Vi всероссийской студенческой конференции (28-29 марта 2012 г.) Уфа Башкирский гау 2012

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТ ПО УПРАВЛЕНИЮ 
ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ 
Основной 
проблемой 
управления 
предприятием 
является 
его 
производительность и конечно же его эффективность. Воздействие оказывает 
управление на производительность, которое наблюдается в области: 
управление человеческими ресурсами. 
Управление человеческими ресурсами одна из главных сфер в 
предприятии, которое повышает его роль и эффективность. Главная задача 
управления человеческими ресурсами – эффективное использование труда 
сотрудников в жизни предприятия и общества. Очень важно, чтобы 
сохранялось здоровье каждого сотрудника и установлены благоприятные 
отношения внутри коллектива [1].
Управление человеческими ресурсами включает такие работы, как: 
формирование и развитие трудовых ресурсов, а также стимулирование и 
повышение качества трудовой жизни персонала. Деятельность по 

---

формированию человеческих ресурсов предприятия включает: набор 
персонала, определение заработной платы и льгот, планирования ресурсов, 
отбор кандидатов на замещение вакантных рабочих мест. 
Основой организации работ по управлению персоналом является оценка 
наличных ресурсов. В процессе такой оценки руководство должно определить 
качество всего персонала, его достаточность и фактическое наличие персонала. 
Внимание уделяется на выявление категорий персонала, потребность в которых 
должна возрасти при ограниченном предложении на рынке труда.
Кадровой работой вынуждены заниматься органы управления фирмой на 
всех уровнях – ее внешнее руководство, руководители подразделений, 
кадровые службы. В противном случае фирма несет убытки, и возрастают 
социальные издержки. 
Кадровый менеджмент становится основой для всё более эффективного 
использования трудовых ресурсов предприятия – одного из важнейших 
источников процветания любой фирмы [2]. 
Библиографический список 
1. Гончаров, В.И. Менеджмент [Текст]: Учебник / В.И. Гончаров. – М.: 
Мисанта, 2010. – 624 с. 
2. Грэхем, Х.Т.Управление человеческими ресурсами [Текст]: Учебник / 
Х.Т. Грэхем. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 598 с. 
УДК 930. 85 
Гильманова Д.Р., ФГБОУ ВПО Башкирский ГАУ 
Научный руководитель – Гарбуз А. В., канд. филос. наук, доцент