Vaqtni boshqarish ko'nikmalarini rivojlantirish

3. O'z his-tuyg'ularingizni o'rganing. Berish istagi paydo bo'lishidan oldin o'zingizni qanday his qildingiz
2. Triggerni yozing. Kunning vaqtini, nima qilayotganingizni va chalg'itishga olib keladigan ichki tetikni
ko'rganingizda qanday his qilganingizni qayd qiling.
Etakchi roldagi odamlar uchun eng qiyinlaridan
biri
vaqtni boshqarish ko'nikmalarini o'zlashtirish -
delegatsiya. Menejer bo'lguningizcha, siz butun martabangizni biror narsa bilan o'tkazasiz, lekin siz
rahbarlik lavozimini egallaganingizdan so'ng, kamroq vaqt sarflash va rahbarlik qilish uchun ko'proq vaqt
sarflash juda muhimdir. Agar siz loyihalarning taktik tomoniga haddan tashqari aralashib ketayotganingizni
sezsangiz, jamoangizga tanqidiy nazar bilan qarang. Kim ko'proq mas'uliyatni o'z zimmasiga olishi yoki yangi
ko'nikmalarni o'rganishi mumkin? Yodingizda bo'lsin - rahbar sifatidagi mas'uliyatingizning muhim qismi
nafaqat ajoyib natijalarga erishish, balki siz rahbarlik qilayotgan odamlarning o'sishiga yordam berishdir. Bu
nafaqat vaqtingizni qaytarib olish, balki ularning salohiyatini rivojlantirish uchun imkoniyatdir.
4. Ishtirokni o'ylang. "O'n daqiqalik qoida" dan foydalanib, noqulaylik bilan o'tirishga harakat qiling:
o'zingizga o'n daqiqa ichida chalg'itishga (agar xohlasangiz) berilishingiz mumkinligini ayting.
1. Pauza qiling va his-tuyg'ularingizni sezing. O'zingizni chalg'itayotganingizni sezganingizda, pauza
qiling va bu tuyg'udan oldin nima sodir bo'lganini o'ylab ko'ring. Ko'pincha, chalg'itish - bu noqulaylikka
reaktsiya. Siz belgilangan muddat haqida qayg'urayotgan bo'lishingiz mumkin, mahorat darajangiz
haqida qayg'urayotgan bo'lishingiz yoki shunchaki gazakni xohlashingiz mumkin.
6. Delegatsiya
7. Ehtiyotkorlik
Vaqtni boshqarish ko'nikmalarini rivojlantirish
getharvest.com
5
Machine Translated by Google

---

Vaqt haqida
Men sizning ish odatlaringizni Gyugoga taqlid qilishni tavsiya qilmasam-da, uning misoli shuni
ko'rsatadiki, hatto eng yomon vaqt menejerlari ham yomon odatlardan voz kechishi mumkin.
Buning sababi shundaki, vaqtni boshqarish siz tug'ilgan narsa emas - bu siz ishlashingiz kerak
bo'lgan mahoratdir. Bir oz sabr va ko'p amaliyot bilan har kim o'z vaqtini boshqarish
ko'nikmalarini qanday yaxshilashni o'rganishi mumkin.
Ko'pincha u yo'q bo'lib ketadi, lekin agar u davom etsa, bu noqulaylikka ko'proq e'tibor
berishingiz kerak bo'lgan belgi bo'lishi mumkin. Ehtimol, siz yangi loyihani boshlashdan
oldin etarlicha izlanishni tugatmaganingiz uchun ko'proq o'qishga bo'lgan qiziqishni his
qilasiz. Qanday bo'lmasin, bir necha daqiqa ishtiyoq bilan o'tirish sizni qimmatli ichki
ma'lumot bilan ta'minlaydi.
Qattiq chora-tadbirlar tufayli Viktor Gyugo o'z qo'lyozmasini bo'sh vaqt bilan tugatishga
muvaffaq bo'ldi. Va u sifatni qurbon qilmadi. Dastlabki nashr etilganidan qariyb 200 yil
o'tgach, Notr-Damning qo'ng'irog'i hanuzgacha madaniy kapitalga ega.
6
Vaqtni boshqarish ko'nikmalarini rivojlantirish
getharvest.com
Machine Translated by Google

---

getharvest.com
Machine Translated by Google