Tasdiqlayman O’quv ishlari bo’yicha director o’rinbosari


Download 46.34 Kb.
bet2/3
Sana24.08.2020
Hajmi46.34 Kb.
#127478
1   2   3
Bog'liq
Kotib va kotiba

FOYDALANILADIGAN ASOSIY DARSLIK VA О Q UV QOLLANMALAR, ELEKTRON TA'LIM RESURSLARI ROYXATI

I. Normativ huquqiy xujjatlar:


  1. O'zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi. - Т.: «0'zbekiston», 201 ly.

  2. O'zbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksi - Т.: «Adolat», 201 ly.

  3. O'zbekiston Respublikasining «Kadrlar tayyorlash milliy Dasturi» 1997 yil 29 avgust.

  4. O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1997 yil 6 iyundagi 286-sonli qaror bilan tasdiqlangan "Ishlab chiqarishdagi bahtsiz hodisalarni va hodimlar salomatligining boshqa hil zararlanishlarini tekshirish va hisobga olish to'g'risida"gi Nizomi.

  5. O'zbekiston Respublikasining «Aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida»gi qonuni. 1999 yil 20 avgust.

6. O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2000 yil 20 iyundagi "Mehnatga haq to'lash bo'yicha yagona tarif jadvalini yanada takomillashtirish haqida"gi 280-sonli qaror

II. Darsliklar, o'quv qo'llanmalar va qo'shimcha adabiyotlar

1 .Abdurahmonov K.H, Personalni boshkarish "SHark» nashriyot matbaa koncerni,- Т., 1998.1.

2.Gasanov M.YU., Sokolov Y.A. «Mehnat shartnomasi». - Т.: «0'qituvchi», 2009 y.



  1. Gasanov M.YU., Sokolov Y.A. «Ish vaqti hamda dam olish vaqti» -Т.: «0'qituvchi», 2001 y.

  2. Gasanov M.YU., Sokolov Y.A., O'zbekistonning mehnat to'g'risidagi qonun xujjatlari. -Т.: «0'qituvchi», 2001 y.

  3. Tursunov Y., Usmonova M., Mehnat huquqi. -Т.: «Moliya», 2001y.

  4. Qodirov Q, «Mehnatga oid xujjatlarni rasmiylashtirish namunalari». -Т.: "Adolat", 2000 y.

7. Kadrlar masalasi bo'yicha ma'lumotnoma. har oylik jurnal.
"MTSFER-U" nashriyot uyi MCHJ.

  1. Xoshimova M. Kadrlar bilan ishlashni tashkil qilish. Yuridik kollejlar uchun o'quv qo'llanma. T: 2011 y.

  2. Husainova. Z.U. "Kadrlar bo'limida ish yuritish". Amaliy qo'llanma. TDYUI. 2007y.

10. Husainova. Z.U. Kadrlar bo'limi faoliyatini xujjatlashtirish. Amaliy
qo'llanma. Т.: 201 ly.

III. Elektron ta'lim resurslari



  1. Sayt "Profsoyuznaya ucheba": neyantsev @ z66.ru. http: // bca/uz/prot.

  2. law @ ext. dvg.ru. "Konferenciya po trudovomu pravu".

  3. http:// www. Mintrud.ru. "Obzor zarabotnoy plati".

  4. http:// www. Solidarity-mos.ru /center/ Lawyers/ Komm. Tk.



  1. www.senat.uz

  2. www.parlament.uz

  3. www.gov.uz

  4. www.edu.uz

  5. www.lex.uz

  6. www.norma.uz

  7. www.ziyonet.uz

O’qituvchi: ______________ _________________________________________________________________




T/n

Mavzu

Soat

Mash


g’ulot

turi



Ta’lim metodlari

Ta’lim vositalari

Fanlar bilan aloqadorlik

O’quvchi

auditoriyada bajaradi



Foy
manbalar

Vazifa


guruh

1

Ish yuritishni tashkil etish tamoyillari. Kotibning ishini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar

2

Nazariy

aqliy hujum,suhbat

Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber,

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




2

Davlat organlari, jamoa birlashmalari va muassasalarida xujjat tuzishga qo'yilgan talablar.

Kotibning ishini rejalashtirish va tashkil etish



2

Nazariy

ma'ruza, aqliy hujum,suhbat

Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber,

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




3

Ogohlantirish, eslatma, ahborot, ilova, xatlari matniga qo'yilgan talablar va ularni rasmiylashtirish tartibi.

2

Nazariy

Ma’ruza,matniy situatsiya va test,savol javob

Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber, namuna tayyorlaydi

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




4

Shtatlar jadvali haqida tushuncha. Shtatlar jadvalini tuzishga qo'yilgan talablar.

2

Nazariy

aqliy hujum,suhbat

Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber, namuna tayyorlaydi

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




5

Ahborot-ma'lumotli xujjatlar va ularni rasmiylashtirish tartibi

2

Nazariy

matniy situatsiya va test,

savol javob ,



Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber, namuna tayyorlaydi

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




6

Dalolatnomaning zaruriy qismlari. Shartnoma turlari va uni rasmiylashtirish tartibi

2

Nazariy

matniy situatsiya va test,

savol javob



Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber, namuna tayyorlaydi

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




7

Xujjatlar aylanishini tashkil qilish

2

Nazariy

ma'ruza, aqliy hujum,suhbat

Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber, namuna tayyorlaydi

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




8

Tashkilotlarga kelib tushgan hujjatlar bilan ishlash

2

Nazariy

ma'ruza, aqliy hujum,suhbat

Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber, namuna tayyorlaydi

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




9

"XFU" usthatli xujjatlarni hisobga olish, foydalanish, rasmiylashtirish va saqlash.

2

Nazariy

matniy situatsiya va test,

savol javob



Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber, namuna tayyorlaydi

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




10

Davlat sirlari va kategoriyalari. Axborotlarni davlat sirlariga mansubligi va saqlash tizimi va muddatlari

2

Nazariy

matniy situatsiya va test,

savol javob



Ma’ruza matni, kompyuter, slayd, proyektor

Nutq mad.,

adab, tarix, ona tili, informatika



Tinglaydi,savol ber.javob ber, namuna tayyorlaydi

I, II, III

O’rganish, namuna tayyorlash




Download 46.34 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling