Surxondaryo viloyati termiz iqtisodiyot va servis unversiteti iqtisodiy tarqmoqlar va

O’BEKISTON RESPUBLIKASI
OLIY TA’LIM,FAN INNOVATSILAR VAZIRLIGI
SURXONDARYO VILOYATI TERMIZ IQTISODIYOT VA
SERVIS UNVERSITETI
IQTISODIY TARQMOQLAR VA
SOHALAR BO’YICHA YO’NALISHI
1-22-GURUH YO’NALISHI
BEKTASHEYEVA DILRABO
KREATIV FIKRLASH FANIDAN
TAQDIMOTI
Mehnat taqsimotiga ko'ra ish joylari individual va jamoaviy (brigada) bo'lishi mumkin, ixtisoslashuviga ko'ra - universal, ixtisoslashgan va maxsus, xizmat ko'rsatiladigan uskunalar soniga ko'ra - bitta va ko'p stantsiyali, harakatlanish darajasiga ko'ra - statsionar va ko'chma. Ish joylari bino ichida, tashqarida, balandlikda, er ostida bo'lishi mumkin. Ular ustida ishlash o'tirish, turish yoki u yoki bu holatni almashtirish bilan bajarilishi mumkin. Ish joyini tashkil etish bu uni mehnat qurollari va buyumlari bilan jihozlash va ularni ma'lum tartibda joylashtirish bo'yicha tadbirlar tizimidir. Ish joyiga xizmat ko'rsatishni tashkil etish uni mehnat jarayonini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan mehnat vositalari va xizmatlar vositalari bilan ta'minlashni anglatadi. Ish joyini tashkil qilishning asosiy maqsadi ishlab chiqarish vazifasini o'z vaqtida jihozlardan to'liq foydalanish, ish vaqti, eng kam jismoniy kuch sarflagan holda ishning ilg'or usullaridan foydalanish va xavfsiz va qulay ish muhitini yaratish asosida o'z vaqtida yuqori sifatli va tejamkor ishlashga erishishdir. Ish joylarini oqilona tashkil etish "odam - mashina - atrof-muhit" tizimining maqbul ishlashini ta'minlaydi. Mashinalar, tashkiliy jihozlar va atrof-muhit parametrlari insonning psixofiziologik ma'lumotlari bilan muvofiqlashtirilgandagina, mehnat jarayonining yuqori samaradorligi va ishonchliligiga ishonish mumkin. Uskunalar va tashkiliy jihozlarning inson tanasining kattaligiga mos kelishini ta'minlash uchun qulay ishchi holatini, ishchining mushaklariga optimal yuklarni, ularning navbatma-navbat o'zgarishini yaratish zaruriyati uning antropometrik xususiyatlarini bilishni talab qiladi. Insonning fiziologik xususiyatlarini hisobga olgan holda ish joylarini ergonomik tekshirish paytida ishchi harakatlar, ularning harakatlanish yo'nalishlari va qo'llaniladigan harakatlar ham baholanadi.
Ishlab chiqarishni o'ziga xos xususiyatlariga qarab, ish joylarini tashkil etishga boshqa omillar ham ta'sir qiladi: aqliy va jismoniy mehnat elementlarining nisbati, uning javobgarligi darajasi. Ilmiy-texnika taraqqiyoti ish joylarida rivojlanib borishi bilan turli xil axborot oqimlari keskin o'sib boradi, bu nafaqat sezilishi, balki tegishli ravishda qayta ishlanishi kerak, shuning uchun ish joylarini tashkil qilishda psixologik omillarni hisobga olish zarurati kuchayadi. 2.Ish joylarini loyihalashda yorug'lik, harorat, namlik, bosim, shovqin, tebranish, chang chiqarilishi va ish joylarini tashkil qilish uchun boshqa sanitariya-gigiyena talablari ham hisobga olinishi kerak. Zarur talablar - bu ishlarni xavfsiz bajarish uchun shart-sharoitlarni ta'minlash, xavfsizlik standartlari va qoidalariga rioya qilish va boshqalar. Tashkiliy qalbakilashtirishga quyidagilar kiradi. - texnologik uskunalar, blanklar, xom ashyo, materiallar, tayyor mahsulotlar, chiqindilarni ish joylariga joylashtirish va saqlash qurilmalari; - sanoat mebellari; - signalizatsiya va aloqa vositalari, mahalliy yoritish; - jihozlar va ish joylarini parvarish qilish buyumlari (cho'tkalar, moy idishlari, ilgaklar va boshqalar); - himoya va xavfsizlik vositalari; - ishlab chiqarish ichki qismining tafsilotlari.