Tekshirdi: O’rinboyev G’ulom Guruh: bha-12-22 toshkent-2022

Ko'chmas mulk solig'i
Mulk solig'i to'g'risidagi qonun mulk qiymatiga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan turli xil o'zgaruvchilarni, masalan, joylashuv, o'xshash binolarning qiymati va mulk joylashgan hududning iqtisodiy holatini hisobga oladi. Mol-mulk solig'i maktablar, mehribonlik uylari, xayriya tashkilotlari va bozor qiymati 2 000 000 yevrodan kam bo'lgan xususiy uylardan tashqari barcha qurilgan mulklardan har yili undiriladi. Soliq, shuningdek, mashina va asbob-uskunalar bundan mustasno, yer va binolarga ham tegishli. Ko'chmas mulk solig'i stavkasi ko'chmas mulk qiymatining 10% ni tashkil qiladi (turar-joy va noturar joy uchun ko'chmas mulk qiymatini hisoblash har xil bo'ladi). Ijtimoiy badallar. Misr 2019-yildan boshlab yangi keng qamrovli tibbiy sug‘urta tizimini joriy qila boshladi. Yangi tibbiy sug‘urta tizimi to‘g‘risidagi qonun 2018-yil 12-iyulda kuchga kirdi. Yangi tizim 6 bosqichdan iborat bo‘lib, 15 yil davomida amalga oshiriladi. Har bir bosqich bir vaqtning o'zida 5 ta viloyatni qamrab oladi, Qohira va Giza viloyatlari, jumladan, yakuniy amalga oshirish bosqichida yangi tizimga kiritiladi. Yangi tibbiy sug'urta tizimi bir nechta manbalar hisobidan moliyalashtiriladi, jumladan: Jami yillik daromadning 0,25% miqdoridagi badal - barcha sub'ektlar tomonidan to'lanishi kerak va bunday badal daromad solig'i bo'yicha xarajatlar sifatida chegirib tashlanmaydi; Sotilgan har bir quti sigareta (mahalliy yoki xorijiy) qiymatining 0,75 EGP - bu qiymat 1,50 EGP ga yetguncha har 3 yilda oshib boradi; sotilgan tamaki mahsulotlarining har bir birligi qiymatining 10 foizi (sigaretdan tashqari); Kasalxonalar, tibbiy klinikalar, davolash markazlari, dorixonalar va farmatsevtika kompaniyalari tomonidan yangi tibbiy sug'urta tizimiga obuna bo'lish uchun 1000 yevrodan 15000 yevrogacha bo'lgan to'lovlar. Yangi tibbiy sugʻurta tizimidan foydalanishni xohlovchi shaxslar oʻzlari tegishli boʻlgan toifaga qarab abonent toʻlovini (obuna deb ataladigan) toʻlashlari kerak boʻladi: Ish beruvchi xodimning ijtimoiy sug'urtalangan ish haqining 4 foizi miqdorida abonent to'lovini to'laydi va xodim ish haqining 1 foizini jami 5 foizga etkazish uchun to'laydi; Xodim turmush o'rtog'ini ishsizlikdan (yoki barqaror doimiy daromad yo'qligidan) sug'urta qilish uchun ish haqining 3% miqdorida badal to'laydi; Xodim har bir qaramog'idagi sug'urta uchun ijtimoiy sug'urtalangan ish haqining 1% miqdorida badal to'laydi; Biznes egalari, o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan mutaxassislar va misrliklar.