Topshiriqlar boyicha kunlik umumiy hisobot


Download 36.48 Kb.
Sana13.03.2023
Hajmi36.48 Kb.
#1266295
Bog'liq
shohista02


Kirish
I. Asosiy qism
1.1. Korhona yoki tashkilot haqida umumiy malumiotlar
1.2. Korhona yoki tashkilotdagi axborot texnik vositalar
tahlili.
1.3. Malakaviy amaliyot davrida korhona yoki
tashkilotdagi amaliyot rahbari tomonidan berilgan
topshiriqlar boyicha kunlik umumiy hisobot.
1.4. Berilgan topshiriq ________
___________________________________
1.4.1. Masalaning qoyilishi.
1.4.2. Topshiriqni bajarishdagi qo`llaniladigan dasturiy
vosita tahlili.
1.4.3. Topshiriq bajarish texnologiyasi.
1.4.4. Yaratilgan dasturdan foydalanish va uning
samaradorligi tahlili.
Mehnat faoliyati havfsizligi.
Hulosa.
Foydalanilgan adabiyotlar.
Ilovalar.

KIRISH



Hozirgi zamon ilmiy-texnika taraqqiyotining asosi bo’lmish
hisoblash texnikasidan ishlab-chiqarishning turli iqtisodiy vazifalarini
hal etish va har xil murakkab masalalarni echishda keng
foydalanilmoqda, chunki juda ko’p faktorlarni hisobga olish, ulkan
hajmdagi axborotlar bilan ishlash zaruriyati- elektron mashinalarsiz hal
etishga
imkon
bermaydi.
Hisoblash
texnikasi
yordamida
mashinasozlik, transport ishlab-chiqarishini rejalashtirish, loyihalash,
hisoblash hamda tahlil ishlari keng hal qilinmoqda. SHuning uchun
ham hisoblash texnikasi keng joriy etilishi munosobati bilan bu
texnikalardan mustaqil foydalana oladigan mutaxassislarga talab
oshibbormoqda.
Fanning asosiy maqsadi ham talabalarga zamonaviy
kompyuterlarda ishlashni o’rgatishdan iboratdir. Bu fanni o’rganish
mobaynida talabalar kompyuterlarning ichki va tashqi qurilmalari va
ularning ishlash prinpiplari bilan tanishish bilan bir qatorda aniq
yo’nalishdagi masalalarni echishga qaratilgan dastur mahsulotlari bilan
ishlash qoidalarini ham o’rganib boradilar. Umuman bu fan orqali
talaba kompyuterda mustaqil ishlay oladigan foydalanuvchiga
aylanadi.
Ma’lumki moddiy-texnika vositalaridan va mavjud rezervlardan
o’z vaqtida foydalanishni optimal tashkil etish uchun hisob ishlarini
to’g’ri olib borish zarurdir. Bu har qanday korxona faoliyati ravnaqi
uchun hal qiluvchi omil bo’lib hisoblanadi. Axborot texnologiyalari
sohasidagi kadrlarni tayyorlash tizimini takomillashtirish “Raqamli
O‘zbekiston — 2030” strategiyasini muvaffaqiyatli amalga oshirish,
raqamli texnologiyalarni rivojlantirish va aholining kundalik hayotiga
keng joriy etishni ta’minlashning muhim shartlaridan biri hisoblanadi.
Axborot texnologiyalari sohasidagi kasbga tayyorlash va qayta
tayyorlash tizimining samaradorligini oshirish bo‘yicha ko‘rilayotgan
choralar davlat organlari va tarmoq tashkilotlarini malakali ITmutaxassislar bilan ta’minlash uchun mustahkam zamin yaratmoqda.
Xususan, Muhammad al-Xorazmiy nomidagi axborotkommunikatsiya texnologiyalari yo‘nalishiga oid fanlarni
chuqurlashtirib o‘qitishga ixtisoslashtirilgan maktab va bir qator xorijiy
universitetlar filiallari faoliyati yo‘lga qo‘yilib, tuman va shaharlarda
raqamli texnologiyalarga o‘qitish markazlari bosqichma-bosqich
tashkil etilmoqda.
Shu bilan birga, respublikaning mehnat bozorida malakali
kadrlar yetishmovchiligi axborot texnologiyalari sohasidagi o‘quv
dasturlari va uslublarini takomillashtirish, ta’lim muassasalarining
IT-kompaniyalar bilan o‘zaro hamkorligini kuchaytirishni taqozo
etmoqda. Axborot texnologiyalarining o‘qitilishini sifat jihatidan yangi
bosqichga ko‘tarish, mehnat bozorining malakali IT-mutaxassislarga
bo‘lgan talabini qoniqtirish, shuningdek, 2017 — 2021-yillarda
O‘zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishi
bo‘yicha Harakatlar strategiyasini “Ilm, ma’rifat va raqamli
iqtisodiyotni rivojlantirish yili”da amalga oshirishga oid belgilangan
vazifalar ijrosini ta’minlash maqsadida:
1. Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini
rivojlantirish vazirligi, Xalq ta’limi vazirligi hamda Oliy va o‘rta
maxsus ta’lim vazirligining respublika tuman (shahar)larida mavjud
umumta’lim maktablari negizida informatika va
axborot
texnologiyalarini chuqurlashtirib o‘qitishga ixtisoslashtirilgan
maktablarni (keyingi o‘rinlarda — ixtisoslashtirilgan maktablar)
bosqichma-bosqich tashkil etish to‘g‘risidagi taklifi ma’qullansin.
2. Quyidagilar: 2020-yilda tashkil etiladigan, informatika va
axborot texnologiyalarini chuqurlashtirib o‘qitishga ixtisoslashtirilgan
tayanch maktablari hamda ularga biriktirilgan oliy ta’lim muassasalari,
ilmiy va innovatsiya markazlari, hamda ishlab chiqarish korxonalari
ro‘yxati muvofiq;
2021 — 2023-yillarda respublika tuman (shahar)larida
informatika va axborot texnologiyalarini chuqurlashtirib o‘qitishga
ixtisoslashtirilgan maktablarni bosqichma-bosqich tashkil etish
jadvali muvofiq;
O‘quvchilarning Dasturiy mahsulotlar va axborot
texnologiyalari texnologik parki (keyingi o‘rinlarda — IT-park)
rezidentlari faoliyati bilan yaqindan tanishishi uchun sharoitlar yaratish,
ularning ushbu yo‘nalishga qiziqishini oshirish.
ilmiy va innovatsiya markazlari, tarmoq korxonalari — ilmfanni o‘quv jarayoni bilan integratsiya qilish, o‘qituvchilar tomonidan
ta’lim jarayonida ilmiy ishlar natijalaridan samarali foydalanish uchun
sharoitlar yaratadi, ularning axborot texnologiyalari sohasidagi
tadqiqotlar va ilmiy ishlarga bo‘lgan qiziqishini oshirish bo‘yicha
choralar ko‘radi.
3. Xalq ta’limi vazirligi Axborot texnologiyalari va
kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Qoraqalpog‘iston
Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar
hokimliklari bilan birgalikda:
a) 2020/2021 o‘quv yilidan boshlab: ixtisoslashtirilgan va boshqa
umumta’lim maktablarida “Informatika va axborot texnologiyalari”
fanining “Bir million dasturchi” loyihasiga oid o‘quv dasturlari bilan
bosqichma-bosqich integratsiya qilinishini ta’minlasin; o‘quvchilari “Bir million dasturchi” loyihasi doirasida o‘quv kurslarini
muvaffaqiyatli yakunlagan davlat umumta’lim maktablarining 100
nafar eng yaxshi “Informatika va axborot texnologiyalari” fani
o‘qituvchilarini Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini
rivojlantirish jamg‘armasi va IT-parkning mablag‘lari hisobidan har
yili bazaviy hisoblash miqdorining 20 baravari miqdorida bir martalik
mukofotlash tizimini joriy qilsin;
b) umumiy o‘rta ta’limning o‘quv dasturini ishlab chiqish
doirasida “Informatika va axborot texnologiyalari” fani bo‘yicha o‘quv
dasturlarini axborot texnologiyalari sohasida o‘qitishning zamonaviy
tendensiyalariga muvofiqlashtirsin;
v) 2021-yil 1-dekabrga qadar 2021 — 2023-yillarda
ixtisoslashtirilgan maktablarni tashkil etish, shu jumladan xarajatlarni
moliyalashtirishning aniq mexanizmlarini nazarda tutuvchi manzilli
dasturni Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.
4. Ixtisoslashtirilgan maktablarga biriktirilgan tashkilotlarning
ushbu maktablarni muqobil darslik va qo‘llanmalar bilan ta’minlash,
ularning moddiy-texnika bazasini mustahkamlash va o‘qituvchilari
malakasini oshirishda amaliy yordam ko‘rsatish bo‘yicha tashabbusi
qo‘llab-quvvatlansin.
Belgilansinki, ixtisoslashtirilgan maktablarni rekonstruksiya
qilish va kapital ta’mirlash, ularning moddiy-texnika bazasini
rivojlantirish, shu jumladan ularni zamonaviy jihozlar, mebel,
kompyuter va tashkiliy texnika bilan jihozlash, shuningdek, o‘quv
adabiyotlari, metodik qo‘llanmalar va boshqa vositalar bilan ta’minlash
quyidagi mablag‘lar hisobidan amalga oshiriladi:
2020-yil 1-dekabrga qadar 2020/2021 o‘quv yilida
ixtisoslashtirilgan maktablarning “Informatika va axborot
texnologiyalari” fani o‘qituvchilari malakasini oshirish va qayta
tayyorlash kurslarining o‘quv dasturi va o‘tkazish grafigini ishlab
chiqsin va tasdiqlasin;
2021-yil 1-yanvarga qadar Muhammad al-Xorazmiy nomidagi
Toshkent axborot texnologiyalari universiteti va IT-parkda A. Avloniy
nomidagi Xalq ta’limi tizimi rahbar va mutaxassis xodimlarini qayta
tayyorlash va malakasini oshirish instituti va xalq ta’limi xodimlarini
qayta tayyorlash va malakasini oshirish hududiy markazlarining
axborot texnologiyalari bo‘yicha o‘qituvchilarini qayta tayyorlash va
ularning malakasini oshirishni tashkil etsin;
2021-yil 1-yanvardan boshlab A. Avloniy nomidagi Xalq
ta’limi tizimi rahbar va mutaxassis xodimlarini qayta tayyorlash va
malakasini oshirish instituti hamda xalq ta’limi xodimlarini qayta
tayyorlash va malakasini oshirish hududiy markazlari negizida umumta’lim maktablarining “Informatika va axborot texnologiyalari”
fani o‘qituvchilarini o‘qitish va ularning malakasini oshirishni tashkil
etsin.
5. Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Davlat test markazi Xalq
ta’limi vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini
rivojlantirish vazirligi va “O‘zstandart” agentligi bilan birgalikda 2021-
yil 1-martga qadar “Informatika va axborot texnologiyalari” fani
o‘qituvchilarini sertifikatlash milliy tizimini joriy qilsin.
6. Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini
rivojlantirish vazirligi hamda Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligining
axborot texnologiyalari yo‘nalishi bo‘yicha o‘rta bo‘g‘in kadrlarini
tayyorlaydigan texnikumlarga 4-ilovaga muvofiq ishlab chiqarish
korxonalarini biriktirish to‘g‘risidagi taklifi ma’qullansin. Bunda ushbu
korxonalar tomonidan quyidagilar amalga oshirilishi nazarda tutiladi:
texnikumlar moddiy-texnika bazasini mustahkamlash, ularni
kompyuter va boshqa jihozlar, darsliklar va zamonaviy adabiyotlar
bilan ta’minlashda doimiy asosda amaliy yordam ko‘rsatish;
texnikumlarda o‘quvchilarni, shu jumladan axborot
texnologiyalari sohasidagi mutaxassislarni tayyorlash bo‘yicha
korxonalarning yillik tarmoq buyurtmasini shakllantirish;
texnikumlarda Muhammad al-Xorazmiy nomidagi Toshkent
axborot texnologiyalari universiteti, Toshkent shahridagi Inxa
universiteti va Toshkent shahridagi Amiti universiteti o‘qituvchilarini
jalb qilgan holda, shu jumladan masofaviy o‘qitish orqali o‘quv
mashg‘ulotlarini o‘tkazishga ko‘maklashish.
7. Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi hamda Axborot
texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligining:
oliy ta’lim muassasalarining tegishli ta’lim yo‘nalishlari talabalari
o‘rtasida informatika, dasturlash va axborot texnologiyalari sohalarida
o‘tkaziladigan respublika fan olimpiadalari g‘oliblari, shuningdek,
Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish
vazirligi tomonidan belgilanadigan nufuzli xalqaro olimpiadalar
sovrindorlari bo‘lgan talabalarni oliy ta’lim muassasalarining tegishli
magistratura yo‘nalishlariga ajratilgan kvota doirasida davlat grantlari
asosida imtihonsiz qabul qilish;
2021/2022 o‘quv yilidan boshlab informatika va axborot
texnologiyalari yo‘nalishlarida kadrlar tayyorlayotgan barcha oliy
ta’lim muassasalari tomonidan umumta’lim maktablari bitiruvchi
sinflari o‘quvchilari o‘rtasida “Informatika va axborot texnologiyalari”
fani bo‘yicha ko‘p bosqichli (tuman (shahar) — viloyat — oliy ta’lim
muassasasi) o‘z olimpiadasini o‘tkazishi va
1 — 3-o‘rinlarni egallagan o‘quvchilarni birinchi o‘quv yili uchun
to‘lov oliy ta’lim muassasalarining mablag‘lari hisobidan amalga
oshirilgan holda imtihonsiz o‘qishga qabul qilish to‘g‘risidagi
takliflariga rozilik berilsin.
8. Shunday tartib o‘rnatilsinki, unga muvofiq 2021-yildan
boshlab “Informatika va axborot texnologiyalari” fani bo‘yicha xalqaro
olimpiadalar g‘oliblarini tayyorlagan professor-o‘qituvchilarni oliy
ta’lim muassasalarining budjetdan tashqari mablag‘lari hisobidan bir
oylik maosh miqdorida bir martalik mukofotlash tizimi joriy etiladi.
Bunda, oliy ta’lim muassasasi o‘z moliyaviy imkoniyatlaridan
kelib chiqib, olimpiadalarning g‘oliblari tomonidan egallangan o‘ringa
qarab, ularni tayyorlagan professor-o‘qituvchilarni qo‘shimcha
mukofotlash tizimini joriy etish huquqiga ega.

