Son mehnat shartnomasi

9. Ish kunining rejimi: Ish vaqti: Dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma kunlari soat 09:00 dan 18:00 ga qadar. Dam olish kunlari shanba hamda yakshanba
10. Mehnat haqi to‘lash.
Xodimga qo‘yidagicha haq to‘lash belgilanadi:
a) Tarif stavkasi bo‘yicha
(to‘lov turi va uning aniq summadagi yoki YATS razryadi ko‘rsatilgan holdagi yoxud tushumdan olingan foizlardagi miqdori)
b) amaldagi qonunchilik va normativ hujjatlarga muvofiq mehnat sharoitlari bilan bog‘liq bo‘lgan qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar quyidagi miqdorlarda:
Lavozim maoshining 30 foizi miqdorida
(qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalarning nomi)
__________________________________________________________________________
(ularning miqdorda)
v) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek berilgan (mavjud) huquqlar va mavjud mablag‘lar doirasida rahbar tomonidan belgilanadigan qo‘shimcha haq, ustama mukofot, taqdirlashlar va rag‘batlantiruvchi turdagi boshqa to‘lovlar:
Ustama, mukufot, rag‘batlantirish
(qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalarning nomi) (ularning miqdor)
11.Xodimga:
a) asosiy ta’til (mehnat) 15 ish kunidan;
b) qo‘shimcha ta’til 9 ish kunidan
(nomi)
iborat bo‘lgan haq to‘lanadigan yillik ta’til belgilanadi.
12. Mexnat shartnomasining mehnat sharoitlari va unga haq to‘lash xususiyatlari, ijtimoiy himoya, imtiyozlar, kafolatlar va hokazolar bilan bog‘liq boshqa shartlar:___________________________________________________________________.


Tomonlarning manzillari va imzolari:

Xodim: ____________________________ ____________________________ Manzil: ____________________ ____________________________ Imzo: ______________________ 20___ yil «___» _____________

Ish beruvchi: Navbahor tumani Maktabgacha ta’lim bo‘limi Manzil: Beshrabot mahallasi, Boburshohyo ko‘chasi H/r: 100022860122330108602100 Agrobank ATB Navbahor filiali MFO: 00214. STIR: 305144766 ______________________ (imzo, muxr) 2022 yil «08» «01»