№
|
Bajariladigan ishlarning mazmuni
|
Mas’ul
|
Amalga oshirish vaqti
|
1
|
Ta’lim muassasalarida kadrlar bilan ishlash ahvoli haqida buyruqlar, me’yoriy hujjatlar, tahliliy ma’lumotlar, bildirishnomalar tayyorlash.
|
G.Nurniyazova
|
Doimiy
|
2
|
Ta’lim muassasasini pedagog kadrlar bilan ta’minlash bo‘yicha hamkorlikda shahar xalq ta’limi bo‘limi yo‘llanmalari oraqali oliy o‘quv yurtlari bitiruvchilarini jalb etish yuzasidan ishlarni amalga oshirish.
|
G.Nurniyazova
|
2021 yil may-sentyabr
|
3
|
Umumiy o‘rta ta’lim maktablari pedagog xodimlarining soni va tarkibi bo‘yicha (Ta’lim shakli) hisobotlarni umumlashtirsh va statistika boshqarmasiga taqdim etilishini nazorat qilish.
|
G.Nurniyazova
|
2021 yil sentyabr
|
4
|
Pedagogik kadrlar qo‘nimsizligi bo‘yicha ma’lumotlarni yig‘ish, o‘rganish va tegishli ma’lumotnomalar tayyorlash.
|
G.Nurniyazova
|
O’quv yili davomida
|
5
|
O‘zbekiston Respublikasining Davlat mukofotlari va vazirlikning tarmoq mukofotlari bilan taqdirlash hujjatlarini tayyorlash hamda o‘rnatilgan tartib asosida shahar xalq ta’limi bo‘limiga taqdim etish.
|
G.Nurniyazova
|
2021 yil yanvar-mart
|
6
|
Ta’lim muassasadagi boshqaruv lavozimlari ro‘yxatiga olingan rahbar kadrlarni tanlash, o‘rganish, istiqbolli va amaldagi kadrlar zahirasini shakllantirish masalalarini amalga oshirish.
|
G.Nurniyazova
|
2022 yil yanvar
|
7
|
Joylarda mehnat qonunchiligining amalga oshirilishini ta’minlash bo‘yicha ta’lim muassasasi rahbarlari bilan kengaytirilgan yig‘ilishlar, o‘quvlar va seminar-treninglarda ishtirok etish.
|
G.Nurniyazova
|
2021 yil avgust
|
8
|
Fuqarolarning arizalari va murojaatlarida ko‘rsatilgan masalalarni hal etish bo‘yicha choralarni amalga oshirib borish.
|
G.Nurniyazova
|
Doimiy
|
9
|
Maktab nomenklaturasiga kiruvchi hujjatlar yig‘ma jildlarining yuritilishini ta’minlab borish.
|
G.Nurniyazova
|
Doimiy
|
10
|
Xodimlarning shaxsiy tarkibi bo‘yicha buyruqlarini tayyorlash va ularning belgilangan tartibda saqlanishini nazorat qilish .
|
G.Nurniyazova
|
Doimiy
|
11
|
Yosh mutaxassislarni kelajakda ish bilan ta’minlash maqsadida, ularni ta’lim muassasasiga yo‘naltirilgan taqsimotiga binoan o‘z ish joylariga qabul qilinishini nazorat qilish.
|
G.Nurniyazova
|
2021 yil may-sentyabr
|
12
|
Pedagog kadrlarni ishga qabul qilishda ularning tegishli pedagogik kasbga hamda chuqur axloqiy fazilatlarga ega kadrlarni tanlashga e’tiborni yanada chuqurlashtirish.
|
G.Nurniyazova
|
2021 yil avgust-sentyabr
|
13
|
Yetishmayotgan mutaxassislar bo‘yicha shahar xalq ta’limi bo‘limi va aholini bandligini ta’minlash markazi bilan doimiy aloqada bo‘lish.
|
G.Nurniyazova
|
Doimiy
|
14
|
Maktaning bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risida shahar xalq ta’limi bo‘limi va aholini bandligini ta’minlash markazi ga hisobotlar taqdim etib borish.
|
G.Nurniyazova
|
Xar oyning 25 sanasida
|
15
|
Mehnat daftarchalarini, xodimlar shaxsiy xujjatlar yig‘ma jildini, buyruqlar daftarini yuritilish axvolini, kadrlar shaxsiy tarkibiga oid buyruqlarni tegishli tartibda mehnat qonunlariga amal qilgan xolda yuritilishini nazorat qilish.
|
G.Nurniyazova
|
2021 yil avgust
|
16
|
Yuqori tashkilotlardan yuborilgan xatlar, buyruqlar asosida berilgan topshiriqlarni bajarish.
|
G.Nurniyazova
|
Doimiy
|
