Учебно-методический комплекс по дисциплине методы исследования в социальной работе
Download 423.05 Kb.
|
РПД Методы исследования
- Bu sahifa navigatsiya:
- Сравнительные исследования
- В зависимости от сроков проведения
- Среднесрочные
Монографическое исследование не претендует на получение репрезентативной информации, а ограничивается детальным анализом одного нового явления, отсутствие достаточной информации о котором делает невозможным проведение широкого выборочного исследования. В ходе монографических исследований применяется совокупность методов в самых разнообразных сочетаниях: анкетирование, интервью, анализ документов, наблюдение и т.д. Они часто создают переизбыток информации, что помогает ее контролировать и проверять достоверность. Сравнительные исследования базируются на процедуре сопоставления, которая может выступать в различных формах. Это, прежде всего, сравнение информации, полученной: 1) на двух разных объектах; 2) на одном объекте в разное время (повторные исследования 3) на одном объекте разными исследователями. Так, можно исследовать отношение к труду работников предприятий различных форм собственности – здесь сравниваются несколько объектов. Изучение изменения во времени управленческой культуры административных работников какого-либо предприятия предполагает рассмотрение одного объекта в динамике. Допустимо с помощью исследовательских коллективов разных стран изучать феномен социальной ответственности работников (например, социальную ответственность работников определенных видов деятельности или профессий) и сравнивать полученные результаты. В зависимости от сроков проведения исследования могут быть долгосрочными, среднесрочными, краткосрочными и экспресс-исследованиями. Долгосрочные длятся в течение нескольких лет. Это, как правило, повторные исследования, реализующие различные процедуры сравнения. Например, речь может идти о лонгитюдных исследованиях, предполагающих отслеживание процессов социализации определенных групп молодежи. Такой вид исследований, к сожалению, встречается все реже и реже в силу повышенных финансовых затрат, если только он не имеет специальной спонсорской поддержки различных фондов, в том числе и международных. Среднесрочные исследования длятся от нескольких месяцев до года. Эти исследования самой различной тематики и направленности чаще всего выступают как теоретико-прикладные, решая одновременно и теоретические проблемы, и текущие задачи повседневности. Наиболее популярны сейчас краткосрочные и экспресс-исследования. Если первые длятся в течение одного-двух месяцев, то вторые дают мгновенную информацию. Как правило, это маркетинговые исследования, исследования, обслуживающие предвыборные кампании, исследования общественного мнения и др. Еще один критерий выделения видов социологического исследования – их масштабность. Здесь нужно назвать международное, общенациональное, региональное, отраслевое, локальное исследования. Международные исследования охватывают как минимум две страны и проводятся по тематике, представляющей общий интерес. Так, в конце 1960-х гг. было проведено исключительно интересное и важное исследование бюджетов времени 13 стран Европы и Америки (включая СССР). Общенациональное исследование проводится в масштабах страны и обычно связано с изучением общественного мнения по наиболее злободневным проблемам (например, предвыборная президентская кампания). Региональные исследования осуществляются в масштабах области, края, республики. Например, в 2001 г. авторы данного пособия провели исследование профессионального образования в условиях изменяющегося рынка труда Уральского региона. Отраслевые исследования представляют интерес с точки зрения изучения проблем, имеющих значение для отдельной отрасли. Скажем, в 1980-е гг. были распространены исследования зрительских интересов, имевшие существенное значение для социального управления в сфере культуры. Наконец, локальные исследования предполагают изучение и анализ проблем, важных для отдельного предприятия (фирмы, учреждения, организации). Примеров таких исследований очень много: социально-профессиональная адаптация в производственном коллективе; профессиональное становление молодых рабочих; отношение к труду в производственном коллективе; потребность в профессиональном образовании работников предприятия (фирмы); социально-психологические проблемы взаимодействия работников в производственном коллективе и т.д. Download 423.05 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling