Tizimli tahlil fanidan nazorat uchun testlar

Qaror qabul qilish va rahbarlik

1. 
   Qaror qabul qiluvchi shaxs (lar), bu...
   

maqbul variant tanlovini amalga oshiruvchi shaxs(lar). o’z qarorlari uchun javobgarlikni olib boruvchi shaxs(lar).

maqbul variant tanlovini amalga oshiruvchi va ijro uchun javobgar shaxs(lar).
maqbul variant tanlovini amalga oshiruvchi va o’z qarorlari uchun javobgarlikni olib boruvchi shaxs(lar).

2. 
   Konsensus qaysi qaror qabul qilishda sodir bo’ladi? kollegial, jamoaviy.
   

to’g’ri javob yo’q. avtoritar, jamoaviy.

avtoritar, jamoaviy, kollegial.

3. 
   Aniq qarorlar -
   

qat’iy yo’riqnomalar, me’yoriy hujjatlar doirasida qabul qilinadi.

bir xil muammoga daxldor bo’lib, barcha bo’g’inlar uchun birdek amal qiladi. to’la-to’kis axborot mavjud bo’lgan holdagina qabul qilinadi.

tor doiradagi muammoga taaluqli bo’lib, korxonaning muayyan bir bo’limi yoki bir guruh xodimlari yuzasidan qabul qilinadi.

4. 
   Qaror qabul qilishning obyekti, bu...
   

Risk.
muammoli vaziyat. Nizo.

Konflikt.

5. 
   Qabul qilinish usuliga ko’ra qarorlar quyidagi turlarga bo’linadi:
   

Yakka, kollektiv, konsultativ, birgalikdagi, parlament. Yakka, kollektiv, konsultativ, birgalikdagi.

Yakka, kollektiv, konsultativ, parlament. Yakka, kollektiv, birgalikdagi, parlament.

6. 
   Tashqi muhitning tizimga ta’sir etuvchi omillariga oid axborotlarning aniqlik darajasiga ko’ra qaror qabul qilish turlarini ko’rsating.
   

Aniqlik sharoitida QQQ, noaniqlik sharoitida QQQ, tavakkal sharoitda QQQ.

Aniqlik sharoitida QQQ, noaniqlik sharoitida QQQ, iyerarxiya sharoitda QQQ, ziddiyatlar sharoitida QQQ.

Aniqlik sharoitida QQQ, noaniqlik sharoitida QQQ, iyerarxiya sharoitda QQQ, muammoli sharoitda QQQ.

Aniqlik sharoitida QQQ, noaniqlik sharoitida QQQ, iyerarxiya sharoitda QQQ, chiziqli sharoitda QQQ.

7. 
   Qarorlarga qo’yiladigan talablardan 3 tasi qaysi o’rinda to’g’ri ko’rsatilgan?
   

qaror chiqarish ko’nikmasiga ega bo’lishlik, huquq va javobgarlik doirasida bo’lishlik, resurslar bilan ta’minlanganlik.

ilmiy va har tomonlama asoslanganlik, maxsus bilimga ega bo’lishlik, resurslar bilan ta’minlanganlik.
ilmiy va har tomonlama asoslanganlik, huquq va javobgarlik doirasida bo’lishlik, kompetensiyaga ega bo’lishlik.
ilmiy va har tomonlama asoslanganlik, huquq va javobgarlik doirasida bo’lishlik, resurslar bilan ta’minlanganlik.

8.