Справочник юридических хитростей для начинающих юристов и профессионалов

 
 
 
назначите, я приму как месть за мое поведение. Я
уверен, что теперь вы лично прямо заинтересованы
в исходе дела, и заявляю вам отвод по этим
основаниям»
13
.
 
Пример 2
 
Встречаются такие советы: «Мотивируйте отвод
судьи тем, что пару месяцев назад ехали мимо
суда и шел дождь. Подкрепите справкой из метео.
Далее. Проезжая через лужу, вы обрызгали человека,
остановились, вышли извиниться. Этим человеком
оказался данный судья. В ответ на ваши извинения он
разразился на вас бранью, оскорблениями и угрозами.
Вы сели обратно в машину и грустно уехали. Таким
образом, вы рождаете шанс для отвода». Понятно, что
здесь речь идет о вымышленных событиях.
Юристы, ведущие гражданские дела, иногда предопреде-
ляют вопрос о личности судьи включением в договор так на-
зываемой третейской оговорки.
 
Что еще можно сделать
 
Прежде чем говорить о существовании проблемы выбора
13
Этот пример достаточно мягкий. В моей практике подзащитный пытался
оскорбить судью нецензурными словами, чтобы впоследствии заявить ей отвод,
но я ему разъяснил, что помимо отвода может возникнуть еще одно уголовное
дело, и мой клиент отказался от этой затеи.

---

 
 
 
судьи, нужно иметь представление о судье, с которым пред-
стоит сотрудничать. Хорошо, если это человек, знакомый по
прошлым делам, а как быть, если его первый раз видишь, да
еще и в незнакомом городе?
В подобной ситуации можно порекомендовать следую-
щее:
• расспросить о судье у коллег, посетителей, ожидающих
суда;
• понаблюдать за подчиненными судьи, поскольку харак-
тер и привычки людей формируются по линии взаимоотно-
шений «начальник – подчиненный», поэтому о настроении
и характере определенного судьи можно судить по его обще-
нию с секретарями и помощниками;
• изучить списки дел, вывешиваемые в судах, которые да-
ют представление о специализации и загруженности судьи;
• проанализировать информацию о судье из различных
официальных и неофициальных интернет-источников (на-
пример, на сайтах судов в разделах «судебное производ-
ство», «обращения граждан», на сайтах квалификационных
коллегий судей, на неофициальных сайтах с отзывами о ра-
боте судов): о том, как давно он работает в должности, где
работал ранее, какие дела рассматривает, насколько строгие
выносит приговоры, привлекался ли к дисциплинарной от-
ветственности, данные биографии и т. п.
В результате подобной «научно-исследовательской» рабо-
ты может оказаться, что «не так страшен черт, как его малю-

---