Uslubiy tavsiya

Himoya ishlarini u o’tkazish va Himoya qilish

Muayyan qonun-qoidalar asosida rasmiylashtirilgan malakaviy ish talaba tomonidai raxbarga topshiriladi. Raxbar ishni kurib chikib bu xakdagi uz xulosasini yozma shakllantiradi. Raxbar xulosasida talabaning mavzuni tanlashda ongli katnashganligi, adabiyotlar bilan ishlash malakasiga egalik darajasi, mustakil ishlay olganlik darajasi, ishni yukori saviyada rasmiylashtirish malakalarini egallaganlik darajasi, talabaning xulosalarida ilgari surilgan yangi goyalar va boshka shu kabi ijobiy tomonlar uz ifodasini topmogi lozim. Rahbar

uzining xulosa-takrizini kafedra mudiriga takdim etadi. Kafedra mudiri ishni raxbarning xulosasi asosida kafedra yigilishida muxokamaga kuyadi. (Ish bundan ilgari tugarak, seminarlarda xdm muxokama kilinishi mumkin). Kafedra yigilishi talaba tomonidan yozilgan kurs ishini komissiyasida xiimoya kilishga kiritish xakida qaror qabul kiladi. Agar kafedra mudiri talabaning bajargan ishini kopikarsiz baxolab, uni ximoyaga kuyish mumkin emas deb xisoblasa, masala kafedra yigilishida raxbar ishtirokida muxokama kilinadi. Kafedra yigilishining bu xakdagi bayonnomasi fakulьtet dekani tomonidan tasdik uchun rektorga takdim etiladi.
Ximoyaga kiritilgan malakaviy ishlar takrizga yuboriladi. Takrizchilar, odatda, bitiruvchilarni iste’mol kiluvchi soda mutaxassislaridan tanlanadi. OUYuning shu soxaga mansub professor-ukituvchilari dam takrizchi sifatida katnashaverishi mumkin. Takrizchining takrizida ishning nazariy xdmda amaliy axamiyati, yutuk va kamchiliklari, talablarga javob berish- bermasligi, talabaning nazariy bilimlarni amalda kullay olish kobiliyati darajasi, ishning umumiy saviyasiga berilgan baxo (a’lo, yaxshi, konikarli. konikarsiz yoki 100 ballik tizimda shunga muvofik ballar) kabilar aks etmogi lozim.
Sungra rasmiy takrizchiga suz beriladi. U ish xdkidagi uzining xulosalarini, ishning yutuk va kamchiliklarini bayon etadi. Keyin yana bitiruvchiga suz beriladi, u takrizchining fikrlariga u³ munosabatlarini bildiradi. Keyin majlis katnashchilaridan ba’zilari ish xakida fikrlar bildirishi mumkin. Lozim topilsa, ximoya oxirida suz yana bitiruvchiga beriladi. U so’zga chiqqanlarning nutkdaridagi ayrim baxsli urinlarni oydinlashtirishi mumkin. X,imoya natijasi o’sha kuniyoq; qarorlar rasmiylashtirilib, e’lon qilinadi. Malakaviy ishlar 100 ballik sistemada baxolanadi. Unda 85-100 % gacha “a’lo”; 71-85 % gacha “yaxshi”; 55-71% gacha “konikarli”; 55% dan kam ball tuplaganlar “qonikqarsiz” baxolanadilar.