ASOSIY
QISM



    1. Korxona yoki tashkilot haqida umumiy ma'lumot

Mingbuloq yengil sanoat texnikumi. Аsosiy faoliyat turi. Jismoniy tarbiya va sport. Asosi. Mingbuloq yengil sanoat texnikumining 2021 yil 17 sentabrdagi 72/01-sonli xati. Qurilgan yili. 2005. Binolar va inshootlarning egallagan umumiy maydoni (kv.m). 733,7. Ijaraga beriladigan ob`ektning maydoni. 55. 
Kafedra haqida
Sharibayev Nosir Yusupjanovich – kafedra mudiri fizika-matematika fanlari doktori, professor.
Qahhorov Mahmudjon Mamadjonovich – fizika-matematika fanlari nomzodi, dotsent
Qo‘chqorov Behzod Xoshimjonovich – fan nomzodi, dotsent
Rajapov Ikromjon To‘xtasinovich – katta o‘qituvchi
Xudayberdiyev Farxod Toxirovich – katta o‘qituvchi
Shariboev Erkin Yusupovich – katta o‘qituvchi
Xolboev Doniyor Jo'raboevich – katta o'qituvchi
Tulkinov Muhammad Ali Erkinjon o‘g‘li – assistent
Mahmudov Bekzod Mirzaahmad o‘g‘li – assistent
Toshmamatov Nurmirza Tojimirza o‘g‘li – assistent
Mo‘minjonov Ma’murjon Muhammadjon o‘g‘li – assistent
Yoqubboyev Anashon Akmalxanovich – assistent
Asqarov Dilmurod Baxtiyor o'g'li – assistent
Saloydinov Sardorjon Qodirjon o‘g‘li – assistent
Dadaboyev Qobiljon Qosimjon o‘g‘li – assistent
Izzatillayev Xurmatillo Hikmatillo o‘g‘li – assistent
Abdulhayev Abror Abdullaxon o‘g‘li – assistent
Rahmatullayev Rivojiddin Oribjon o‘g‘li – assistent
Daliyev Abdunabi Ahmadali o‘g‘li – assistent
Ma’sumov Musaxon Ikromjon o‘g‘li – assistent
Karimova Feruza Tulkunovna – Vazirlar Mahkamasi rahbari
Kafedra haqida
Energetika kafedrasi 2019 yilda institut hay’ati qarori bilan tashkil etilgan. Hozirgi kunda kafedra 5310200 “Elektr energetikasi” (Elektr energiyasini ishlab chiqarish, uzatish va taqsimlash) 5310100 “Energetika” (Issiqlik energetikasi) mutaxassisliklari bo‘yicha bakalavriat yo‘nalishi bo‘yicha respublikaning ko‘plab sanoat korxona va tashkilotlari uchun yuqori raqobatbardosh kadrlar tayyorlamoqda. .

Hozirgi kunda kafedrada 1 nafar fan doktori (DSc), 1 nafar falsafa doktori (PhD), 1 nafar fan nomzodi, 4 nafar katta o‘qituvchi, 13 nafar assistent, 1 nafar kafedra mudiri faoliyat ko‘rsatmoqda. Bundan tashqari, kafedrada 2 nafar tayanch doktorant faoliyat olib bormoqda. Doktorantlarning maqsadli soni 6 kishi. Ilmiy salohiyat 15 foizni tashkil etadi. Bundan tashqari, 4 nafar mustaqil tadqiqotchi dissertatsiya ishlarini yakunlash arafasida. So‘nggi 2 yil ichida kafedra o‘z ustida ishlaydigan iqtidorli yoshlar bilan to‘ldirilib, natijada kafedraning o‘rtacha yoshi 30 yoshga yetdi.

ILMIY TADQIQOT VA TA'RIBIY ISHLAR

2019-2022 o‘quv yilida kafedra professor-o‘qituvchilari tomonidan 100 dan ortiq ilmiy maqolalar, jumladan, Scopus va Web of Science ma’lumotlar bazalariga kiritilgan nufuzli ilmiy jurnallarda 20 ta, Oliy attestatsiya komissiyasi tomonidan tan olingan xalqaro va milliy jurnallarda 50 ta ilmiy maqola chop etildi. dan ortiq ilmiy maqolalar chop etilgan, shuningdek, 8 ta monografiya, 30 ta dasturiy mahsulotlar sertifikati, 4 ta darslik, shuningdek, kafedraning 40 dan ortiq fanlari boʻyicha 100 dan ortiq oʻquv-uslubiy qoʻllanmalar, uslubiy majmualar yaratilgan boʻlib, ularning elektron versiyalari ARM instituti va ZIYONET veb-saytida joylashtirilgan.

2021-2022 o‘quv yilida kafedrada 4 nafar fan nomzodi (Rajapov I, Shariboev E, Maxmudov B. va Xolboyev D) himoyasi rejalashtirilgan.

Kafedrada videomonitorlar bilan jihozlangan 2 ta ma’ruza zali, tajriba va amaliy mashg‘ulotlar uchun moslashtirilgan, o‘quv jarayoni uchun zamonaviy tarzda jihozlangan 2 ta laboratoriya xonasi mavjud. Kafedra professor-o‘qituvchilari (professor N.Y.Shariboyev, katta o‘qituvchilari E.Y.Shariboyev, D.J.Xolboyev) har o‘quv yilida institutda turli fanlar bo‘yicha malaka oshirish kurslarini tashkil etib, ta’lim xizmatlarini ko‘rsatib, tashkil etish va byudjetdan tashqari moliyalashtirishga katta hissa qo‘shdilar. Shu bilan birga, kafedra bir qator ishlab chiqarish korxonalari bilan muntazam hamkorlik qilib kelmoqda. Jumladan, kafedra professor-o‘qituvchilaridan biri dotsent, professor N.Y.Shariboyevdir. EYShariboev sanoat korxonalari bilan (“Norin-Sirdaryo irrigatsiya havzasi nasos stansiyalari va energetika boshqarmasi”).

Joriy o‘quv yilidan boshlab Mingbuloq yengil sanoat texnikumi hamda Sanoat korxonalari texnologiyalari va iqtisodiyoti, energetika va elektrotexnika texnikasi o‘qituvchilari va talabalari bilan ilmiy-uslubiy hamkorlik yo‘lga qo‘yildi.

2019 yildan hozirgi kunga qadar kafedraga fizika-matematika fanlari doktori, professor Sharibayev Nosir Yusupjanovich rahBO'LIMNING HAMMOLIGI

Kafedra professor-o‘qituvchilari ilmiy-tadqiqot, ilmiy-uslubiy va almashinuv dasturlari asosida bir qator yetakchi xorijiy va mamlakatimiz oliy ta’lim va ilmiy-tadqiqot institutlari hamda ishlab chiqarish korxonalari bilan muntazam hamkorlik qilib kelmoqda. Quyida ularning ro'yxati keltirilgan:

Malayziyaning “Malaya” universiteti (texnika fanlari doktori, prof. Abdul Karim Bin Hj M Arof)


Belarus Milliy Texnika Universitetining Energetika, Robototexnika va Avtomatlashtirish kafedralari bilan.
Belarus davlat universitetining fizika-mexanika fakulteti bilan
O‘sh davlat universitetining energetika kafedrasi bilan
Toshkent davlat texnika universiteti (fizika-matematika fanlari doktori, akademik Baxadirxonov M.K., texnika fanlari doktori, professor Xoshimov A.O., texnika fanlari doktori, professor G‘aibov T.Sh .)
O‘zbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi Fizika-texnika instituti (f.f.d., professor Saidov A.S., DPMS, professor Leyderman A.Yu., DPM (f.f.n., professor Ayubxanov R.A., fizika-matematika fanlari doktori) Sh.N.Usmonov, fizika-matematika fanlari doktori, katta ilmiy xodim A.G.G‘ulomov)
Toshkent axborot texnologiyalari universiteti, (texnika fanlari doktori, Siddiqov I., texnika fanlari doktori, professor Abdurahmonov K.P., fizika-matematika fanlari doktori, professor Imomov E.Z., fizika-matematika fanlari doktori, professor A.Aripov.)
Farg‘ona davlat universiteti (f.f.d., professor R.Ya.Rasulov)
Farg‘ona politexnika instituti (f.f.d., professor S.F.Ergashev)
Andijon Davlat universiteti .N.Karimov)
Namangan davlat universiteti (fd. R. Hakimov)
Namangan muhandislik-qurilish instituti (d.f.d., professor G‘ulomov G., DPMS, professor Dadamirzayev M.G.)
“Namangan viloyati elektr ta’minoti korxonasi” AJ
Norinsk-Sirdaryo irrigatsiya havzasi tizimining nasos va energiya boshqaruvi.
Namangan viloyati “Issiqlik manbalari ishlab chiqarish” davlat unitar korxonasi
Thorakorgon IES UK
“O‘zbekiston milliy elektr tarmoqlari” AJ magistral elektr tarmoqlari Nambarlik qilib kelmoqda.

