Surxondaryo viloyati termiz iqtisodiyot va servis unversiteti

Mavzu: FIKRLASH KO’NIKMALARINI RIVOJLANTIRISH
Ish joyi deganda zaruriy texnik vositalar bilan jihozlangan maydon tushuniladi, unda ijrochining yoki bir guruh ijrochilarning birgalikda bitta ishni yoki operatsiyani bajaradigan ish faoliyati amalga oshiriladi.
Ish joyi ishlab chiqarishning asosiy va asosiy bo'g'ini bo'lib, uni oqilona tashkil etish masalalarining barcha turlarida katta ahamiyatga ega. Ish joyida ishlab chiqarish jarayonining elementlari - mehnat vositalari, mehnat ob'ektlari va mehnatning o'zi birlashtiriladi. Ish joyida mehnatning asosiy maqsadi - yuqori sifatli, tejamkor va o'z vaqtida mahsulot ishlab chiqarish yoki belgilangan miqdordagi ishni bajarish.
Ishlab chiqarish turiga, texnologik jarayonning xususiyatlariga, mehnat funktsiyalarining xususiyatiga, mehnatni tashkil etish shakllariga va boshqa omillarga qarab, ish o'rinlari tasnifi aniqlanadi. Demak, mexanizatsiya darajasiga ko'ra ish o'rinlari avtomatlashtirilgan, mexanizatsiyalashgan va qo'lda bajariladigan ishlarga bo'linadi. Mexaniklashtirilgan ish joylari, o'z navbatida, qisman mexanizatsiyalashgan (dastgohda ishlash, mexanizm va hk) va mexanizatsiyalashgan, avtomatlashtirilgan - yarim avtomatlashtirilgan va avtomatlashtirilgan bo'linadi. Mehnat taqsimotiga ko'ra ish joylari individual va jamoaviy (brigada) bo'lishi mumkin, ixtisoslashuviga ko'ra - universal, ixtisoslashgan va maxsus, xizmat ko'rsatiladigan uskunalar soniga ko'ra - bitta va ko'p stantsiyali, harakatlanish darajasiga ko'ra - statsionar va ko'chma. Ish joylari bino ichida, tashqarida, balandlikda, er ostida bo'lishi mumkin. Ular ustida ishlash o'tirish, turish yoki u yoki bu holatni almashtirish bilan bajarilishi mumkin.
Ish joyini tashkil etish bu uni mehnat qurollari va buyumlari bilan jihozlash va ularni ma'lum tartibda joylashtirish bo'yicha tadbirlar tizimidir. Ish joyiga xizmat ko'rsatishni tashkil etish uni mehnat jarayonini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan mehnat vositalari va xizmatlar vositalari bilan ta'minlashni anglatadi
Ish joylarini loyihalashda yorug'lik, harorat, namlik, bosim, shovqin, tebranish, chang chiqarilishi va ish joylarini tashkil qilish uchun boshqa sanitariya-gigiyena talablari ham hisobga olinishi kerak. Zarur talablar - bu ishlarni xavfsiz bajarish uchun shart-sharoitlarni ta'minlash, xavfsizlik standartlari va qoidalariga rioya qilish va boshqalar.
Tashkiliy qalbakilashtirishga quyidagilar kiradi.
- texnologik uskunalar, blanklar, xom ashyo, materiallar, tayyor mahsulotlar, chiqindilarni ish joylariga joylashtirish va saqlash qurilmalari;
- sanoat mebellari;
- signalizatsiya va aloqa vositalari, mahalliy yoritish;
- jihozlar va ish joylarini parvarish qilish buyumlari (cho'tkalar, moy idishlari, ilgaklar va boshqalar);
- himoya va xavfsizlik vositalari;
- ishlab chiqarish ichki qismining tafsilotlari.
Kerakli tashkiliy jihozlarni tanlashga ta'sir qiluvchi omillar ko'p hollarda texnologik uskunalarni tanlashni belgilaydigan omillarga qaraganda unchalik aniq emas. Tashkiliy jihozlarning ro'yxati, uning miqdori, dizayn xususiyatlari texnologiyaning o'ziga xos xususiyatlariga, mehnat ob'ektlari va vositalariga, o'rnatilgan ish joylariga xizmat ko'rsatish tizimining xususiyatlariga, shuningdek sanitariya va ergonomik omillarga va boshqa ish sharoitlariga bog'liq;
Muhim talab - bu ish joyi uchun belgilangan ishlab chiqarish maydonidan to'g'ri foydalanish. Bunga ish joyining ma'lum bir maydonidan foydalanish darajasi va chastotasiga asoslangan ish joyini mikroklassifikatsiyasi yordam beradi. Ish joyida operatsion va yordamchi ish joyi belgilanadi.
Texnologik yoki ishlab chiqarish operatsiyasini bajarish uchun mehnat xarajatlarining asosiy ulushi amalga oshiriladigan operatsion makonda buning uchun zarur bo'lgan barcha jihozlar, yordamchi makonda kamroq ishlatiladigan mehnat qurollari va ob'ektlari joylashgan. Operatsion maydonni turli xil ahamiyatga ega bo'lgan ish joylariga bo'lish mumkin. Ish maydoni - bu gorizontal va vertikal yo'nalishlarda qo'llarning etib borishi bilan cheklangan uch o'lchovli makon maydoni. Minimal charchoqni keltirib chiqaradigan ish pozitsiyasini tanlash katta ahamiyatga ega.
Maktablar oʻquvchi ichki resurslarining (bundan keyin «shaxsiy yordamchi omillar» deyiladi) bir necha jihatlariga taʼsir oʻtkazishi mumkin, jumladan, aqliy qobiliyatlar, soha bo‘yicha tayyorgarlik (domenga oid bilim va tajribalar), yangi gʻoya va kechinmalarga ochiqlik, oʻzgalar bilan hamkorlikda ishlashga hamda boshqalarning gʻoyasini takomillashtirishga tayyor boʻlish, qiyinchilikka uchraganda davom etishga tayyor boʻlish hamda kreativ yondashuv borasida oʻziga ishonch (maqsadning yoʻnalishi va maslaklar), vazifa borasidagi ishtiladi