Социальное развитие

Аннотация. Молодежь есть необходимый компонент рынка труда, который способен не только 
занять свой сегмент в нем, но и успешно адаптироваться с перспективой расширения своей до-
ли. В статье представлен анализ функционирования и развития молодежного сегмента рынка 
труда в региональном разрезе (на примере Тюменской области), который выявил свойственные 
ему тенденции: во-первых, демографические последствия снижения численности молодежи; 
во-вторых, асимметричность получаемой информации, в-третьих, институциональные диспро-
порции, характеризующиеся неравномерностью спроса и предложения, в-четвертых, наличие 
скрытой безработицы. Эти проблемы являются существенными барьерами, которые ограничи-
вают развитие молодёжного сегмента рынка труда. Гипотезой стало предположение о том, что 
развитию молодежного сегмента рынка труда и успешному включению молодежи в систему со-
циально-трудовых отношений может оказать содействие развитая система инфраструктурной 
поддержки, способная создать благоприятные условия для профессиональной реализации мо-
лодёжи. При выявлении особенностей функционирования молодежного сегмента рынка тру-
да она структурно проиллюстрирована авторами. Результаты социологического исследования 
послужили основой формирования представления о существующих проблемах и возможностях 
развития молодёжного сегмента регионального рынка труда в части гарантированного трудоу-
стройства молодых специалистов. Научная новизна заключается в усовершенствовании систе-
мы взаимодействия субъектов институциональной структуры по регулированию рынка труда и 
развитию его молодёжного сегмента. Практическая значимость полученных результатов осно-
вывается на модернизации механизма взаимодействия субъектов данной структуры, предостав-
ляющего возможность всем задействованным в этом процессе социальным институтам в созда-
нии условий для эффективной занятости молодёжи. При этом рекомендации, разработанные 
авторами, нацелены на обеспечение продуктивной занятости и формирование гибкого рынка 
труда, способного соответствовать постоянно меняющимся условиям его функционирования.