Высшая аттестационная комиссия

 
Шифр специальности: 
08.00.10 – Демография. Экономика труда 
Формула специальности: 
«Демография. 
Экономика 
труда» 
исследует 
теоретико-
методологические, методические и практические аспекты демографического 
развития, обеспечение рациональной занятости и повышения благосостояния 
населения. 
Глобальные 
финансово-экономические 
кризисы, 
усиление 
конкуренции, переход на индустриально-инновационное развитие, широкое 
внедрение новых информационных технологий во всех области экономики и 
социальной сферы, реализация национальной модели реформ существенно 
меняет традиционные подходы, сложившиеся закономерности и тенденции в 
мировой практике, связанные с демографической политикой, занятостью и 
трудоустройством, обеспечением благосостояния населения. Все эти 
факторы требуют учѐта при научном обосновании теоретических и 
методологических рекомендаций по данной специальности. 
Области исследований: 
Методологические основы и методы демографического анализа и 
прогнозирования динамики и структуры населения, региональные аспекты 
демографических и миграционных процессов. 
Научное обоснование регулирования демографических процессов 
(рождаемость, смертность, миграция), мер по совершенствованию 
демографической 
политики 
(организационно-правовые, 
финансово-
экономические аспекты), направленной на обеспечение устойчивого 
социально-экономического развития страны. 
Научно-методологические основы демографической безопасности, 
критерии и показатели ее оценки, возможные риски и угрозы, влияние 
демографического фактора на структурные и институциональные 
преобразования экономики и развития социальной инфраструктуры. 
Теоретические 
и 
методологические 
основы 
и 
механизмы 
воспроизводства населения, в т.ч. миграционных процессов, формирования 
урабанизационной структуры и развития населенных пунктов. 
Теория и практика определения качества населения, обоснование 
принципиальных подходов, критериев и показателей его измерения. 
Методология качества человеческого потенциала, факторы и условия, 
влияющие на его формирование, социально-экономические последствия. 
Развитие научно-методологических аспектов формирования рынка 
труда, сбалансированность спроса и предложения, формы и условия 
возникновения безработицы, экономические и финансовые механизмы их 
снижения, обоснование качества и эффективности труда в условиях 
Узбекистана. 

---

209 
Совершенствование теоретических и методологических основ 
экономики труда и развития социально-трудовых отношений за годы 
независимости (трудовая активность и мотивация, формирование рынка 
труда, управление персоналом с учетом международных стандартов). 
Научные основы обеспечения занятости населения, стандартные и 
нестандартные формы создания новых рабочих мест, экономические 
механизмы рациональной занятости, мотивации к трудовой деятельности, 
формы и методы регулирования занятости населения в условиях устойчивого 
роста трудового потенциала. 
Методологические аспекты активной социальной политики и 
обеспечения последовательного повышения благосостояния населения, 
методы измерения уровня и качества жизни населения, количественные и 
качественные индикаторы социального благополучия, формы и механизмы 
мониторинга качественных сдвигов социального развития и уровня жизни. 
Методология формирования доходов, оплаты труда, потребления и 
потребительских предпочтений населения, социальных стандартов и 
социального партнерства в условиях Узбекистана. 
Теория и практика социального расслоения общества, дифференциации 
доходов отдельных слоев населения. Научные основы формирования 
среднего класса, оценка их влияния на социальную стабильность и 
устойчивое 
социально-экономическое 
развитие. 
Научные 
основы 
дифференцированного подхода к обеспечению благосостояния отдельных 
социальных групп (молодежи, пенсионеров, детей, трудоспособного 
населения и др.). 
Методология, методика и практика подготовки и повышения 
квалификации кадров, профориентации молодежи и еѐ трудоустройства, 
инвестиций в человеческий капитал, трудовой мобильности, формирования 
спроса и предложения на профессиональные кадры в отдельных отраслях и 
сферах экономики.