Сша u n ited s ta tes o f America /все тонкости Издательство аст москва константин тябут

212
_
США. Все тонкости
КАК ЛЕГАЛЬНО ПЕРЕЕХАТЬ 
В АМЕРИКУ
1. Участие в лотерее Green Card
Я 
встречал около десятка людей в США, кото-
рые выиграли Green Card в лотерею. Среди 
них были белорусы, украинцы, русские, бра-
зильцы и т.д. Принять участие в лотерее может каж-
дый, и это совершенно бесплатно! Многие фирмы-
посредники пытаются развести неопытных граждан 
и предлагают свои услуги для подачи документов за 
$35–75 США.
Если вы знаете английский на среднем уровне, 
для вас не составит труда заполнить анкету на ро-
зыгрыш. Шанс выиграть хоть и не очень большой, но 
он есть. В этом году только в России в лотерее при-
няли участие более 265 тысяч человек, что побило 
исторический рекорд.
2. Рабочая иммиграция 
Если вы опытный биохимик или талантливый 
программист, то в США вас, скорее всего, ждут. 

---

Часть 3. Ответы на вопросы 
_
213
Работодатели в Штатах постоянно охотятся за 
высококвалифицированными специалистами по 
всему земному шару. Вы можете приехать по ту-
ристической визе и перевести статус вашей визы 
в рабочую, но для этого придется предпринять 
титанический труд, если вы не второй Эйнштейн, 
конечно. Вам придется не только обивать пороги 
всех возможных фирм и оставлять им свое резю-
ме, но и доказывать уникальность и бесценность 
вашего многолетнего опыта в той или иной сфе-
ре. Лучше всего иметь дипломы, переведенные 
и нотариально заверенные, огромным плюсом 
будет образование, полученное в Европе и в той 
же Америке.
У меня есть знакомая, которая своими усилиями 
и напором пробила себе рабочую визу в Нью-Йорке 
и теперь работает на крупную риэлторскую компа-
нию. Ей, возможно, помогло наличие гражданства 
Испании, но по национальности она русская и доби-
лась всего сама. 
Оформление рабочей визы — это довольно до-
рогое удовольствие для работодателя, и не каждый 
на него пойдет, плюс сроки оформления могут рас-
тянуться на период от 6 до 18 месяцев. В будущем вы 
сможете получить гринкарту по ходатайству вашего 
работодателя, если он посчитает, что вы — ценный 
и незаменимый сотрудник.

---