Учебное пособие Допущено Учебно-методическим объединением по профессионально-педагогическому образованию в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений

Письма
 
о
 
принятии
 
предложения
 
или
 
об
 
отказе
 
от
 
позиции
 
(acceptance letters, withdrawal letters) 
Одним из самых приятных занятий соискателя является написание 
писем о согласии (acceptance letters) на предложение о работе, сделанное 
ему компанией. Это письмо – одно из правил хорошего тона в деловой эти-
ке, хотя в нашей стране оно и не особо принято. Тем не менее, даже если со-
искатель подтвердил свое согласие занять вакансию в устной форме, в та-
ких письмах есть смысл, ибо они письменно и четко фиксируют оконча-
тельные договоренности между кандидатом и работодателем и не оставля-
ют обеим сторонам возможности некорректных отказов. 
Текст такого письма краток и включает в себя: 
●
ссылку на сделанное соискателю предложение с полным названием 
вакансии; 
●
подтверждение принятия предложения; 
●
дату, с которой соискатель готов начать работу; 
●
радость по поводу присоединения к команде и бизнесу компании 
(здесь это будет вполне уместно). 
Случается, что соискателю приходится отзывать свою заявку на ва-
кансию до того, как ему сделают предложение о работе, ввиду того, что он 
нашел другую работу или передумал сотрудничать с данной компанией по 
какой-либо причине. В этом случае соискатель может проинформировать 
работодателя о своем решении письмом (withdrawal letter). Это письмо мо-
жет помочь соискателю максимально корректно изъять свое резюме или снять 
свою заявку на вакансию. В этом письме следует: 
●
поблагодарить потенциального работодателя за время, потраченное 
на переговоры, и за готовность принять его в команду; 

---

73 
●
обозначить, что он нашел работу, более подходящую для своих це-
лей и квалификации; 
●
четко отказаться от вакансии, указав ее название и имя компании, 
в которой она открыта. 
Объяснять более глубокие причины отказа от работы не обязательно.