1.2 Korhona yoki tashkilotdagi axborot texnik vositalar tahlili

KAFERADA O'QITILGAN FANLARNING NOMLARI

Issiqlik ta'minoti va isitish tizimlari


Bug 'va gaz asboblari,
Kombinatsiyalangan tsiklli o'simliklar
Issiqlik va massa almashish jarayonlari
Issiqlik va atom elektr stansiyalari
An'anaviy bo'lmagan elektr stantsiyalari
Yuqori haroratli jarayonlar va qurilmalar
Issiqlik elektr stansiyalarida yoqilg'ini yoqish va suvni tozalash texnologiyasi
Qozon o'rnatish.
Elektr yoritish
Energiya tizimlarini boshqarish va optimallashtirish
Gidrogasdinamika
Muqobil energiya manbalari
Elektr tarmoqlari va tizimlari
Rele himoyasi
Elektr tizimlarini avtomatlashtirish
Energiyaning matematik muammolari
Energiyani boshqarish va hisobga olishning avtomatlashtirilgan tizimlari
Elektr mashinalari
Vaqtinchalik jarayonlar
Stantsiyalar va podstansiyalarning elektr qismi
Elektr jihozlarini qurish va ulardan foydalanish qoidalari
Elektr uzatish liniyalarining strukturaviy-mexanik qismlari
Gidroelektrostantsiyalar
Elektr energiyasini ishlab chiqarish, uzatish va taqsimlash
Elektrotexnika va elektronika
Nazariy elektrotexnika
Elektrotexnika
Elektrotexnika va elektronika asoslari
Yuqori kuchlanish texnikasi
Bo'limlar
Yengil sanoat mahsulotlari dizayni va texnologiyasi
To'qimachilik mahsulotlari texnologiyasi
Dizayn
O‘zbek tili va adabiyoti
Texnologik jarayonlarni avtomatlashtirish va boshqarish
Energiya
Fizika
Axborot texnologiyalari
Iqtisodiyot
Marketing
Boshqaruv
Buxgalteriya hisobi va audit
Ijtimoiy fanlar
Kimyoviy texnologiya
Oziq-ovqat texnologiyasi
Kimyo
Qishloq xo'jaligi mahsulotlarini saqlash va birlamchi qayta ishlash texnologiyasi
Tabiiy tolalarni birlamchi qayta ishlash texnologiyasi
Peyzajni bog'dorchilik va ko'kalamzorlashtirish
Ingliz
Texnologik mashinalar va uskunalar
Metrologiya, standartlashtirish va sifat menejmenti
Umumiy texnika fanlari
Oliy matematika
Fakultetlar
Yangi sanoat texnologiya
Avtomatika va energiya
Iqtisodiyot
Kimyo-texnologiya
Qishloq xo'jaligi mahsulotlari texnologiyasi
Muhandislik-texnologiya

1.3 Malakaviy amaliyot davrida korxona yoki tashkilotdagi


amaliyot rahbari tomonidan berilgan topshiriqlar bo’yicha kunlik
umumiy hisobot
O‘zbekiston Respublikasi ta’lim muassasalariga o‘qishga qabul qilish bo‘yicha davlat komissiyasi (A. Aripov) ikki hafta muddatda tashkil qilinayotgan texnikumlarga o‘qishga qabul qilish bo‘yicha qabul parametrlarini tasdiqlasin;
b) turdosh oliy ta’lim muassasalari hamda asosiy yo‘nalishlari bo‘yicha tarmoq tashkilotlariga 213 ta texnikum 2-ilovaga muvofiq biriktirilsin.
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar hamda Toshkent shahar hokimliklari, Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tizimida texnikumlar bo‘lgan vazirlik, idora va xo‘jalik birlashmalari bilan birgalikda:
texnikum bitiruvchilarining ishlab chiqarish amaliyotini tashkil etish bo‘yicha tarmoq tashkilotlarida zarur shart-sharoitlar yaratilishi ustidan nazorat o‘rnatsin va amaliyot o‘tash grafiklarini ishlab chiqib, tasdiqlanishini ta’minlasin; har yili 1-mayga qadar texnikum bitiruvchilarining bandligini ta’minlashga qaratilgan dasturlarni ishlab chiqishni tashkil etsin hamda ular ijrosi bo‘yicha nazorat tizimini yaratsin;
har yili iyul-avgust oylarida texnikum bitiruvchilari uchun har bir tuman va shaharda ish beruvchilarni jalb qilgan holda yarmarkalar, shu jumladan “Karyera kuni” tadbirlarini o‘tkazsin, o‘quv yili davomida ishlab chiqarish tashkilotlarida tasdiqlangan reja-grafiklar asosida “Ochiq eshiklar kuni”ni tashkil qilsin.
Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligiga Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari hamda tizimida texnikumlar bo‘lgan vazirlik, idora va xo‘jalik birlashmalarining takliflari asosida mazkur qarorning 2-ilovasida keltirilgan oliy ta’lim muassasalari hamda tarmoq tashkilotlariga biriktirilgan texnikumlar ro‘yxatiga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish huquqi berilsin.
Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi tizimida texnikumlar bo‘lgan vazirlik, idora va xo‘jalik birlashmalari bilan birgalikda har yili 1-dekabrga qadar texnikum o‘quvchilari amaliyot o‘tkazadigan tashkilotlar, ulardagi ish o‘rinlari va yaratilgan shart-sharoitlar bo‘yicha ma’lumotlar bazasini shakllantirishni yo‘lga qo‘ysin;
v) texnikumlar bir oliy ta’lim muassasasi tizimidan boshqa oliy ta’lim muassasasi tizimiga 3-ilovaga muvofiq o‘tkazilsin;
g) Toshkent davlat pedagogika universiteti huzuridagi Jizzax xizmat ko‘rsatish va servis texnikumi faoliyati tugatilsin va uning barcha mol-mulki, bino va inshootlari tegishli hududi bilan birgalikda Toshkent axborot texnologiyalari universiteti huzuridagi Jizzax axborot texnologiyalari texnikumiga o‘tkazilsin. Bunda:
Jizzax viloyati, Forish tumani, Fayzobod ko‘chasi, 25-uy manzilida joylashgan Toshkent axborot texnologiyalari universiteti huzuridagi Jizzax axborot texnologiyalari texnikumiga tegishli bino va inshootlar, hududi bilan birgalikda Jizzax davlat pedagogika institutiga ko‘p tarmoqli o‘quv markazi va amaliyot poligonini tashkil etish uchun beriladi;
Jizzax xizmat ko‘rsatish va servis texnikumida tahsil olayotgan o‘quvchilar amaldagi ta’lim dasturlari asosida Jizzax axborot texnologiyalari texnikumida o‘qishni belgilangan tartibda tugatadi.
2. Shunday tartib o‘rnatilsinki, unga muvofiq:
2021/2022 o‘quv yilidan boshlab texnikumlar va akademik litseylarda malaka talablari, o‘quv reja va dasturlar, o‘quv-me’yoriy hujjatlar tayanch oliy ta’lim muassasalari tomonidan tajribali professor-o‘qituvchilar va tegishli mutaxassislarni jalb etgan holda ishlab chiqiladi hamda Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi tomonidan tasdiqlanadi;
oliy ta’lim muassasalari o‘zlariga biriktirilgan texnikumlarni o‘quv-metodik hujjatlar (o‘qitish materiallari to‘plamlari, didaktik materiallar, praktikumlar, texnologik xaritalar, elektron resurslar, xorijiy o‘quv, ilmiy va badiiy adabiyotlar, davriy nashrlar, lug‘atlar, ensiklopediyalar, axborotnomalar hamda boshqalar) bilan ta’minlaydi;
oliy ta’lim muassasalari o‘zlariga biriktirilgan texnikumlarda ta’lim sifatini ta’minlashga qaratilgan kompleks chora-tadbirlarni amalga oshiradi hamda bunga texnikum direktori va oliy ta’lim muassasasi rektori (direktori) shaxsan mas’ul hisoblanadi;
oliy ta’lim muassasalari o‘ziga biriktirilgan texnikumlar pedagog kadrlari uchun o‘z budjetdan tashqari mablag‘lari hisobidan xorijiy professorlar va mutaxassislarni jalb qilgan holda qisqa muddatli o‘quv-seminarlarni tashkil etadi; texnikum direktori bir vaqtning o‘zida tegishli oliy ta’lim muassasasining Ilmiy kengashi a’zosi hisoblanadi;
texnikumlar tegishli oliy ta’lim muassasalari bilan birgalikda texnikum hamda xorijiy davlatlardagi ta’lim muassasalari o‘rtasida hamkorlik aloqalarini o‘rnatish orqali texnikumlarda qo‘shma dasturlar asosida o‘rta bo‘g‘in mutaxassislarini tayyorlashni tashkil etadi;
texnikumlarda xalqaro standartlar (shu jumladan, Worldskills) asosida o‘quv-ustaxonalarini tashkil etish va o‘quvchilarni mazkur standartlarga muvofiq tayyorlash hamda kelgusida ishchi kasblar musobaqalarida ularning ishtirok etishini ta’minlash tegishli oliy ta’lim muassasalarining bevosita ko‘magi asosida amalga oshiriladi.
Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi (A. Toshkulov) tizimida texnikumlar bo‘lgan vazirlik, idora va xo‘jalik birlashmalari bilan birgalikda mazkur bandda ko‘rsatilgan vazifalar ijrosi ustidan tizimli monitoring o‘rnatsin hamda aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan tegishli oliy ta’lim muassasalari hamda vazirlik, idora va xo‘jalik birlashmalariga taqdimnomalarni kiritib borsin.
3. Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi (A. Toshkulov) Moliya vazirligi (T. Ishmetov), Iqtisodiy taraqqiyot va kambag‘allikni qisqartirish vazirligi (I. Norqulov) ikki oy muddatda quyidagi masalalarni puxta o‘rganib, Vazirlar Mahkamasiga takliflarni kiritsin:
2022/2023 o‘quv yilidan boshlab texnikumlarga qabul parametrlarini shakllantirishda mehnat bozorida o‘rta bo‘g‘in kadrlariga bo‘lgan real ehtiyojdan kelib chiqqan holda qurilish, transport, qishloq xo‘jaligi, yengil sanoat, xizmat ko‘rsatish va axborot texnologiyalari kabi sohalarda o‘rta bo‘g‘in kadrlarini tayyorlashning davlat buyurtmasini asoslangan hisob-kitoblarga ko‘ra bosqichma-bosqich ko‘paytirish;
texnikumlar va kollejlarni o‘quv adabiyotlari, guruh jurnallari va boshqa davlat namunasidagi hujjatlar bilan ta’minlashni Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligiga ajratilgan budjet mablag‘lari hisobidan amalga oshirish;
2022/2023 o‘quv yilidan boshlab oliy ta’lim muassasalariga o‘qishga kirmagan umumta’lim maktablarining 11-sinf bitiruvchilari bandligini ta’minlash maqsadida ularni texnikumlar va kollejlarda birinchi kasb yoki mutaxassisliklar bo‘yicha bepul o‘qitish;
2022-yil 1-yanvardan boshlab texnikumlar va kollejlar moliyaviy holatini yaxshilash maqsadida ma’muriy boshqaruv xodimlarining ish haqi va unga tenglashtirilgan to‘lovlar hamda kommunal xizmatlar bilan bog‘liq bo‘lgan xarajatlarni, shu jumladan Davlat budjeti mablag‘lari hisobidan moliyalashtirish.
4. Huzurida texnikumlar va akademik litseylar bo‘lgan oliy ta’lim muassasalari har yili 1-dekabrga qadar ta’limning keyingi bosqichini davom ettirmayotgan texnikum va akademik litsey bitiruvchilari ro‘yxatini ularning bandligini ta’minlash maqsadida Qoraqalpog‘iston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar bandlik bosh boshqarmalariga taqdim qilsin.
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi har yili 1-fevralga qadar respublikada eng ko‘p talab etiladigan o‘rta bo‘g‘in kadrlari ishlashi mumkin bo‘lgan kasblar va lavozimlar ro‘yxatini shakllantirsin hamda ushbu kasblar va lavozimlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni e’lon qilib borsin.
5. Mazkur qarorning ijrosini samarali tashkil etishga mas’ul va shaxsiy javobgar etib oliy va o‘rta maxsus ta’lim vaziri A.H. Toshkulov, bandlik va mehnat munosabatlari vaziri N.B. Xusanov hamda Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari belgilansin.
Qaror ijrosini muhokama qilib borish, ijro uchun mas’ul tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish va nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining o‘rinbosari B.A. Musayev va O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining maslahatchisi A.A. Abduvaxitov zimmasiga yuklansin.

