Sunderland business school


Evaluate and demonstrate your development and performance (impact) in the formative


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[APPROVED]MGT102 Assessment Brief 2022-23 -MDIST

Evaluate and demonstrate your development and performance (impact) in the formative 
team activity (Take £25), to include 

Key Skills utilised, challenged, and developed. 

Key attributes and behaviours 

The importance of your mindset 

You may focus on 2-3 critically important skills for examination & evaluation

You will decide upon the key skills that you will examine 
 for example. teamwork, communications, decision-making, problem solving, 
organisation, time-management, and planning. 
You must provide supporting evidence, such as - 

Self-evaluations, such as VAK, Belbin 

Skills audit 

Feedback from your teammates 

Reflection of specific incidents in the task using Gibbs’ model 

Examples from the team task 

Documents and materials from the team task, such as your Gantt chart 

Photos and videos from the team task 

Posts from social media

Internal and external communications 
Please Note 
– these MUST be embedded within your 
portfolio page
 AND referred to within the body of discussion 
 
 


 
(ii) Research & Planning for Personal Development (1,100 words approx.) 
– 
 

PLEASE NOTE that these are areas to include NOT sub-section headings
 

Determine the key areas that you need to develop regarding these skills, behaviours, 
and attributes and the ways in which you can develop these 

Arising from the evaluation in the previous section 

You may provide an overview (in a concise table or diagram) 

Research and evaluate actual opportunities to develop whilst at university 

Research a number of developmental / learning opportunities 

Your research must be demonstrated and sourced

You may provide an overview (in a concise table) 

Focus on TWO specific opportunities for improvement that you intend to pursue and evaluate 
how they would challenge and develop you in terms of skills, behaviours, and mindset 

You may utilise key diagrams or concise tables 


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