Tajribaning rahbarlik faoliyatida o`rnibormi ? Bo`lsa ko`rsatib bering?
F-fikringizni bayon eting
|
Albatta, har bir kasb egasining mutahasisi bo’lmoqchi bo’lgan shaxsga tajriba kerakdir. Rahbarlik faoliyatida ham tajriba eng yuqori o’rinlani egallab turadi.
|
S-Fikringiz bayoniga sabab ko‘rsating
|
Chunki, yaxshi rahbar bo’moqchi bo’lsak har birimizga tajriba kerak, hamkasblarni tushunish uchun, ular bilan birga ishni olib ketish uchun agar tajriba bo’lsa bu holda rahbar qiynalmaydi.
|
M-ko‘rsatilgan sababingizni isbotlovchi dalil keltiring
|
Masalan, bir xodim ish faoliyatida qandaydur hattolikka yo’l qo’ydi, bu holda rahbarda o’z paytida shunday bo’lganii eslab, u ham o’z paytida hattolarga yo’l qo’yganini eslasa, rahbar xodim o’rnida bo’lishni tasavvur qilolsa xodimni tushuna oladi va bi gal kechirib, hattosini tushuntirib bera oladi.
|
U- fikringizni umumlashtiring
|
Agar tajribasi yo’q shahs rahbar bo’lmoqchi bo’lsa bu holda bu inson ish faoliyatida, xodimlari bilan muloqotda qiynalib qolishi mumkin. Chunki har bir ishning ildizi bu- tajriba va yana tajribadir.
|