1.4 Berilgan topshiriq


Namangan hududiy elektr tarmoqlari korxonasi ma’lumotlar
omborini yaratish.
1.4.1 Masalaning qo’yilishi

1.4.2 Topshiriqni bajarishdagi qo’llaniladigan dasturiy


vositalar tahlili

Microsoft Office — Microsoft korporatsiyasi tomonidan


Microsoft Windows, Windows Phone, Android, OS X, iOS operatsion
tizimlari uchun yaratilgan idora dasturlari to'plamidir. Ushbu to'plam
tarkibiga turli xildagi hujjatlar: matn, jadval, ma'lumotlar ombori va
boshqalar bilan ishlash imkonini beruvchi dasturiy ta'minot kiradi.
VBA tilida yozilgan skriptlar va makroslarni qo'llay oladi.
Microsoft Offiсe dasturlaridan foydalanuvchi har bir masalani
yechishda, hujjatlarni taxrirlashda va boshqa ishlarda unimli
foydalanishi mumkin. Officedan foydalangan foydalanuvchi ekranni
o'z xohishi bo'yicha o'zgartirishi, shriftlarni tanlashi, printerlarni
tanlashi, boshqa tizimlarni disklarga yozishi, qo'shimcha kompyuter
qurilmalarini o'rnatishi va hakozo imkoniyatlardan foydalanishi
mumkin. Qisqa qilib aytganda, kompyuter ishini o'z xohishiga moslab
kompyuter xotirasi, ekranni, ishlash tezligi, qo'shimcha qurilmalaridan
optimal foydalanishi mumkin. Mashxur Microsoft korporatsiyasi
shaxsiy kompyuterlardan foydalanuvchilar uchun ko'pgina dasturlar va
operatsion tizimlarni ishlab chiqarishni jadal rivojlantirmoqdalar.
Jumladan, foydalanuvchilarning kompyuterdan foydalanish
imkoniyatlarini oshirish uchun OFFICE dasturlar to'plamini ham ishlab
chiqarishgan.
Ko'pgina foydalanuvchilar Windows operatsion tizimi bilan
OFFICE dasturlar to'plamini chalkashtirishadi. To'g'ri, bu ikkala
dasturlarni ham Microsoft korporatsiyasi ishlab chiqqan va asosan
shaxsiy IBM va Pentium kompyuterlariga o'rnatishga mo'ljallangan.
Windows operatsion tizimi OFFICE dasturlarisiz bemalol ishlay oladi,
lekin OFFICE dasturlari Windows dasturisiz ishlamaydi. Windows
dasturlarining quyidagi versiyalari mavjud: Windows-3.X, Windows-
95, Windows-98, Windows-2000, Windows-2002, Windows NT,
Windows XP va hokazo.
Office dasturlar to'plamini esa quyidagi versiyalari mavjud:
Office-95, Office-96, Office-97, Office-2000, Office-2002 va Office
XP. Office-2003 dasturlar to'plamini shaxsiy kompyuterga o'rnatish
uchun kompyuterda Windows operatsion tizimi o'rnatilgan bo'lishi,
so'ng kompyuter operativ xotirasi kamida 8-16 Mb bo'lishi va qattiq
diskda kamida 250 Mbdan 700 Mbgacha (Officedan foydalanish
imkoniyatiga qarab) bo'sh joy bo'lishi lozim.

