежи и механизма взаимодей-
ствия органов власти, системы образования и 
других социальных структур в обеспечении га-
рантированного трудоустройства молодых спе-
циалистов авторское исследование молодеж-
ного сегмента рынка труда было бы неполным.
Концептуальное уточнение понятия «моло-