Xelen Andelin Ayollikning jozib0asi

5. Mas'uliyat
Mas'uliyat - majburiyatlarni qabul qilish va bajarilgan ishni ixtiyoriy ravishda hisobga olishni anglatadi.
Misol uchun, agar siz kotib bo'lib ishlamoqchi bo'lsangiz, sizga ma'lum bir
ish topshiriladi va uni bajarish uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga olasiz. Bundan tashqari, bu ishni
yaxshi va o'z vaqtida bajarishingiz kutiladi . Insonda
mas’uliyat hissi bor yoki yo‘q. Bu uning fe’l-atvoridagi fazilatli xislat, axloqiy tamoyillaridan biridir.Bu sifatni ideal xotin va uy bekasiga qo‘llang. U uy xo'jaligini yuritish, ya'ni ovqat pishirish, xarid qilish, tozalash, yuvish va bolalarni tarbiyalash kabi mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi. U, ko'p ayollar singari, uy ishlaridan zavqlana oladi. Agar u ishni yoqtirmasa-chi? U o'z burchini bajarishni istamasligini oqlaydimi yoki o'ziga yoqqanini qilish uchun o'ziga ishni bajaradigan odam topadimi?.. Gap bu ishni yoqtiradimi yoki yo'qligida emas. Bu ishni bajarish zarurligini va bu uning muqaddas burchi ekanligini
anglagan
holda mas’uliyat hissi bilan zimmasiga oladi . Bu ish unga qanchalik yoqimsiz yoki zerikarli bo‘lmasin, lekin u yeng shimarib, bir og‘iz arz qilmay ishga kirishishi kerak.Farzandning farovonligiga onadan ko‘ra kim mas’ul? Agar siz unga enaga yollasangiz yoki uni bolalar bog'chasiga qo'ysangiz, xodimlar bolangizni tarbiyalash uchun javobgarlikni o'z zimmalariga olmaydilar, unga odob-axloqni o'rgatmaydilar, fe'l-atvorni rivojlantirmaydilar yoki unga Xudoga ishonmaydilar. Bu onaning mas'uliyati.Lekin xonadonning toza, farovon bo'lishiga xotindan ko'ra kim mas'ul? U bolalardan yoki boshqa odamlardan unga yordam berishni so'rashi mumkin, ammo tozalik va tartib uchun javobgarlik uning zimmasida. Bu vazifani bajara olmaslik uning xarakterining zaifligini ko'rsatadi. Bu ishni bajarmaslik uning majburiyatini jiddiy buzish hisoblanadi. Faqatgina istisno,
ayolning og'ir kasal bo'lgan yoki ruhiy jihatdan muvozanatsiz bo'lgan holatlarini ko'rib chiqish mumkin. Shundan keyingina chora ko'rish kerak.Bu mas'uliyat hissi uydan tashqari, jamiyat, maktab yoki cherkovga ham tarqalishi kerak. Tashkilotda ishga kirganingizda,
uning bajarilishi uchun javobgarlikni o'z zimmangizga oling.