Microsoft Office bir nechta xilda sotuvga chiqariladi. Ularning


farqi to'plam tarkibi va narxida. Office dasturlar to'plamining nisbatan
to'liqroq variantiga quyidagi dasturlar kiradi:
Microsoft Word — har xil ko'rinishdagi oddiy va murakkab matnlarni
taxrirlashga mo'ljallangan matn muharriri.
Ekvivalent dasturlar: OpenOffice.org Writer, LibreOffice Writer,
StarOffice Writer, KWord, NeoOffice Writer, Corel WordPerfect,
Apple Pages (bu faqat Mac OS tizimida) va AbiWord.
Microsoft Excel — har ko'rinishdagi hisob—kitobli ma'lumotlar bilan
ishlashga mo'ljallangan elektron jadvalli dastur.
Muqobil dasturlar: OpenOffice.org Calc, LibreOffice Calc, KSpread,
StarOffice, Gnumeric, Corel Quattro Pro va Apple Numbers (bu faqat
Mac OS tizimida).
Microsoft PowerPoint — ma'lumotlarni taqdimot, reklama qilishga
mo'ljallangan taqdimot dasturi.
Muqobil dasturlar: OpenOffice.org Impress, LibreOffice Impress,
KPresenter, Corel WordPerfect va Apple Keynote.
Microsoft Access— ma'lumotlar ombori (bazasi) bilan ishlashga
mo'ljallangan dastur.
O'rnini bosuvchi dasturlar: OpenOffice.org Base, LibreOffice Base,
Kexi.
Microsoft Publisher — har xil ko'rinishdagi noshirlik ishlarini
bajarishga mo'ljallangan muharrir dastur.
Microsoft Outlook (Outlook Express bilan chalkashtirmang)— elekton
pachtadan foydalanishga mo'ljallangan dastur va hokazo Uning
tarkibiga taqvim, ish rejalashtirgich, qaydnoma, manzillar kitobi va
shaxsiy pochta kiradi.
Pochta xizmati uchun — Mozilla Thunderbird/SeaMonkey, Novell
Evolution, Claws Mail ,Eudora Mail, The Bat!; shaxsiy ma'lumotlar
dispetchiri — Mozilla, Lotus Organizer и Novell Evolution.
Microsoft InfoPath — ma'lumot yig'ish va uni boshqarish dasturi.
Microsoft Communicator (Microsoft Lync) — insonlar bilan har
tomonlama muloqot qilishni tashkilashtiradigan dastur.
Microsoft Visio — biznes va texnik diagrammalar bilan ishlovchi
dastur.
Muqobil dasturlar: LibreOffice Draw, OpenOffice.org Draw, yEd
Grapth Editor.
Microsoft Project — loyihalar bilan ishlovchi dastur.
Microsoft Query — ma'lumotlar omboridan ma'lumot oluvchi va ko'rib
chiquvchi dastur.
Microsoft OneNote — qaydnomalar yozish uchun mo'ljallangan dastur.
Microsoft Groove — birgalikdagi ishni qo'llab quvvatlovchi dastur.
Microsoft SharePoint Designer — Microsoft SharePoint tizimida dastur
yaratish uchun vosita.
Microsoft Picture Manager — rasmlar bilan ishlash.
Muqobil dastur: OpenOffice.org Draw.
Microsoft Document Image Writer — virtual printer.
Microsoft Diagnostics — Microsoft Officening zararlangan dasturlarini
diagnostika qiluvchi va tuzatuvchi dastur.
Office dasturlar to'plamini o'rnatishda yuqorida ko'rsatilgan dasturlarni
tanlash orqali, ya'ni keraklisini o'rnatish orqali kompyuter qattiq
diskidagi joyni tejash mumkin.
Microsoft Access dasturi Malumotlar bazasini yaratishda foydalaniladi.
Microsoft Office keng tarqalgan ofis ishlarini avtomatlashtiruvchi
dasturlar paketidir. Uning tarkibiga kiruvchi Access nomli dasturlar
majmuasi xozirda MOBT sifatida keng oʻrganilmokda va
qoʻllanilmokda.
MOning dastlabki oynasi soddaligi va tushunarliligi bilan ajralib turadi.
Undagi oltita ilova, dastur ishlaydigan olti ob`ektni tasvirlaydi. Bular
„Tablitsi“ (Jadvallar), „Zaprosi“ (Soʻrovlar), „Formi“ (Shakllar),
„Otchyoti“ (Hisobotlar), „Makrosi“ (Makroslar), „Moduli“ (Modullar).

