Создание и деятельность ао «Uzbekistan airways»

Согласно Положению:
1. Определен состав Комиссии по отбору кандидатов (в настоящее время разрабатывается Регламент, определяющий работу Комиссии)
2. Определены этапы подбора персонала:
1- этап - Размещение вакансии на официальном сайте [e-mail] . , а также на сайте поисковых каналах HeadHunter с указанием конкретных сроков, на основании которых формируется база данных по всем откликнувшимся с подтверждением данных (скриншот) о дате и количестве поступивших резюме, которые сохраняются на поисковых сайтах.
2-этап – Рассмотрение, изучение на соответствие требованиям, указанных в профиле должности на основе чего проводится отбор резюме. Формируется электронный журнал регистрации поступающих резюме кандидатов. Ведется изучение резюме, отбираются наиболее подходящие Кандидаты выставленным требованиям должности.
3-этап – Проверка знаний на соответствие к предполагаемой должности и собеседование.
Проверка знаний на соответствие к предполагаемой должности проводится путем Тестирования.
Тестирование проводится в специально отведенной и оборудованной комнате с фиксацией процесса на видео/web-камеру. Профессиональное тестирование может проводиться либо в электронном, либо в бумажном формате. Тестовые вопросы, включают в себя область знаний деятельности того подразделения, на который ведется набор:
а) в электронном формате тестирования кандидат решает тесты на персональном компьютере, созданные в специальных программах для тестирования. При этом программа автоматически вычисляет результаты тестирования и показывает их на экране;

б) в бумажном формате возможно проведение методик, которые позволят выявить творческий потенциал кандидата (к примеру креативность и т.д.).
На сегодняшний день идет сбор тестовых вопросов с каждого подразделения по роду деятельности подразделения. Подготовка тестовых материалов возложена на руководителя соответствующего подразделения.
После предоставления и внесения всех тестовых вопросов Департаментом человеческих ресурсов и развития кадрового потенциала будут внесены вопросы в соответствующую программу. После чего будет запущена работа согласно Положению.