Mehnat sharoitlarini shakllantirishga ta'sir qiluvchi omillarni tasniflash mintaqa, birlashma, alohida ishlab chiqarish darajasida yordam beradi: - mehnat sharoitlarini shakllantirish va yaxshilash, ularning holatini tahlil qilish;
- ish sharoitlarini engillashtirish uchun tadbirlarni rejalashtirish;
- mehnat sharoitlarini yaxshilashga qaratilgan uskunalar, inshootlar, texnologik loyihalar loyihalarini ishlab chiqish;
- (moliyaviy, moddiy, mehnat) resurslarni mehnat sharoitlarini engillashtirishga yo'naltirish;
- texnologiyalar, asbob-uskunalar o'zgarishi, yangi materiallar va texnologiyalarning joriy etilishi munosabati bilan mehnat sharoitidagi o'zgarishlarni bashorat qilish.
Mehnat sharoitlari elementlari tizimi - sanitariya-gigiyena
- psixofiziologik
- Estetik
- ijtimoiy-psixologik
- sanitariya-maishiy
- huquqiy va iqtisodiy tartibga solish elementlari.
- Mehnat sharoitlarini zararli va xavfli darajaga qarab tasniflash
- Ruxsat etilgan (maqbul) ish sharoitlari (1-sinf) -bunda ishchilarning sog'lig'i saqlanib qoladi va yuqori darajadagi ish qobiliyatini saqlab qolish uchun zarur shart-sharoitlar yaratiladi.
- Ruxsat etilgan mehnat sharoitlari (2-sinf) -ular ish joylari uchun belgilangan gigiena standartlaridan oshmaydigan atrof-muhit va mehnat jarayoni omillarining bunday darajalari bilan tavsiflanadi va tananing funktsional holatidagi mumkin bo'lgan o'zgarishlar tartibga solinadigan dam olish paytida yoki keyingi smenaning boshida tiklanadi va yaqin va uzoq vaqt davomida salbiy ta'sir ko'rsatmasligi kerak.ishchilar va ularning avlodlarining sog'lig'i holati.
- Zararli ish sharoitlari (3-sinf) -ular gigienik me'yorlardan oshib ketadigan va ishchining tanasiga va/yoki uning avlodlariga salbiy ta'sir ko'rsatadigan zararli ishlab chiqarish omillarining mavjudligi bilan tavsiflanadi.Gigienik me'yorlardan oshib ketish va ishchilar tanasida o'zgarishlarning og'irligi bo'yicha 4 ta zarar darajasi1-sinf 3-sinf ( 3.1) - mehnat sharoitlari zararli omillar darajasining gigienik me'yorlardan chetga chiqishi bilan tavsiflanadi, bu funktsional o'zgarishlarni keltirib chiqaradi, qoida tariqasida, zararli omillar bilan aloqani uzish bilan (keyingi smenaning boshiga qaraganda) tiklanadi va sog'liqqa zarar etkazish xavfini oshiradi;2-sinf 3-sinf ( 3.2) - doimiy funktsional o'zgarishlarni keltirib chiqaradigan zararli omillar darajasi, aksariyat hollarda ishlab chiqarish natijasida kelib chiqadigan, uzoq vaqt ta'sir qilishdan keyin (ko'pincha 15 va undan ortiq yildan keyin) paydo bo'ladigan kasbiy kasalliklarning dastlabki belgilari yoki engil (kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotmasdan)paydo bo'lishiga olib keladi.;3 - sinf 3-sinf (3.3) - zararli omillarning bunday darajalari bilan tavsiflangan mehnat sharoitlari, ularning ta'siri, qoida tariqasida, engil va o'rtacha og'irlikdagi kasbiy kasalliklarning rivojlanishiga olib keladi (kasbiy nogironlik bilan). mehnat faoliyati davrida, surunkali (ishlab chiqarish bilan bog'liq) patologiyaning o'sishi, shu jumladan vaqtincha nogironlik bilan kasallanish darajasining oshishi;4-sinf 3-sinf ( 3.4) - kasbiy kasalliklarning og'ir shakllari paydo bo'lishi mumkin bo'lgan mehnat sharoitlari (umumiy mehnat qobiliyatini yo'qotish bilan), surunkali kasalliklar sonining sezilarli darajada ko'payishi va vaqtincha nogironlik bilan kasallanishning yuqori darajasi qayd etilgan.
- Xavfli (ekstremal) ish sharoitlari (4-sinf) –ular ishlab chiqarish omillari darajasi bilan tavsiflanadi, ularning ta'siri ish smenasi (yoki uning bir qismi) davomida hayot uchun xavf tug'diradi, o'tkir kasbiy shikastlanishlar, shu jumladan yuqori xavf tug'diradi.va og'ir shakllar.
Do'stlaringiz bilan baham: |