II. Mehnat faoliyati havfsizligi


Biz amaliyot davrida kampyuterlardan to’g’ri foydalanishga
ahamiyat berishimiz zarur,chunki o’zimizning salomatligiga zarar
bo’ladi. Kompyuter oldida o‘tirib ishlovchi foydalanuvchilarda ham
monitor ekranidagi dinamik harakatlanuvchi tasvirlarning almashishi,
ayniqsa, yaqin masofadan turib, fayllar yoki o‘yinlar bilan shug‘ullanish
ko‘z tizimiga salbiy ta’sir etadi. Shuning uchun monitor ekrani bilan
foydalanuvchi orasidagi masofa kamida 50 sm dan kam bo‘lmasligi
tavsiya etiladi.
Elektr priborlari va tashkiliy texnika bilan ishlashda, ularni
ta’mirlash va ularga xizmat ko‘rsatishda mehnatni muhofaza qilish
qoidalari O‘zbekiston Respublikasining “Mehnatni muhofaza qilish
to‘g‘risida”gi (O‘zbekiston Respublikasi Oliy Kengashining
Axborotnomasi, 1993-y., 5-son, 223-modda) hamda O‘zbekiston
Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2000-yil 12-iyuldagi 267-sonli
“(O‘zbekiston Respublikasi Hukumati qarorlarining to‘plami, 2000-y., 7-
son, 39-modda) va 2010-yil 20-iyuldagi 153-sonli (O‘zbekiston
Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2010-y., 28-29-son, 234-modda)
qarorlariga muvofiq elektr priborlari va tashkiliy texnika bilan ishlashda,
ularni ta’mirlash va ularga xizmat ko‘rsatishda mehnatni muhofaza qilish
tartibini belgilaydi.
Elektr jihozlar, elektron hisoblash va tashkiliy texnikaga xizmat
ko‘rsatishda qo‘yiladigan xavfsizlik talablari:
1. Elektron hisoblash va tashkiliy texnika bilan ishlashda zararli
ishlab chiqarish omillarini inson salomatligiga salbiy ta’sirini bartaraf
qilishga yo‘naltirilgan xavfsizlik talablari SanQvaM 0224-07
“Kompyuter, videodispleyli terminal va tashkiliy texnika bilan ishlashda
sanitariya qoidalari va normalari”ga muvofiq bo‘lishi lozim
2. Xonalarda havo almashinuvi GOST 12.1.005-76 “OSBT. Ish
zonasi havosi” talablariga mos bo‘lishi lozim. Ishlab chiqarish
xonalaridagi ventilatsiya tizimi bir xodim uchun soatiga kamida 30
m3 havoni tashqaridan uzatish imkoniyatiga ega bo‘lishi zarur.
3. Ekran oldidagi ish joyi shovqinsiz bo‘lishi lozim. Displeyli
zallarda konditsionerlar, telefon ovozi, protsessorlar keltirib chiqaradigan
shovqin minimal darajada kamaytirilgan bo‘lishi zarur. Ish joyida shovqin
darajasi GOST 12.1.003-83 “Shovqin. Xavfsizlik umumiy talablari”ga
muvofiq bo‘lishi lozim.
4. Elektron hisoblash vositalaridan (bundan buyon matnda EHV
deb yuritiladi) foydalanish gigiyenik talablarga javob beruvchi tabiiy va
sun’iy yoritiladigan binolarda amalga oshirilishi lozim.
5. Displeylarni bino va xonalarning shimoliy, shimoliy-sharqiy
yoki shimoliy-g‘arbiy qismida joylashtirish lozim.
6. Ish maydonlari bitta xodimga 4,5 m2 dan kam bo‘lmasligi va
ishlab chiqarish xonalarining maydoni esa bitta xodimga 15 m3 dan kam
bo‘lmasligi lozim.
7. Stolning o‘lchami kompyuter ekranining o‘lchamidan kelib
chiqib belgilanishi kerak. Umumiy holda stolning uzunligi 160 sm;
kengligi 0,90 m; yuzasi 1,44 m2
; balandligi operatorning antropometrik
xususiyatlariga qarab 0,68 m dan 0,84 m gacha bo‘lishi lozim.
8.. Ekranning o‘z o‘qidan vertikal harakati +/–100 ni tashkil
etishi lozim. Ko‘rish burchagi 20 — 30 min atrofida bo‘lishi kerak.
9. Ekran operator ko‘zidan 40 — 90 sm masofada
joylashtirilishi kerak. Ekrandagi 2,5 mm o‘lchamdagi belgilarni ko‘rish
uchun 50 sm, 3-4 mm o‘lchamdagi belgilarni ko‘rish uchun 0,80 m
gacha bo‘lgan masofa bo‘lishi lozim.
10. Oyoq qo‘yish uchun mo‘ljallangan taglikning o‘lchamlari
40 x 30 x 15 sm bo‘lishi kerak.
11. Ish joyining yoritilganligi 300 dan 500 lyuks atrofida
bo‘lishi lozim.
12. Ish joyidagi yorug‘lik operatorning ko‘rish doirasida
mutanosib taqsimlanishi lozim.
13. Displey o‘rnatilgan zallarni yoritish uchun lyuminessentli
lampali yoritqichlardan foydalanish lozim.
14. Yoritqichdan tushayotgan nur ekranda aks etmasligi uchun
nur to‘g‘ridan to‘g‘rikompyuter ekraniga tushmaydigan qilib
joylashtirilishi kerak.
15. Ekranda yorqin dog‘lar aks etmasligi uchun ish joyida
yaltiroq predmetlar bo‘lmasligi, operatorning ust kiyimi to‘qroq rangda
bo‘lishi va uning ortidagi barcha predmetlar kam yorqinlikka ega
bo‘lishi lozim.
16. Jihozlar bir qator qilib joylashtirilganda to‘g‘risida turgan
ekranlarning yorug‘ligi bir-biriga tushmasligi uchun ular oralig‘iga
to‘siqlar qo‘yilishi zarur.
17. EHV bilan ishlashda quyidagi talablarga rioya qilish lozim:
EHVdan foydalanish gigiyenik talablarga javob beruvchi tabiiy va
sun’iy yoritiladigan binolarda amalga oshirilishi;
elektron nurli trubka asosidagi videodispleyli terminallardan
foydalanishda bir ish joyining maydoni kamida 6 m2
, yassi diskret
ekranli (suyuq kristalli, plazmali) monitorlardan foydalanishda esa
kamida 4,5 m2 ni tashkil etishi; videodispleyli terminal ekranidan
ko‘zgacha bo‘lgan masofa 600 — 700 mm atrofida bo‘lishi va 500 mm
dan yaqin bo‘lmasligi;
EHV bo‘lgan xonaning poli va mebellari har kuni namlangan holda
tozalab chiqilishi va EHV ishlatilayotgan xona har bir soatda
shamollatib turilishi;
ayollar homiladorligi belgilangan vaqtdan boshlab EHVdan
foydalanmasligi;
ish va dam olish rejimi reglamentlashtirilmaganda videodispleyli
terminalda uzluksiz ishlash vaqti 2 soatdan oshmasligi;
elektrostatik maydonning ruxsat etilgan darajasi 20 m2 dan oshmasligi.
18. Xodim EHVdan foydalanmayotgan vaqtda ishlab turgan
kompyuterdan kamida 2 m masofada bo‘lishi yoki monitor quvvatdan
uzilgan bo‘lishi lozim.
19. Ayollar kompyuter, videodispleyli terminal va tashkiliy
texnika bilan ishlashda sanitariya qoidalari va normalari talablariga muvofiq homiladorligi belgilangan vaqtdan boshlab va bolani ko‘krak
bilan boqish davrida EHVdan foydalanish bilan bog‘liq ishlarga
qo‘yilmasligi va boshqa ishga o‘tkazilishi lozim.
20. Nusxa ko‘chirish-ko‘paytirish texnikasidan foydalanishda
quyidagi asosiy xavfsizlik qoidalariga amal qilinishi lozim: xonalar
yetarli darajada tabiiy va sun’iy yorug‘lik bilan ta’minlanishi;
nusxa ko‘chirish-ko‘paytirish uchastkalarini yerto‘lada
joylashtirmaslik;
21. Nusxa ko‘chirish-ko‘paytirish texnikasi bilan ishlashda
quyidagilar taqiqlanadi:nusxa ko‘chirish-ko‘paytirish texnikasini elektr
tizimidan o‘zmagan holda tozalash;
