Вслед за нашумевшей концепцией эмоционального интеллекта Дэниел

Благодарности
Многие люди питали мои размышления при подготовке этой книги, но
выводы, к которым я пришел, – зона исключительно моей ответственности.
Я в величайшем долгу перед профильными экспертами, которые
рецензировали главы моей книги. Среди них: Кэри Чернисс из Ратгерского
университета; Джонатан Коэн из Принстонского университета; Джон Крэбб
из Орегонского центра науки и здоровья, а также Портлендского госпиталя
для ветеранов; Джон Качоппо из Чикагского университета; Ричард
Дэвидсон
из
Висконсинского
университета;
Оуэн
Фланаган
из
Университета
Дьюка;
Дениз
Готтфредсон
из
Мэрилендского
университета; Джозеф Леду из Нью-Йоркского университета; Мэттью
Либерман из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе; Кевин
Окснер
из
Колумбийского
университета;
Филлип
Шейвер
из Калифорнийского университета в Дейвисе; Ариана Вора из Гарвардской
медицинской школы; Джеффри Уокер из JPMorgan Partners. Если читатели
обнаружат в тексте фактические ошибки, то прошу известить меня о них на
моем сайте (www.danielgoleman.info), чтобы я мог их исправить в
следующих изданиях.
Среди
других
людей,
пробудивших
мое
мышление,
хочу
поблагодарить: Эллиота Аронсона из Стэнфордского университета; Нила
Ашканази из Квинслендского университета в Брисбене (Австралия);
Уоррена Бенниса из Университета Южной Каролины; Ричарда Бояциса
из
Западного
резервного
университета
Кейса;
Шелдона
Коэна
из Университета Карнеги – Меллона; Джонатана Котта из Нью-Йорка;
Франса де Вааля из Университета Эмори; Жоржа Дрейфуса из Колледжа
Уильямса;
Марка
Эпштейна
из
Нью-Йорка;
Говарда
Гарднера
из Гарвардского университета; Пола Экмана из Калифорнийского
университета в Сан-Франциско; Джона Готтмана из Вашингтонского
университета; Сэма Харриса из Калифорнийского университета в Лос-
Анджелесе; Фреда Гейджа из Института Солка; Лейн Хабиб из Шокана,
Нью-Йорк; Джудит Холл из Северо-Восточного университета; Кэти Холл
из
Американского
международного
колледжа;
Джудит
Джордан
из Колледжа Уэллсли; Джона Колодина из Хэдли, Массачусетс; Джерома
Кагана из Гарвардского университета; Даниэля Канемана из Принстонского
университета; Маргарет Кемени из Калифорнийского университета в Сан-
Франциско; Джона Килстрома из Калифорнийского университета в Беркли;

---

Джорджа Кольризера из Международного института управленческого
развития в Лозанне (Швейцария); Роберта Левенсона из Калифорнийского
университета в Беркли; Кэри Лоуэлл из Нью-Йорка; Бет Лаун
из Гарвардской медицинской школы; Пему Латшан из департамента
образования города Нью-Йорк; Энни Макки из Института лидерства
Телеос; Карла Марси из Гарвардской медицинской школы; Джона Мейера
из Университета Нью-Гэмпшира; Майкла Мини из Университета
Макгилла; Марио Микулинцера из Университета имени Бар-Илана в Рамат-
Гане (Израиль); Мудиту Нискер и Дэна Клермана из Communication
Options; Стивена Новицки из Университета Эмори; Стефани Престон
из Университета Айовы; Герша Шефрина из Университета Санта-Клары,
Калифорния; Томаса Петтигрю из Калифорнийского университета в Санта-
Крузе; Штефана Рехштаффена из Института Омега, Нью-Йорк; Рональда
Риджио из Колледжа Маккенна в Клермонте; Роберта Розенталя
из Калифорнийского университета в Риверсайде; Сьюзен Розенблум
из Университета Дрю; Джона Ф. Шеридана из Университета штата Огайо;
Джоан Страусс из Массачусетской больницы общего профиля; Дэниела
Сигела из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе; Дэвида
Шпигеля из Стэнфордской медицинской школы; Эрвина Штауба
из Массачусетского университета; Дэниела Стерна из Женевского
университета; Эрику Вора из Государственного университета Сент-Клауда,
Миннесота; Дэвида Слейтера из Института Фетцера, Каламазу, Мичиган;
Леонарда Вольфа из Нью-Йорка; Элвина Вайнберга, бывшего сотрудника
Института энергетического анализа, Ок-Ридж, Теннесси; Робина Янгсона
из Ассоциации руководителей клиник Новой Зеландии.
Рейчел Брод, мой главный научный сотрудник, обеспечивала мне
доступ к самым разным по доступности научным источникам. Огромное
спасибо Роуэн Фостер, которая всегда была готова прийти на помощь и
обеспечивала бесперебойную работу над книгой. Тони Бербэнк был и
остается превосходным редактором, работать с которым истинное
удовольствие. И, как всегда, я бесконечно благодарен Таре Беннетт-
Гоулман, удивительно проницательному партнеру в жизни и литературном
творчестве и настоящему проводнику в мир социального интеллекта.