1.2. Тренинг қонунларининг мақсад ва вазифалари.
1. Тренинг гуруҳини умумий қонунлар асосида жипслаштириш.
2. Гуруҳий тренинг ўтказишнинг асосий ташкилий тартибини белгилаб бериш.
3. Қабул қилинган қонунлар асосида гуруҳни бошқариш имконияти.
4. Тренинг қонунларининг тренинг мақсади ва вазифаларига йўналганлиги гуруҳнинг қўйилган мақсадга эришишига ёрдам беради.
1.3. Тренинг жараёнида албатта ўтказилиши керак бўлган биринчи босқич - гуруҳий меъёрларни, яъни тренинг қонун қоидаларини ишлаб чиқиш босқичидир. Бунда иштирокчилар билан бу меъёрларга албатта риоя қилиш кераклиги тўғрисида келишиш ва ҳар бир аъзонинг розилигини олиш керак. Бу қоидаларга риоя этиш тренингнинг мақсадига эришиш ва қулай психологик иқлимнинг яратилишида катта аҳамиятга эга ҳисобланади.
Тренингнинг асосий қонунлари
1. «00»Қонуни.
2. Микрофон қонуни.
3. Фаоллик қонуни.
4. Фақат ўз фикрини баён этиш қонуни.
5. Гуруҳнинг барча қатнашчиларига ҳайрихоҳ муносабатда, хушмуомала бўлиш қонуни.
6. Ўз исмини айтиш қонуни.
7. Мулойимлик қонуни.
8. Шу ерда ва ҳозир қонуни.
9. Конфиденциаллик қонуни.
10. Фақат ўзи иштирок этишини таклиф этиш қонуни.
11. Семинарнинг бошидан охиригача қатнашиш.
12. Ихтиёрийлик қонуни.
13. Вақтни тежаш-саришталик қонуни.
14. Шахсни баҳоламаслик қонуни.
Ҳар бир қонуннинг моҳияти, вазифалари ва аҳамиятини батафсил кўриб чиқамиз.
Тренинг жараёнида гуруҳда ишларни ташкил қилишга доир меъёрлар (тамойиллар) қуйидагилардан иборат бўлиши мумкин.
1. “00” қонуни. Барча иштирокчилар машғулот бошланишига ва танаффусдан кейин кечикмай келишлари, бунда тренер уларга намуна бўлиши керак. Тренинг бошловчиси фақатгина тренингни бошқармасдан гуруҳ билан биргаликда таҳлил қилади ва ўзини тутиши ва мулоқоти билан қатнашчиларга намуна бўлади.
2. “Микрофон” қонуни. Кимнинг қўлида микрофон бўлса ўша одам гапиради. Микрофон сифатида машқ ўтказиш вақтида айлана бўйича ҳар бир иштирокчига узатиладиган бирор бир юмшоқ ўйинчоқдан, оддий маркер ёки ручкадан фойдаланиш мумкин.
Do'stlaringiz bilan baham: |
