Статистика рынка труда

Тема: Статистика рынка труда

• 19

• К совместителям внешним относятся лица, которые, как правило, состоят в списочном составе другого предприятия, а на данном предприятии по совместительству выполняют работу в соответствии с трудовым законодательством в совокупности не более чем на 0,5 ставки (продолжительность рабочего дня не более 4 часов).
• Внутренние совместители на этом же предприятии выполняют в свободное от основной работы время оплачиваемую работу. В средней численности внешние совместители учитываются пропорционально отработанному времени.

Тема: Статистика рынка труда

• 20

• Лица, работающие по договорам, могут выполнять работу на нескольких предприятиях в отчетном периоде. На весь срок договора они учитываются как полные работники.
• В приказе руководителя о приеме на работу определено, к какой группе относится принятый на работу. Понятно, что совместители и лица, работающие по договорам, не должны учитываться при расчете численности занятых, это был бы повторный счет. Поэтому на предприятии исчисляют среднесписочную численность работников, а также среднюю численность всех работников, включая совместителей и работающих по договорам.

Тема: Статистика рынка труда

• 21

• За месяц среднесписочная численность работников исчисляется на базе данных о численности за каждый календарный день по формуле
• За выходные и праздничные дни берется численность предвыходного и предпраздничного дня

Тема: Статистика рынка труда

• 22

• В зависимости от вида выполняемой работы или занятия работника, его квалификации и в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ)

Тема: Статистика рынка труда

• 23

• Занятые лица распределяются по следующим основным группам занятий:

• руководители (представители) органов власти и управления, включая руководителей организаций, учреждений и предприятий;
• специалисты высшего уровня в области различных наук (естественных, инженерных, биологических, сельскохозяйственных и др.);
• специалисты среднего уровня квалификации по различным видам деятельности (в сфере образования, здравоохранения, в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности и др.);