Теоретикоэмпирические исследования Психология. Журнал Высшей школы экономики
Download 1.18 Mb. Pdf ko'rish
|
активность Статья
Дизайн и переменные
Использовались четыре серии многомерного ковариационного ана лиза MANCOVA с дальнейшим сопо ставлением величин эффекта. Каж дый анализ предварялся первичной обработкой данных: анализирова лись паттерн распределения пропу щенных данных, нормальность вну тригрупповых распределений, нор мальность ковариатов, выбросы, однородность дисперсий ковариа ционных матриц и регрессионных коэффициентов, мультиколлинеар ность. После каждого анализа, вы явившего значимый многомерный эффект, для его конкретизации про водился дискриминантный анализ. Результаты, приведенные в дан ной публикации, сосредоточены во круг 6 показателей, 2 из которых яв ляются независимыми переменными, 2 — зависимыми переменными и 2 использованы в качестве ковариа тов (т. е. их эффекты статистически 46 А.А. Волочков «вычитались» из взаимосвязи неза висимых и зависимых переменных). В качестве независимых высту пили переменные «среда обучения» и «профессиональная активность учителя». Переменная «среда обу чения» выступала как межсубъект ная и операционализировалась через принадлежность учителя к одной из пяти образовательных моделей: 1) традиционное (n = 53); 2) «Шко ла2100» (n = 54); 3) развивающее обу чение по Д.Б. Эльконину — В.В. Да выдову (n = 19); 4) развивающее обучение по Л.В. Занкову (n = 32); 5) коррекционное обучение (n = 52). В формировании каждой из этих вы борок использовался ряд правил, обеспечивающих рандомизацию (равномерное наполнение каждой группы участниками из г. Перми, из 26 малых городов Пермского края, а также из сельской местности). Переменная «профессиональная ак тивность учителя» операционали зировалась с помощью Вопросника профессиональной активности учи теля (TAQ). В зависимости от вы раженности агрегированного индек са профессиональной активности об щая выборка 572 учителей была Download 1.18 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling