Trening "hayot istiqbol va professional o'z taqdirini o'zi belgilash" Tarkibi

4-dars. "Kasbiy o'zini o'zi rivojlantirishdagi to'siqlar va resurslar"treningi
Dars dasturi
"Kasbiy o'zini o'zi rivojlantirishdagi to'siqlar va resurslar" o'quv dasturi 1,5-2 soatga mo'ljallangan.
Maqsad: professional o'z-o'zini rivojlantirish yo'lidagi to'siqlarni anglash, ularni engish uchun ishtirokchilarning ichki resurslarini aniqlash.
1. "Kasbiy o'zini rivojlantirish yo'lidagi to'siqlarni engib o'tish uchun psixotexnologiya"mashqlari
Maqsad: professional maqsadga erishish yo'lidagi harakatlarning mohiyatini anglash.
Ishtirokchilarga ko'rsatma: "siz qila oladigan (va hozir qilmaydigan) bitta narsani nomlang va agar u muntazam ravishda bajarilsa, bu sizning professional o'z-o'zini zo'ravonligingizda katta ijobiy natijalarga olib kelishi mumkinmi?"Ishtirokchilar o'zlari uchun qisqa javobni shakllantirgandan so'ng, professional o'z-o'zini rivojlantirish darajasiga erishish uchun boshqa zarur harakatlar ro'yxatini tuzish maqsadga muvofiqdir. Shundan so'ng, ro'yxat harakatlarning ahamiyati darajasiga qarab baholanishi kerak (muhim va muhim emas). Keyin, ana – mantiqiy ravishda-shoshilinchlik darajasi bo'yicha. Natijaning yanada ravshanligi uchun-siz 1-jadvalga kiritilishi mumkin.
Jadval 1.
Mening professional maqsadimga erishish yo'lidagi harakatlarni baholash

Harakatlarni baholash	Shoshilinch	Shoshilinch emas
Muhim	I	II
Muhim emas	III	IV

Ushbu jadvallar odamning harakatlarni amalga oshirishga qanday munosabatda bo'lishini aniq ko'rsatib beradi. Shoshilinch holatlar odatda ko'rinadi. Ular bizga bosim o'tkazadilar, darhol faollikni talab qiladilar. I kvadrat ham shoshilinch, ham muhimdir. Bu muhim natijalarga hissa qo'shadigan va darhol e'tibor talab qiladigan narsa bilan bog'liq. Albatta, har bir insonning hayotida i kvadrat bilan bog'liq ba'zi bir holatlar mavjud, ammo ko'p odamlar ular bilan to'liq shug'ullanishadi. Ular muammolar va muammolarga e'tibor qaratadigan odamlardir fikrlash. Ular doimiy "olov" va "abadiy jang"rejimida yashaydilar.
O'z harakatlarining katta qismini shoshilinch, ammo muhim bo'lmagan III maydonga sarflaydigan yana bir toifadagi shaxslar mavjud. Buning sababi shundaki, bu ishlarning dolzarbligi ko'pincha boshqa odamlarning ustuvorliklari va umidlariga asoslanadi. Muhim masalalar natijalar bilan bevosita bog'liq. Insonning chuqur qadriyatlariga vositachilik qiladigan, uning rivojlanishiga hissa qo'shadigan narsa muhim ahamiyatga ega. Samarali odamlar III va IV kvadratlardan chetda qolishadi, chunki shoshilinch ishlar yoki yo'q-ular muhim emas. Bundan tashqari, bunday odamlar o'zlarining e'tiborlarini II kvadratga qaratib, I kvadrat hajmini kamaytiradilar.
Jadval ma'lumotlarini hisobga olgan holda, guruh a'zolariga ushbu topshiriq boshida savolga javoblariga qaytish tavsiya etiladi. Ushbu harakatlar kvadratlarning qaysi biriga yozilgan? Ular muhimmi? Ular shoshilinchmi?
Odatda ishtirokchilar ushbu harakatlarni II kvadratga bog'lashadi. Shubhasiz, bu harakatlar juda muhim, ammo shoshilinch emas. Va ular shoshilinch bo'lmaganligi sababli, ular bajarilmaydi.
Muhokama uchun savollar:
1. Yuqori professionallikni rivojlantirish uchun zarur bo'lgan harakatlarni qaysi kvadratlarga kiritdingiz?
2. Siz ta'kidlagan harakatlarning ustuvorligini o'zgartirishni xohlaysizmi? Qanday va qanday?