Yakuniy Imtihonga tayyorlanish bo’yicha konsultativ savollar: Qaror

Yakuniy Imtihonga tayyorlanish bo’yicha
konsultativ savollar:

1.Qaror – boshqaruv faoliyatining natijasidir. Agar boshqaruvda mehnat predmeti axborot bo'lsa, uning mexnat mas'uli - boshqaruv qaroridir.
2 Polixronik tip-1. bir vaqtning o'zida ko'p ishlarni
Bajarish kuchli chalg'ituvchi va xalaqit beruvchilarga
duch kelish nimaga erishilishi haqida o'ylab ko'rish
o'zaro munosabatlarni birinchi o'ringa qo'yish
narsalarni osonlik bilan qarzga olish va berish tezlikni
munosabat omillari bilan asoslash
3. Boshqaruv usullari – bu?
4.Axborot – bu biror voqe haqidagi batafsil xabar,
ma'lumot.
5 Motivlashtirish – bu ruhiy omil bo'lib, shaxs
faolligining manbai, sababi,dalili va har xil
ehtimollari. U hodimlarni jonli mehnat faoliyatiga
rag'batlantiruvchi kuchli vositadir.
6 Xodimlarni boshqarish- Xodimlarni boshqarishdan farqli o'laroq, xodimlarni boshqarish xodimlarning ehtiyojlaridan tashkilotning ishchi kuchiga bo'lgan ehtiyojlariga qayta yo'naltiriladi va xodimlarni boshqarishning ustuvor yo'nalishlari birinchi navbatda mavjud va rejalashtirilgan ishlarning funktsional tahlili natijalari bilan belgilanadi. tashkilotning mavjud kadrlar salohiyati bilan emas.

7 Demokratiyalash tamoyili –?

8 Strategiya - biron yutuq maqsadga erishishda tuzilgan va u asosida harakat qilinadigan Reja va qoidalar to'plamidir
9 Ierarxiya (pog`ona) tamoyili –?
10 Strategik menejment - Strategik menejment bu intuitivjik va top Menejment san’atining uyushganligi, tashkilotning strategik maqsadlarga yetaklashi, xodimlarning yuqori kasbiy mahorati va ijodkorligi, tashkilotning atrof muhit bilan aloqasini ta’minlash, shuningdek, barcha xodimlarni amalga oshirishda faol ishtirok etish maqsadga erishishga qaratilgan tashkilot vazifalari.
11Firma – ishlab chiqarish va noishlab chiqarish soxalarida turli tuman tadbirkorlik faoliyatini bildiradi.
12Boshqaruv funktsiyasi
13“Maqsadlar shajarasi” bu?
14.Xarajatlar – bu?
15.Muntazam qarorlar – белгиланган муддатларда чикарилади.Масалан, хужалик фаолияти якунига дойр кабул килинадиган(декада, ой, йил чораги, ярим йиллик, тУккиз ойлик ва йиллик)
кдрорлар шундай карорларга мисол була олади.
16. Konsensus – bu qarorlarni ishlab chiqish
jarayonida barcha baxsli masalalar va turli-tuman
fikrlar yuzasidan bir bitimga kelish yoki
kelishishdir
17.Menejment obyekti va subyekti
18.Uzluksiz maqsadlar - bu?
19 .Sifatli tovar – bu uning mustaxkamligi chidamliligi iste`mol xususiyatlari tashqi ko`rinish standartlashtirilganlik va takomillashtirilganlik darajasi tayyorlanish texnologiyasi va boshqalarni o`zida jam etgan Tovar.
20. Model – bu boshqaruv oldida turgan vazifani xal etish chizmasidir