nusxa ko‘chirish-ko‘paytirish texnikasining nusxa ko‘chirish oynasiga
suyanish, uning ustiga nusxasi ko‘paytiriladigan materiallarni va
boshqa buyumlarni qo‘yish;
nusxa ko‘chirish-ko‘paytirish oynasi darz ketgan texnikasini ishlatish;
apparatga tiqilib qolgan qog‘ozni nusxa ko‘chirish-ko‘paytirish
texnikasini elektr tarmog‘idan uzmagan holda olish.
Shamollatish va isitish tizimiga qo‘yiladigan talablar:
1. Shamollatish va isitish tizimi QMQ 2.04.05-97 “Isitish, shamollatish
va konditsionerlash” talablariga muvofiq bo‘lishi lozim.
2. Oqimli shamollatishlarni tashqi havo tizimidan olish yerdan kamida
2 m balandlikda bajarilishi lozim.
3. O‘tish joylarida joylashgan isitish jihozlari ruxsat etilgan o‘tish
yo‘laklarining enini kamaytirmasligi lozim.
4. Ish joylarida havo harorati yengil jismoniy ishda 210 S, o‘rtacha og‘ir
ishda 170 S va og‘ir ishda 160 S dan past bo‘lmasligi kerak.
5. Xodimlarning isinishi uchun xonalardagi harorat 220 S dan kam
bo‘lmasligi kerak.
6. Isinish xonalarigacha bo‘lgan masofa binolarda joylashgan ish
joylaridan 75 m dan va bino tashqarisidagi ish joylaridan esa 150 m dan
ko‘p bo‘lmasligi kerak.
Xavfsizlikni ta’minlovchi uslublarni o‘rganishdan oldin ishchi zona
va xavf zonasi kabi iboralarga tushuncha beramiz. Mehnat jarayoni
davrida ishchi turadigan yoki harakat qiladigan joy, ishchi zona –
gomosfera deb yuritiladi. Doimiy yoki davriy ravishda xavf sodir
bo‘ladigan zona–noksosfera deb yuritiladi. Mehnat jarayoni davrida
xavfsizlikni ta’тinlash uslublarini quyidagi 3 turga ajratish mumkin: 1.
Gomosfera va noksosferani fazoviy va (yoki) vaqt bo‘yicha ajratishga
asoslangan uslub. Bu asosan distansion boshqarish, аv- tomatlashtirish,
robotlashtirish va boshqa tashkiliy tadbirlar orqali, amalga oshiriladi. 2.
Xavfni bartaraf etish orqali noksosferani me’yorlashtirish uslubi.
Bunga insonni shovqin, gazlar, changlar ta’siridan himoya qilishga
qaratilgan tadbirlar
28 majmui va jamoa himoya vositalari kiradi. 3. Мa’lum muhitda
insonni himoyalash darajasini oshirishga qaratilgan usullar va vositalar
majmui. Bu uslub ishchilarni xavf- sizlik texnikasi bo‘yicha o‘qitish,
ShHVdan foydalanish, psixologik ta’sir etish va boshqa shu kabi
tadbirlar orqali amalga oshiriladi. Xavfsizlikni ta’minlovchi vositalar –
bu xavfsizlik tamoyillari va uslublarini amalga oshirishdagi
konstruktiv, tashkiliy namda material mujassamlikdir. Tamoyillar,
uslub va vosita – bu xavfsizlikni ta’minlovchi mantiqiy bosqichdir.
Ularni tanlash faoliyatning aniq shart- sharoitlariga, xavf darajasiga,
iqtisodiy ko‘rsatkichlarga va shu kabi bir qancha mezonlarga bog‘liq
bo‘ladi. Xavfsizlikni ta’minlovchi vositalar jamoa himoya vositalari
(JHV) va shaxsiy himoya vositalariga (ShHV) bo‘linadi. 0'z o‘rnida
JHV va ShHVlar ham xavfning xususiyati, amalga oshish tartibi,
ishlatilish sohasi va shu kabi ko‘rsatkichlarga bog‘liq holda bir necha
guruhlarga bo‘linadi.
Mehnat muhofazasining asosiy vazifalaridan biri, ishchilarga xavfsiz
ish sharoitini yaratib berishdan iboratdir. Xavfsiz ish sharoiti, уa’ni
mehnat xavfsizligi – bu ishlab chiqarish sharoitida ishchilarga barcha
xavfli va zararli omillar ta’siri bartaraf etilgan mehnat sharoiti holatidir.
Ishlab chiqarishdagi jarohatlanishlar ishlab chiqarish sharoitida
ko‘pgina fizik va kimyoviy omillar ta’sirida yuz beradi. Bunday xavfli
omillarni yuzaga kelishi texnologik jarayonning xususiyatiga, ish
jihozlarining konstruksiyasiga, mehnatni tashkillashtirish darajasiga va
shu kabi bir qancha omillarga bog‘liq bo‘ladi. Xavfli omillar yuzaga
kelish xususiyatiga bog‘liq holda aniq va yashirin bo‘lishi mumkin.
Aniq xavf ko‘zga ko‘rinarli tashqi belgilari bilan tavsiflanadi. Masalan,
mashinaning harakatlanuvchi qismi, ko‘tarilgan yuk va b. Yashirin xavf
mashina, mexanizmlar va ish jihozlarida yashirin nuqsonlar,
nosozliklar bo‘lishi bilan xususiyatlanib, ma’lum bir sharoitda xavfli
holatga, halokatga olib keladi. Yashirin xavflarga ish joyining
tartibsizligi, iflosligi, xavfsizlik talablariga javob bermasligi, ish
jihozlari va moslamalardan noo‘rin, уa’ni boshqa maqsadlarda
foydalanish, uzilgan elektr simlari, ishchining xato va noto‘g‘ri harakati
kabilar ham kiradi. Ishlab chiqarishda jarohatlanishlarning oldini olish
– bu murakkab muammo hisoblanib, birinchi navbatda mashina va
mexanizmlarni loyihalash bosqichida xavfsizlik talablariga katta e’tibor
berishni talab etadi.
Insonning hayotiy-faoliyatida doimiy yoki vaqtincha xavfli
omillar yuzaga keladigan joy xavfli zonalar dеb ataladi. Insonga, xavfli
omillar bevosita u bilan muloqotda bo‘lish orqali yoki belgilangan
masofadan kam masofada yaqinlashilganda ta’sir etishi mumkin. Xavfli
zonalar mashinalarning harakatlanuvchi va aylanuvchi mexanizmlari
atrofida, yuk ko‘tarish-tushirish mashinalarining ishlash vaqtida
ko‘tarilgan yuk atrofida yuzaga kelishi mumkin. Ayniqsa, katta tezlikda
aylanuvchi yoki harakatlanuvchi mexanizmlar ish kiyimini yoki sochni
o‘rab ketishi ehtimoli mavjud joylar xavfli hisoblanadi. Xavfli zonalar
o‘lchami doimiy yoki o‘zgaruvchan bo‘ladi.
Shu sababli xavfli omillardan himoyalanish tadbirlarini ishlab
chiqishda xavfli zonalar o‘lchamini aniqlash va hisobga olish talab
etiladi.
Yuqoridagilarga mos holda barcha mashina va mexanizmlarning
loyihasiga ularning bajarishi lozim bo‘lgan vazifalarini hisobga olgan
holda xavfsizlik talablari o‘rnatiladi. Umumiy holda mashina va
mexanizmlar loyihasiga qo‘yilgan xavfsizlik talablariga quyidagilarni
kiritish mumkin: mashina va mexanizmlarning barcha harakatlanuvchi
va aylanuvchi mexanizmlariga himoya to‘siqlari o‘rnatilgan bo‘lishi;
mexanizm yoki detallar yuzalari o‘tkir qirrali, notekis bo‘lmasligi
(texnologik jarayon talabi bo‘yicha tayyorlangan detallar bundan
mustasno); mashinaning o‘lchamlari xavfsiz va qulay transport holatini
ta’minlashi; boshqarish azolari qulay bo‘lishi; kabinalarda ishchi uchun
qulay va komfort sharoit bo‘lishi; tegishli yoritilganlik jihozlari bilan
ta’minlanishi; tegishli nazorat asboblari, ishonchli tormoz qurilmalari,
signalizatsiya tizimi bo‘lishi va b. Shuningdek, mashina va
mexanizmlarning ayrim mexanizmlariga ham alohida texnik talablar
o‘rnatiladi.

