Ishlab chiqarishdagi mehnat sharoitlari, ularning tasnifi va ratsioni - 1. Mehnat sharoitlari ijtimoiy-iqtisodiy kategoriya sifatida, mehnat sharoitlarining shakllanishiga ta'sir qiluvchi omillarning tasnifi
- 2. Sanitariya me'yorlari va ulardan mehnat sharoitlarini tahlil qilish va yaxshilash uchun foydalanish
- 3. Ish joylarini sertifikatlash va mehnat sharoitlari holatini baholash.
- 4. Mehnat sharoitlariga qarab xodimlarga imtiyozlar va kompensatsiyalar. Mehnat sharoitlari va xavfsizligi ko'rsatkichlarining yagona tizimi.
- Maqsad: mehnat sharoitlarining ishchilarga ta'sirini o'rganish
1. Mehnat sharoitlari ijtimoiy-iqtisodiy kategoriya sifatida, mehnat sharoitlarining shakllanishiga ta'sir qiluvchi omillarning tasnifi - Mehnat sharoitlari (tor ma'noda) - bu mehnat jarayonida inson salomatligi va ishiga ta'sir qiluvchi ishlab chiqarish muhitining omillari to'plami(GOST 19605-74 " mehnatni tashkil etish. Asosiy tushunchalar, atamalar va ta'riflar").
- Mehnat sharoitlari ( keng ma'noda)-bu ijtimoiy-iqtisodiy, texnik-tashkiliy va tabiiy tabiatning o'zaro bog'liq omillari ta'siri ostida mehnat faoliyati jarayonida shakllanadigan murakkab ob'ektiv umumlashtirilgan hodisa bo'lib, bu nafaqat insonning sog'lig'iga, ishiga va uning mehnatga bo'lgan munosabatiga, mehnat unumdorligiga va boshqa iqtisodiy natijalarga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. va turmush darajasi, insonning har tomonlama rivojlanishi (mehnat ilmiy-tadqiqot instituti).
Ijtimoiy-iqtisodiy omillar - Ijtimoiy-iqtisodiy omillar
- -Normativ-huquqiy hujjatlar
- -Iqtisodiy
- -Ijtimoiy-psixologik
- -Ijtimoiy-siyosiy
- Texnik va tashkiliy omillar
- -mehnat ob'ektlari va mahsulotlari
- -mehnat vositalari
- -texnologik jarayonlar
- -ishlab chiqarish va mehnatni boshqarishning tashkiliy shakllari
- Tabiiy omillar
- -Geografik
- -Biologik
- -geologik
Do'stlaringiz bilan baham: |
