Узбекский научно-исследовательский и проектный

Документы по гражданской обороне на предприятии

Чтобы комиссии ГО функционировали правильно, нужно подготовить определенные бумаги — справки, акты, протоколы и многое другое. За их разработку ответственны заместители главы, а их утверждением занимается председатель.
Чтобы понять, какие документы по гражданской обороне должны быть на предприятиях, нужно исходить из специфики таких фирм. То есть следует учесть расположение учреждения, виды используемых на производстве веществ, количество персонала, структуру управления и так далее.
Зачастую подготавливают документы, касающиеся комиссии ГО:

• 
  решение о создании;
  
• 
  календарный план;
  
• 
  протоколы заседания;
  
• 
  положение;
  
• 
  обязанности руководителя и рабочей группы;
  
• 
  аналитические справки об устранении последствий ЧС.
  

Какие документы по гражданской обороне должны быть в компании

Система гражданской обороны на предприятии подразумевает, что в пределах компании всегда должны находиться:

• 
  Схемы для оповещения, сбора, управления и связи.
  
• 
  Детальное расписание срочных донесений.
  
• 
  Проекты приказов.
  
• 
  Телефонный справочник.
  
• 
  Рабочие тетради представителей комиссии.
  
• 
  Всевозможные отчеты.
  
• 
  Журналы учета.
  

Желательно, чтобы основные документы не только хранились на территории фирмы, но и разрабатывались в нескольких экземплярах. Если сделать это затруднительно, подготавливают выписки из них.

Организация гражданской обороны на предприятии

Когда руководителем будет подписан приказ об организации ГО на предприятии, комиссия должна приступить к реализации плана. Подразумеваются:

• 
  Использование продовольствия, медикаментов, средств связи, топлива и других резервов в случае ЧС.
  
• 
  Проведение действий, направленных на повышение безопасности персонала, находящегося на территории компании.
  
• 
  Планирование всевозможных мероприятий в сфере ГО и многое другое.
  

Структура гражданской обороны на предприятии

С целью своевременного и оперативного реагирования на ЧС, в компаниях создают всевозможные управляющие органы. Для этого руководитель подписывает соответствующие распоряжения и приказы по гражданской обороне на предприятии.
В структуру входят:

• 
  Постоянные органы управления — начальник ГО (эту роль выполняет руководитель фирмы), дежурные службы, различные диспетчеры, а также лицо, ответственное за вопросы ЧС.
  
• 
  Координационные центры — комиссии по вопросам ЧС.
  
• 
  Управляющие штабы, отвечающие за устранение возникших последствий. Состав — сотрудники, руководитель и соответствующие штабы гражданской обороны на предприятиях.
  
• 
  Силы ГО. Подразумеваются всевозможные службы, которые несут ответственность за устранение последствий ЧС.
  
• 
  Органы, несущие ответственность за планирование, обеспечение и проведение эвакуации.
  

Комиссия по вопросам чрезвычайных ситуаций на предприятии

Чтобы скоординировать мероприятия, подразумевающие устранение последствий или предотвращение ЧС, руководство компании должно создать соответствующие комиссии. Это требование указано в статье 6 КГЗ. Причем состав может различаться в зависимости от поставленных задач:

• 
  Если предполагаются предотвращение и своевременное реагирование, тогда создается комиссия по вопросам ЧС на предприятии.
  
• 
  Для координации работы по ликвидации ЧС предназначен иной орган — несущий ответственность именно за борьбу с последствиями.
  

Эти органы должны быть укомплектованы сотрудниками управленческого аппарата компании. При этом состав и положение о комиссии по вопросам чрезвычайных ситуаций на предприятии всегда определяются приказом руководителя фирмы.