III. Hulosa:

Amaliyot davri mobaynida men institutda olgan bilim va
ko’nikmalarimni yanada mustahkamladim, yangi tajribalar orttirdim.
Men ushbu amaliyot davomida
K haqida umumiy ma’lumotlar bilan tanishdim. U yerdagi ish
jarayonlari men bilgan nazariy ma’lumotlarni amalda qo’llashimga
katta yordam bo’ldi. Shuningdek bu yerdagi ishlash uchun yaratilgan
sharoitlar, hodimlar muomalasi ayniqsa ATB bo’limi jamoasi bilan
ishlash mazmunli va men uchun tajribaga boy o’tdi. Kelasi karyeram
davomida shu tashkilotda ishlab, tashkilotni rivojlanishiga, vatanimiz
ravnaqiga kata hissa qo’shishga harakat qilaman. O’rganganlarim
bundan keyingi o’qishimda qiziqishlarimni yanada oshiradi deb
o’ylayman. Kelajakda o’zim qiziqqan kasbni egallashda ushbu
amaliyot davrining o’rni juda muhim bo’ldi desam adashmagan
bo’laman. Bu kabi amaliyot davri har bir talabaning o’z imkoniyatlari
va qiziqishlarini oshirishning eng zo’r imkoni deb o’ylayman va bu
kabi amaliyot davrlari yana tashkil etilishini hoxlayman.

FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR:


1. O‘zbekiston Respubiikasining Konstitutsiyasi. Toshkent,
«O‘zbekiston», 1992-у.
2. Barkamol avlod – O‘zbekiston taraqqiyotining poydevori.
Toshkent, «Sharq», 1998 у.
3. O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi. Toshkent, 1996-у.
4. O‘zbekiston Respublikasining «Mehnatni muhofaza qilish
to‘g‘risida»gi Qonuni. Toshkent, l 993-у.
5. ГасановМ, СоколовЕ. ТрудовоезаконадательствоУзбе- кистана
(ввопросахиответах). Издательскийдом «Мирэкономикииправа»,
Ташкент,1978 г.
6. Безопасностжизнедеятельности. (Под.редакциейО.Н.Русака,
краткийконспектлекцийдлястудентоввсехспециалностей.-
Ленинград, 1991 г. 7. ХефлинГ. Тревогоч 2000 году. М., Мсл,
1990 г,
8. ХенлиД., КумамотоХ.
Надежносттехническихсистемиоценкариска. М.,
Машиностроение, 1984 г.
9. Основыинженернойпсихологии. Подред. В.Ф.ЛомоваМ.,
«Высшаяшкола», 1986 г.
10. КотикМ.А. Психологияибезопасность. Таллин, 1981 г.
11. http://namet.uz
12. http://library.ziyonet.uz
Download 36.48 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling