Тошкент давлат иқтисодиёт университети “Менежмент ва Маркетинг” кафедраси

ISHCHI KUCHI HARAKATINI IFODALOVCHI STATISTIK KO’RSATKICHLAR
Ishchi kuchi harakati – alohida korxonalar, tarmoqlar va hududlar orasida ishchi kuchlarining qayta taqsimlanishiga olib keluvchi, ishlovchilar sonining o’zgarish jarayoni tushiniladi.
Mehnat resurslari harakatining intensivligini baholash uchun nisbiy ko’rsatkichlardan foydalaniladi.
Ishga qabul qilish koeffitsienti:
Ishdan bo’shatish koeffitsienti:
Ish bilan bandlik holatlarini baholash uchun ishchi kuchlarining almashinish koeffitsientidan foydalaniladi:
Agar bo’lsa, yangi ish joylari paydo bo’layotganligini, bo’lsa, ish joylari qisqarishini bildiradi.
Agar bu holat mamlakat miqyosida qaralsa, ishsizlikni oshishiga olib keladi.
Misol
2020 yilda qo’shma korxonada ishlovchilar soni to’g’risida quyidagi statistik ma’lumotlar berilgan (kishi)

Ko’rsatkichlar	ishchilar soni
1. O’rtacha ro’yxatdagi ishlovchilar soni	690
2. Ishga qabul qilinganlar	103
3. Ishdan bo’shaganlar, jami	90
shu jumladan:
nafaqaga chiqish sababli	14
armiyaga chaqirilishi sababli	26
o’z hohishiga ko’ra	40
Progul va boshqa mehnat intizomini buzganligi uchun	10

Hisoblymiz:

• Ishga qabul qilish koeffitsienti;
• Ishdan bo’shash koeffitsienti;
• Qo’nimsizlik koeffitsienti;

ISHSIZLIK VA UNI HISOBLASH.
ISHSIZLIK TURLARI.